成大專區
負責數學及奧林匹克數學課程教學。 規劃教學進度,協助學生建立數學基礎與邏輯思考能力。 掌握學生學習狀況,適時調整教學方式。 負責課堂管理、學習成效追蹤及學生學習輔導。 配合教學團隊,共同提升教學品質與學生學習成果。
國中數學教授
1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協助住客處理各種問題 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.主管交辦事項
1.願追求自我成長、接受工作挑戰、個性主動積極、對業務開發有興趣者。 2.負責客戶拜訪,維繫及穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責專案事前文案文件準備,執行期間業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。
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◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天
1.室內裝修相關圖面識讀解圖 2.負責內裝工程案件現場管理 3.現場工地管理、協調工班人力調度 4.專案工程時間進度安排、掌控與執行 5.丈量、繪圖、核對圖面資料及檔案管理 6.室內裝修工程監造、查驗、施工圖修改或繪製 7.工程估驗與計價、預算編製與成本控制、發包 8.工作態度積極主動、具團隊精神、EQ良好,能吃苦耐勞者 9.須配合專案進度出勤加班。 10.具室內裝修及變更使用執照跑照相關事宜尤佳 11.具建築、室內設計、營建、水電背景尤佳。
外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。
1.對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 2.管理照服員事務 3.協助長輩處理門急診轉診事宜 4.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護 5.誠實負責 6.執行主管,團隊人員交辦事項 7.非護理性質工作,由照服員執行(如翻身,拍背等)
1.大專以上畢業. 2.具健檢相關經驗尤佳 3.熟抽血 4.跟診及帶診服務 5.簡易檢查服務等
職務說明: 1.專科或大學以上相關科系。 2.具醫事放射師執照。 3.執行健檢及臨床醫事放射師工作。 (如:常規X光攝影、特殊攝影、骨質密度、電腦斷層、乳房攝影、磁振造影) 4.醫學影像PACS系統操作。 5.其他主管交辦事項。 其他說明: 1.無經驗可培訓。 2.工作時間: 正職:早班 07:00-16:00,晚班 13:30-22:00 。正常班 08:00-17:00,無大夜班 半職:週一至週五:08:00-12:00、週六:08:00-12:00 (輪休)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作待遇: 1.月薪: 全職人員:41,500 元起。 相關專業加給月薪可達47,500元。(不含久任獎金) 如參與院外乳攝作業,另計績效獎金、餐費及出車津貼。 2.年薪為539,500 ~ 698,000元(出車獎金、小夜津貼另計)。
1.住院病人身體清潔 2.住院病人翻身、擺位、拍背 3.住院病人管灌 4.住院病人移床、轉床 5.病室環境清潔 6.執行與身體照顧相關之專業服務(例如更衣、沐浴、餵飯、更換大小便尿布等) 具照服員證書或丙級照服員技術證佳 本單位適用照顧服務員就業獎勵(可推介照服員就業獎勵)
1.對加盟店的輔導及品牌推廣有興趣、具團隊精神與開創的企圖心 2.加盟店教育訓練.續約.行政服務 3.具不動產業相關經驗一年以上 4.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 5.有房仲品牌業務、店長經驗者優先面試 6.週休二日,公司附有公務車
【職缺名稱】: 門市服務人員 【工作內容】: 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作(提供教學) 5.結帳及收銀作業 【職務條件】: 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班(含假日) 【工作時間|排班制】: 09:00-14:00 11:00-14:00 17:00-21:00 18:00-21:00 21:00-23:00 21:00-01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排
🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 公司另有專案獎金制度,可爭取做專案領獎金 ✨具工地經驗者佳✨ 1.鋁窗修繕及現場安裝施工、調整。 工作地點必須配合接案工地
1. 依作業流程組裝、檢測 2. 依作業流程檢驗、包裝 3. 射出機台生產作業操作 4. 生產報表填寫 ※有射出成型廠作業經驗者佳
1.門市商品銷售。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。
1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。
1.門市營運行政業務管理 2.門市服務業務協助 3.處方行政業務整理 4.其他交辦事項及行政作業協助
1.業務開發及客戶關係維護 2.擅長面對客戶及跨部門之溝通協調 3.具高度耐心、責任感及應變能力 4.優良領導能力及人際關係 5.處理行政文書及合約事務 6.協助處理客人諮詢並提供資訊 7.團隊合作任務達成。 8.英文或日文能力佳(檢附英文或日文檢定證書)。 9.熟悉操作OTA 及串接系統SITEMIDER尤佳 10.其他主管交辦事務