成大專區

1.協助工地主任處理工地相關事宜 2.工地施工管理及施工品質有獨當執行能力 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.監督承包廠商工程的執行進度與施工品質 9.繪圖工作 10.廠商請款作業

1.工地行政事務 2.協助計價單及各項工地作業

01.電話聯繫、親訪客戶。 02.土地會勘(非每日工作)。 03.市調。 04.資料key in 及整理。 05.協助建築、不動產相關業務支援。 06.物業管理 / 屋況管理 / 陳設佈置與屋況評估。 07.其他交辦事項。 08.投報表試算(非每日工作)。 09.採購設備、比價、發包 10. 協助主管處理事務 11. 活動行前規劃 12. 訂餐廳、車票(非每日工作) 13. 管理出租套房(帶看、收租、退租點交) 14. 製作代租清單、電話(訊息)催收房租 15. 處理租客居住上遇到的問題 月薪35,000元(試用期三個月28,590)，做滿一年就開始每年調薪。 桃園區、中壢火車站、新竹火車站等幾處常態活動

協助公司完成- 都市更新、危老法定程序： ＊ 撰寫、修正「都市更新-事業計畫、權利變換計畫」、「危老重建計畫」報告書。 ＊ 評估「基地條件、法令限制、整合現況」，提出都更或危老案之評估報告及建議。 ＊ 產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 ＊ 參與「說明會」，對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 ＊ 安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 ＊ 整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料，製作計畫書圖，報核主管機關。 ＊ 配合主管機關審查進度，修正計畫書圖，出席「審議會報告、回應」。 ＊ 聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。 ＊ 其他與都更或危老有關之業務。 ＊ 其他公司交辦之業務。 ＊ 整合公司人才資源，初訪、溝通住戶。 福利： ＊ 建案-專案獎金 ＊ 部門聚餐、尾牙 ＊ 慶生活動 歡迎對都市樣貌有憧憬，敢於夢想的你(妳)一同加入我們的團隊，讓我們一同來改變這片城市的樣貌。 工作地點：新竹市、桃園市

【加入群筑，陪伴學生英語成長】 群筑教育正在招募 英語教學專員，歡迎熱愛教育、具教學熱忱的你加入我們！ 不論你是兼職教師或有帶班經驗者，我們提供專業培訓與彈性工作安排。 工作地點： 台北市大安區（捷運:忠孝復興站） 工作內容： 依據教學目標進行一對一及小班授課，評估學生學習狀況並調整授課進度 教室管理，維持良好學習環境 協助編寫教學講義與教材運用

1.保障底薪+達成獎金 2.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 3.提供專業諮詢及售後服務 4.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 5.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入

1.腦筋快，服務好，客戶不會少。 2.一同打造穩定的客流基礎，業績嚇嚇叫。 3.主管交代的功課做得好，每月獎金領的好。 4.想賺獎金，高報酬的，選我們團隊就對了！ 歡迎應屆畢業生、沒有這類經驗者、二度就業朋友，想靠業績加薪的朋友...歡迎你們到來! 重要是有服務熱誠與賺錢的心， 相信這裡會是你的舞台，等你來加入! 我們是遠傳電信，專注於提供全方位的行動通信、寬頻網路與數位服務。 我們的客戶包含個人用戶到企業服務，藉由團隊優質的感受和解決方案，貼近每位客戶的各種通信需求哦!

1.負責處理訂房諮詢及報價。 2.執行各訂房通路客人之客房預訂、訂金之催收及退款處理。 3.團體及旅行社之聯繫與訂房細節確認。 4.每日訂單檢查、歸檔及顧客資建檔。 5.協助OTA訂房網站控房。 6.可接受單位或館別間輪調學習尤佳。

1.一人顧一機台 2.檢查產品是否有瑕疵 3.修毛邊/擦拭 4.裝箱/封箱

工程請款資料申請及接洽事宜 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理,轉換及整合工作

★薪資結構：透明加給，挑戰高時薪★ 起薪：230 元 (含台北地區地域津貼時薪 +10 元) 。 技能加薪：考取店內證照 + 月實際工時超過一定時數，最高時薪可達 260 元 。 夜班加碼：班表如包含晚上 22:00 ~ 隔日早上 6:00，薪資將另加 時薪 $50 夜班津貼 。 ★工作時間與排班：彈性給班，生活有彈性★ 彈性給班：24 小時皆可給班，可依自身狀況給予固定可配合之時間。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 時間彈性者：想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 (24H 彈性給班)。 追求成長者：兼職也想擁有努力的方向，提供完善福利制度與透明升遷管道。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

1. 未來能獨立完成餐點的製作 2. 協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3. 檢查廚房準備項目 4. 檢查廚房清潔項目 5. 檢查每日庫存與叫貨 6. 執行內場人員訓練

一般護理工作、換藥、抽痰等，以日班為主。偶需貼小夜；小夜津貼400/天

- 配合屋主需求規劃空間 - 協助添購裝修材料及家具產品設計等 - 繪製施工、大樣圖及3D圖 - 估價單製作與發包 - 監管工地，聯繫廠商安排分配工期，掌控工程品質 - 工程管理行政作業 ◆ 月薪外另供案件獎金、年終獎金

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 ★月薪外還在提供工程獎金+ 設計獎金 薪資優渥 歡迎加入

不會有工廠的無薪假，無預警的停工，工作穩定。 歡迎 待業人士、應屆畢業生、二度就業 加入我們的行列。 工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 上班時段： ***(開線班)7:00~16:00 ***(早班)8:00~17:00 ***(午晚班)13:00~21:00 ***(晚班)18:00~21:00 ♛享有加班費、國定假日雙倍薪資、生日禮金、三節禮品等福利♛ ♛工作表現佳可升任管理幹部♛ ♛享勞健保 團保 勞退6％♛ ♛無經驗可 無需輪班♛ ☎預約面試:02-8970-6417

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-41950元起(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗

YMCA在台南長期耕耘在社會福利服務，於兒童、老人領域皆有所發展，歷年來曾獲市政府多次評鑑優等與嘉獎。目前我們正尋找對於長期照顧工作有熱誠的您一起加入我們的團隊！ 小規模多機能服務從日本引進，主打社區式的全人照顧，以個案為中心的照顧模式，提供居家服務、日間照顧及臨時夜間住宿等多元服務，與照顧服務員、護理師等其他專業一起合作，為個案提供最優質的長期照顧服務。 工作內容： 1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員，支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 08:30-18:00中間休息1.5小時 工作待遇 月薪37950起，另有年資加給，證照加給(具備社工師執照者,加給津貼$3,000） 再加，三節獎金、年終獎金1.5個月＋績效獎金。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、夜間津貼、包班獎金、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。