成大專區
本公司主要為承攬公共工程古蹟修復、新建及建築室內裝修等 1.安排工程進度,掌握施工狀況。 2.負責工程事務規劃。 3.討論施工建材,並預估工程成本。 4.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規。 5.進場材料盤點。 6.驗收工程與結算。
1.編定幼兒身心成長課程與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況
便利商店作業 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市之整潔。 請直接來電安排面試02-24264442 店長
1. 協助客戶與船公司、報關行及配合廠商接洽船期及聯絡安排進出口海空運業務 2. 拜訪及開發新客戶招攬及依顧客需求做報價及簽約 3. 安排客戶相關進出口作業處理及協助排解客戶的進出口突發狀況並維繫良好關係 3. 主管交辦事項 4. 有海運相關經驗尤佳
1.協助廠長完成交辦工作事項。 2.需具備電、氬焊能力。 3.需具備使用軍刀鋸能力。 4.汽車板金切割、修整、焊接(氬焊)。 5.協助通用無障礙機械安裝、維修。 6.協助客戶執行汽車內部底盤裝潢。 7.通用無障礙機械電機安裝、維修。 8.焊接品質控管。 9.焊接設備一般保養。 10.工作環境清潔。 11.有熱忱、肯學習、認真主動優佳。
1.辦理營造行政庶務、工務採購等工程相關業務處理 2.辦理工務事務之估價、採購、發包、合約製作等 3.土木及景觀工程圖說識圖及材料估算能力 4.其他上級主管指派交辦事務。
1.圖面計算、規範釐清、成本彙整、預估進度。 2.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。 3.開會討論及解決如工法工序、工程問題等事務。 4.具施工管理經驗及專業證照(工地主任、勞安、品管)者優先錄用。 5.工程皆在高屏境內,工作地點隨工地更動。 ◆ 福利制度 1.勞保、健保、勞退及團體保險 2.三節獎金 3.年終獎金 4.工作獎金
▶技能需求 ▸熟悉公共工程專案執行流程 ▸熟悉公共工程預算詢價及估價 ▸具備景觀、公園、小型土木工程之實務工程專業 ▸重視團隊合作,樂於與同仁分享經驗、引導解決問題、提升員工專業能力 ▸可勝任對外協調、工作交涉、與配合團隊之專業溝通 ▸景觀、建築、室內設計、土木等相關科系,個性積極、進取,對工作具有熱忱及責任感 ▶工作內容 ▸公共工程施工前先期規劃 (採購詢價及發包、工程計畫書撰寫等項目) ▸施工圖送審檢討及繪製 ▸相關文書資料建檔及歸納,每日施工日誌填寫 ▸引導組員協助熟悉相關工程文書處理 ▸施工相關變更設計、結算、決算等程序與資料 ▸支援主管交辦事務 ▶電腦能力 ▸ AutoCAD ▸ Sketch up ▸ Adobe Illustrator ▸ Adobe Photoshop ▸ MS Office ▸ PCCES
化學(有機/無機/分析/物理)、 化工、 電機電控、材料相關科系畢業者尤佳 對化工製程方法改善建立有經驗者佳 對繪圖軟體孰悉者尤佳 1. 重金屬檢驗 / 儀器操作 / 數據分析 / 圖譜判定 2. ICP-MS / ICP-OES / AA / HPLC / UV / XRF 等儀器操作及傳統化學分析。 3. 分析技術開發 / SOP建立 4. 機台維護 5. 樣品製備 6. 主管 / 工程師 交辦任務。 7.具備化學相關科系或化學相關職務五年備住宿或交通補助住宿或交通津貼。 8.具ISO經驗者佳。
我們是一家專注於提供高品質居家照護服務的社會福利機構,主要服務對象包含需要日常生活支持及健康管理的居家長者或需要照顧的個人。我們致力於為客戶提供一流的專業關懷,讓每位服務對象的生活更安心、更舒適。 工作內容: 1. 根據個案需求,提供包含個人體能支持、日常活動協助及餵食等全方位的居家照護服務。 2. 負責健康管理,包括定期監測生命徵象、協助服藥並進行基本的健康狀況紀錄。 3. 擔任個人衛生照護的執行者,如洗澡協助、肢體協助及日常清潔等。 4. 協助備餐並確保飲食安全,滿足服務對象的基本飲食需求。 5. 在團隊的支持下,進行與家屬和其他專業人員的溝通協調,確保個案服務計畫的有效執行。 6. 維護工作環境的清潔和安全,防範並及時處理可能的安全隱患。 7. 準確填寫工作報表、進行服務紀錄及定期回顧,以便客戶需求的跟進及服務品質的改進。 8. 參與定期培訓與會議,保持專業技能的更新,提升服務能力。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊!如果您熱愛幫助他人、有耐心且抱持專業精神,這是您發揮所長的最佳平台。讓我們一同努力,為需要的人們提供最溫暖的照護服務!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創美好的未來!
教保員愛幼小天地,歡迎加入熱情滿溢的我們! 🌟 主要工作: 1. 陪伴寶貝們健康成長,培養良好生活習慣、自理能力和社交技巧,同時維護他們的安全! 2. 打造舒適又溫馨的學習空間,負責教室佈置及環境清潔,讓寶貝們開心學習每一天。 3. 計劃充滿創意的主題教學與多元活動,從各方面促進幼兒的全心全意發展。 4. 日常觀察及記錄每位孩子的成長點滴,提供符合個別需求的學習建議。 5. 和家長保持緊密聯繫,主動分享寶貝們的學習與生活進展,攜手同行。 💡 推廣合作與創意: 6. 鼓勵孩子融入團體活動,幫助他們增強合作精神、自信心和創意才能! 7. 策劃親子互動教學活動,讓家庭參與更加感動又有意義。 🚀 教學專業不斷進化: 8. 積極參與教保專業進修,提升技能,用更棒的方式滋養每位孩子的成長。 🌈 希望你的到來為這裡注入更多歡樂與活力!有你加入,孩子們的世界將變得更加繽紛多彩,準備好了嗎? 😊
長冠電器行致力於為每一家庭帶來高品質的舒適生活🌟 我們專注於家電及冷氣相關的銷售、安裝與維修,不只是經銷知名品牌,更以專業技術和優質服務贏得顧客的信任💪 在這裡,您能夠親身參與改善家庭生活的每一步,扮演不可或缺的重要角色! 1. 協助空調及電器產品的配送、安裝與基本維修 2. 定期進行冷氣系統及相關家電的保養工作 3. 配合技術人員學習診斷設備問題及解決方法 4. 遵守工作安全規範,保持工作環境整潔 5. 支援商品整理、庫存管理及現場顧客服務 加入長冠電器行,享有下列員工福利: - 三節獎金、績效獎金及年終獎金 - 員工生日禮金及伙食津貼 - 健保、勞保及職災保險完善保障 - 在職教育訓練及國內外進修補助 - 特別休假及員工購物優惠 - 提供健康體檢,關懷您的身心健康 我們期待您的加入,一同打造安心愉快的工作和服務環境!轉換生活,從這裡開始! 🚀
1.接聽電話客服專線。 2.線上處理客戶貨件查詢、貨件異常處理及轉發。 3.幫助顧客解決問題。 4.處理客訴案件。 5.倉庫出貨點交。 6.熟悉公司規章及客服作業流程。 ※平日晚上值班得配合加班,周六09:00-16:00也要配合輪值加班。 ★這很重要 能接受者在投履唷 !! 謝謝~
我們重視每一位員工,重視團隊合作,並希望創造良好的環境給每一位員工成長。 歡迎對於小動物臨床有興趣的獸醫師加入,本院不論在內外科絕對是能成長的好環境。 地點:新北市新莊區龍安路256號2樓 時間:周休三天,排班制,周工時40小時 營業時間:周一至周週日9:30-21:30,12:00-13:30、17:30-18:00休息 享勞健保,年終、三節獎金 A.誠徵有經驗能獨立看診的獸醫師,薪資依能力面談 B.無臨床經驗,可以從實務中精進自己,成為有經驗的獸醫師 本院為犬、貓為主的醫院,非常重視團隊合作,期待你的加入。 院內設備 1.全套美國IDEXX血液檢驗設備 2.數位 DR X-Ray 3.Mindray V9 高階彩色超音波 4.全自動&半自動麻醉工作站 5.全套骨科器械 6.視鏡軟硬鏡 7.外科超音波刀 8.(牙科)X-ray、外科工作台、超音波骨刀、根管治療 9.MEC 8 生理監視器 10.TONOVET進口眼壓筆 11.中獸醫針灸&電療機 12.高壓氧艙 13.各式外科手術器械
我們是一家專注於建築工程細部品質的公司,致力於提供高效、安全的建設服務。我們的服務主要涵蓋住宅、商業建築及基礎建設等領域,服務對象包含來自不同產業的專業客戶及合作夥伴。 工作內容: 1. 全面管理工地進度,根據排程計畫確保每一階段工程如期進行,避免延誤。 2. 嚴格執行施工品質控制,監督施工細節,確保符合設計圖說及業主需求。 3. 統籌施工現場的安全檢查,制定並執行風險評估及相關安全規範。 4. 閱讀並分析工程圖紙,提供專業技術指導,確保施工過程中的技術準確性。 5. 熟練使用工程軟體進行資源排程及調度,提升作業效率並控制成本。 6. 管理合約和工程文件,包括進行驗收報告、索賠及相關文件處理。 7. 協調承包商及各專業團隊,處理施工現場出現的技術及管理問題。 8. 負責預算分配與管理,確保資金使用效率達到專案目標。 我們正尋找有經驗且熱衷於建築工程管理的你,加入我們的團隊,共同打造品質卓越的建築工程!立即投遞履歷,成為我們成功旅程的一部分,期待您的加入!
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天(排休制) •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送(例如:行銷活動禮品、問卷禮品…等) ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元(基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天(排休制) •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送(例如:行銷活動禮品、問卷禮品…等) ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪,無銷售壓力,享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月,平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次,季度獎金 4、工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
1、無經驗可培訓,完善SOP訓練流程,訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所,提供優於其他職場的平均薪資與福利, 薪資約4萬~10萬/月,平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力,執行術前術後衛教宣導,追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪1千元 (基本人員連加3年;幹部人員最高連加10年)。 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次,季度獎金 5、尾牙抽獎
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容: 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質,給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受,無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員,有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外,每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1、週日固定公休 2、月休8-9天(排休制) 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎