成大專區
✨ 如果你平日有其他規劃,但假日願意穩定進駐,這是一份適合有經驗者發揮所長、輕鬆兼職的療癒工作! ✅ 職務說明: 每週六/日可固定上班者佳 協助執行臉部課程、粉刺護理、保養品導入 身體舒壓保養與簡易儀器操作 顧客關係經營、介紹產品或課程(有獎金) 🎯 條件要求: 須具備美容經驗至少半年以上(可為兼職經歷) 熟悉臉部清潔手技與課程操作 需能獨立作業、有責任感 個性穩定、態度溫和佳 💰 薪資說明: 兼職日薪:$2,000 ~ $3,000(依技術與業績調整) 每週至少可配合1~2日班次者優先錄取 ✉️ 歡迎加入 Chillax Beauty Spa 給你一份可以長久經營、被溫柔對待的工作 請將履歷或簡介發信給我們
1.監控生產各製程中鋼鐵管件的品質,辨識及記錄不符合規範的產品 2.執行來料檢驗,包括使用卡尺、千分尺、量規等測量工具進行零件尺寸檢測 3.配合ISO相關品質管理系統,起草並維護相關文件及報告 4.分析客戶退貨或產品使用問題,進行問題原因追蹤並提出改善建議 5.協助外部第三方檢驗單位進行驗廠或產品品質檢查的對接與協調 6.利用檢測儀器如硬度計、二次元投影機、表面粗度儀進行品質確認 7.依據生產排程,對生產階段產品進行抽樣檢測,並執行品質改善專案
1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃,撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼,執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體,確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援,解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體,協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓,協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通,確保需求與功能符合實際應用
1.負責專案流程管理,包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範,能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析,協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體(如Jira、Trello、MS Project)進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練,推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告,清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作,整合資源進行專案推動,並確保專案達成所設定的目標及績效
1.安裝與維修水電系統/ 水管/ 電路系統 2.負責工廠-操作水電工具和測試設備進行設備檢測 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準並填寫生產報表及檢視生產目標。 4. 所有重機械操作,例如:堆高機.小乖乖.小山貓…等等,本廠會給予教學,必須專心操作,服從公司指示,每日必須檢察重 機械之維護使用。 5. 機台與設備操作保養,無經驗可,都會有人教。 6. 協助老闆交辦事項,必須確實付之實施,錄取後能立即上班者尤佳、抗壓性高。 7. 執行車輛清潔保管與檢修,需每天回覆檢修報表。 8. 考核期表現佳,1~ 3個月內調薪, 6-12個月再次調薪。 9. 不限年資及學歷科系,無經驗可,台灣人員有供住,金門當地者尤佳。 10. 處理主管交辦事項。 11. 未來需輪班(排休)。 12. 經公司錄取後,需提供保證人一位. 13. 無不良嗜好,必須肯吃苦耐勞者。
💼 【鈑金組裝人員|配電箱體組裝|無經驗可|周休二日|年終獎金|員工團保】 🎯 想找穩定工作、學習技術又有福利的工作嗎? 加入正麒電機,我們提供你:穩定薪資、完整訓練、舒適工作環境,還有滿滿福利! 📍 工作地點:台中市大雅區振興路41-2號(近中科、環中路/西屯區) ⏰ 上班時間:日班 08:00~17:00 💰 薪資待遇:月薪 29,500~35,000 元 📝 工作內容: ✅ 依圖面組裝配電箱體 ✅ 使用手動或電動工具進行鈑金件鑽孔、攻牙 ✅ 鈑金工件加工及組立作業 ✅ 其他主管交辦事項 💡 條件與工具: 🛠️ 技能:會基本手動或電動工具操作優先 🏃 經驗:無經驗可,歡迎新人 🎁 公司福利: ✅ 無經驗可應徵,我們提供完整在職訓練 ✅ 周休二日,工作生活平衡 ✅ 年終獎金,努力就有回饋 ✅ 員工團體保險,工作更安心 ✅ 學習技術、升遷機會多 📌 應徵方式:請先投遞履歷,合乎條件者將電話通知面試
💼 【電機工程技術員|配電盤安裝與自動控制配線|無經驗可|周休二日|年終獎金|員工團保】 🎯 想學專業電機技能,又享有穩定福利嗎? 加入正麒電機,我們提供你:穩定薪資、完整訓練、舒適工作環境,還有滿滿福利! 📍 工作地點:台中市大雅區振興路41-2號(近中科、環中路/西屯區) ⏰ 上班時間:日班 08:00~17:00 💰 薪資待遇:月薪 29,500~35,000 元 📝 工作內容 ✅ 依照圖面安裝與組裝配電盤,確保每個配電箱運作正常 ✅ 配製技術與自動控制配線安裝,讓電力系統順暢安全 ✅ 協助測試、檢查配線,確保品質與安全 ✅ 使用基本電工工具與儀器操作,累積實務經驗 ✅ 學習配電盤組裝及自動控制系統的專業技能 ✅ 其他主管交辦事項,提供多元學習與成長機會 💡 條件與工具 🎓 學歷:不限 🏫 科系要求:電機電子維護相關,或有上過職訓局工業配線課程亦可 🛠️ 技能:電機相關基礎知識或手動配線操作優先 🏃 經驗:無經驗可,歡迎新人 🎁 公司福利: ✅ 無經驗也可應徵,我們提供完整在職訓練 ✅ 周休二日,工作生活平衡 ✅ 年終獎金,努力就有回饋 ✅ 員工團體保險,工作更安心 ✅ 學習專業技能、升遷機會多 📌 應徵方式:請先投遞履歷,合乎條件者將電話通知面試
1. 負責兒童的健康評估,包括傷口護理、生理狀態測量與記錄,觀察並即時報告異常狀況 2. 執行學前教育環境內的衛生安全管理,確保設施、環境清潔維護達到安全標準 3. 管理並記錄兒童的發展評估以及健康發展進程與追蹤。 4. 設計與實施兒童健康教育課程,包括疾病衛教與傳染病防控知識普及宣導。 5. 提供基本的心理輔導與耐心指導,支持兒童發展並協助家長了解兒童護理知識 。 6. 行政協助照顧 0-6歲幼兒。 歡迎熱心專業的護理人員加入我們的國際校區團隊,和我們一起為孩子們打造健康、安全的學習與成長環境!期待您的加入!
高薪誠徵西工,鐵工,熟氬焊,co2焊,電焊 。學徒無經驗可,依能力調薪。 。享勞健保。供餐。如需外出(可配合者佳)。
1.徵求:25T吊卡車司機 2.配合公司工程時間作業,必要時需要夜間加班(有夜班津貼) 3.車輛的定期檢查、保養與維修。 4.工作地點:配合工地外派,外縣市提供住宿
1. 鍋爐操作及異常搶修 2. 維護鍋爐之運轉狀況 3. 鍋爐商品,耗材及工具之管理 4. 能配合公司輪班 5. 燃料及再生質料出入管制,協調工作 PS. 本公司鍋爐,係半自動化全新綠能生物質鍋爐,環保、無毒、無味、潔淨 6.其他每月薪資加給 鍋爐證照加給 大夜津貼 堆高機獎金 工作獎金 7.福利 年終獎金 三節獎金 供餐 平均月領4萬以上
工作內容: 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日,如遇加班日,加班費另計★
1. 協助執行基本照顧服務,包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作,如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動,促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理,進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄,並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作,具備耐心與同理心,提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享,並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷,成為我們照顧團隊的一員,共同創造關愛與溫暖的服務環境!
CNC銑床機台操作&程式編排&準備刀具等,須有相關經驗五年以上
CNC銑床機台操作&程式編排&準備刀具等,須有相關經驗三年以上
📦 打造倉儲和物流的穩定後盾! 加入我們食品製造的團隊,成為確保食品安全與品質的關鍵人物! 我們正在尋找用心負責的你,與我們穩定成長的團隊一起努力,為顧客把關每一口安心美味! 📍工作內容: 🎯 你將會負責: ✔進貨、盤點作業 ✔撿貨、出貨,並填寫產品效期(需進出冷凍庫) ✔協助開立出貨單、託運單 ✔協助退冰明日生產用料 ✔原物料與成品的庫存盤點與整理 ✔廠商來貨時協助引導入庫擺放 ✔協助現場簡易作業(如包裝/加工) ✅ 若能配合外送、物流支援,另有固定加給補貼(可配合但不強制) 🕐 上班時間: 日班 08:30~17:30(中午休息1小時) 週休二日,享有正常工時與生活平衡 💰 薪資待遇: 月薪 31,000 元起(依經驗或表現調整) 🚚 外送另有固定補貼 📈 穩定升遷機會+績效獎金制度 ✨ 我們提供: 員工制服+在職培訓 年終獎金、節慶禮金 員工旅遊、員工聚餐、員工生日福利 團隊氣氛融洽,管理制度透明 年假制度、勞健保、勞退提撥等法定福利 ✅ 我們希望你具備: 細心負責,做事有條理 願意學習,具團隊合作精神 可配合倉儲與現場作業流程 具小貨車/推高機駕照者優先錄取 有物流、倉儲、冷鏈經驗者佳 🚀 準備好成為我們食品加工產業不可或缺的一員嗎? 歡迎對物流、倉儲與食品安全充滿熱情的你,與我們一同創造穩定且高效的環境! 📍 工作地點:彰化鹿港(交通便利)
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針對顧客需要進行課程推薦 建議臉部和身體舒壓所需要量身定做適合的內容。 業績可採獎金制,一萬以上抽2成,5萬以上抽3成
美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說: 講師=負責教課 技導=負責技術落地與現場管理 教育長=負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作: 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像: 「會教課的老師」 常見內容: 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性: ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但: 不一定有管理權。 2️⃣ 技導(技術指導) 偏向「現場技術主管」 除了會做技術, 還要負責: 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像: 「實戰型主管」 特性: ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常: 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家: 講師很會講, 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是: 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向: 「整個教育系統負責人」 負責內容: 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像: 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力, 全部建立起來。
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