成大專區

**擴編需求** 1. 成品/零件檢驗作業 2. MES系統操作 3. 主管交辦事項

Technical 1. Provide quality on-site repair, maintenance service, and complete installation/relocation start-up services of Lam‘s complex electro-mechanical and electronic systems at customer sites. 2. Perform analytical problem-solving, troubleshooting, conduct diagnostics, isolate issues to the component level, and take corrective actions or request assistance to minimize downtime, system interruptions, and equipment malfunctions. 3. Keep up to date on semiconductor capital equipment and Lam products through learning, training, and certification. 4. Maintain records and reports to coordinate activities between Lam and the customer. 5. Serve as a subject matter expert, representing Lam to our valued customers, delivering exceptional customer satisfaction. 6. Transparently discuss opportunities and challenges with customer to increase trust. 7. Update customer on status of Lam tools as needed. Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers. Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2. Shadow more experienced engineer at customer site

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】 • 協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 • 整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 • 支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 • 規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 • 協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 • 參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 • 協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 • 管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 • 協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 • 支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 • 視需要協助會議的資料準備與報告整理。 • 不限身障類別及程度，但需持有身心障礙手冊或證明。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【Mission】 Own the end‑to‑end regional logistics network for spares—covering materials flow, inventory integrity, import/export compliance, 3PL performance, and customer service levels—to minimize fab downtime and maximize on‑time delivery with cost discipline. 【Key Responsibilities】 • Ops/Inventory: plan/control flow & data; ensure critical parts; run multi site WH/resupply; escalation; align to build plans; own financials/budgets; drive 8D/5 Why/Fishbone. • Compliance: SOX/ISO, safety, environmental, quality; BCP readiness. • 3PL/Systems: 3PL governance; WMS/SAP integrity; improvements & deployments (ECC/S/4/EWM, WMS, TMS); QC KPIs/training • Local transportation:　Develop and execute transportation strategies aligned with company goals. • People: hire/develop/evaluate; high trust, data driven, customer first. • IE & Customer: value stream, time/motion, capacity/bottlenecks; data prioritized fixes; A3/Kaizen/RCCA; SOP/WMS/TMS/SAP updates; customer window; voice of the cusotmer→projects; change control.

Technical 1. Responsible for providing quality repair and preventive maintenance service of company equipment at customer sites. May install or relocate customer equipment and perform associated start-up and check-out procedures under supervision 2. Perform on-site preventive maintenance. Order and replace defective units, components or parts as appropriate. 3.Troubleshoot equipment problems and conduct diagnostic procedures to isolate problems and take steps to minimize downtime or system interruptions and eliminate equipment malfunctions. 4. Determine corrective actions required and escalate for assistance and prompt resolution with the support of technically more experienced staff for assistance and guidance when assessing severity of malfunctions and determining corrective actions required. 5. On the job Training (OJT) to assist with installing and start up and/or relocating equipment at customer’s site. 6. Remain up to date on equipment/tools through appropriate training, manuals, factory periodicals and other relevant materials. 7.Execute project action items under direct supervision 8. Perform other related duties as assigned by senior FSE / supervisor Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2.Shadow more experienced engineer at customer site

1.負責案場現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。

一、處理收支帳務、憑證管理與登錄 二、編製財務報表及資料分析及管理 三、審核有關各項費用支付之憑證、單據 四、各類所得申報業務 五、操作會計資訊系統 六、主管交辦事項與日常財務協作

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段，屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構，地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間；地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。

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1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 公司會培養考取電梯技術士證照，視公司需求，於無工程案時支援電梯保養。 需有相關經驗。 到職滿一年，保障年薪13個月，另加3節獎金

1. 具有獸醫師資格，能獨立看診、手術、超音波等 2.具有專業犬貓內外科、專科等診治與照護經驗 3.能執行犬貓門診醫療與住院處置 4.能進行注射預防及動物保健相關措施 5.能調劑動物用藥處方。 6.確認對臨床小動物醫療有熱忱與興趣 7.偶爾會需配合醫院醫療之犬貓進行出診（預約制） 8.員工享有勞健保、團保 9.工作環境與氣氛佳，我們致力於創造一個角落動物醫院專業犬貓醫療。 10.工作穩定也可調整業績制（全職皆有） ※全職：一週上班四天(輪班、或可以固定班） 10:00-22:00（中間休息時間為12:00-14:00、18:00-19:00） #年終2個月 #每月固定開會與聚餐 #每年員工旅遊一次

1. 品質系統部工作統籌與部門管理，包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性，以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等)，並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業，包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化，建立內外部品質迴圈，並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利，能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 ＊不諳日文可

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6. 配合主管的安排，完成其他相關工作。 本職位是在日式餐飲業中的重要職位，在這個領域中具有很大的發展前景。作為一名日式廚師，您將負責製作精美的日式料理，確保每位客人都能享受到最佳的餐飲體驗。 歡迎符合條件的候選人申請此職位，請投遞履歷和聯繫方式以表達您對本職位的興趣。 ＊不諳日文可 * 有經驗者佳～ ＊上班時間09:30-14:00/17:00-21:00(含吃飯時間) 供2餐 ＊月休八天，排班制 ＊歡迎熱愛餐飲者，一起加入石井屋！

1.協助或自行裝卸貨物 2.車輛定期檢修車輛，維護車況及整潔 3.如未出車時間需幫忙場內作業 4.負責公司交代事務 大貨車6.5噸 // 小貨車3.5噸

遠東集團關係企業，工作穩定，制度福利完善。 1..將貨品包上的吊帶掛到堆高機牙叉上。 2.棧板搬運。 3.執行作業區環境清潔維護作業。

1. 化學品供應系統規劃設計 2. 擴充案專案規劃設計 3. PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 4. 協助處理專案設計相關事項。

1. 高低壓匯流排製作及安裝。 2. 根據技術圖紙，完成電機設備的組裝與安裝。 3. 銅匯流排，加工生產及組裝 4. 無經驗也可

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 2.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。