成大專區

【工作無壓力，環境愉快輕鬆】 工作範圍：雙北地區 路線固定，每日出車兩趟(每趟3~4個點) 門市分配都是跑鄰近的點或交通路線一致的 【主要工作】 1.配送商品、資材到各門市。 2.配送客戶訂單商品。 3.整理配送貨品及填寫表單。 4.負責所屬車輛之安全保管與清潔。 ◆上班時段：06:00~15:00 ◆排班休假：排班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) ◆單純配送物流工作，無業績壓力 ◆加班費另計

~冷氣廠房~ 具鈑金焊接加工經驗，熟氬焊、CO2，識圖佳，需配合加班。

【一】總務行政庶務工作。 【二】郵件收發登記、郵務資料統計。 【三】需細心、熟悉Excel系統基本操作。 【四】其他主管交辦事項。

百臨有限公司 誠徵｜會計行政專員 穩定傳產公司，找一位願意一起成長的長期夥伴 百臨有限公司成立於 1980 年，是專業美髮梳具的研發、製造與批發公司，產品長期供應給國內外美髮專業市場。 我們不是新創公司，也不是快來快走的工作環境。 公司走的是穩定經營、長期合作的路線，客戶與產品都累積多年基礎。 這次想找的，不只是單純做帳的人， 而是一位願意慢慢熟悉公司流程、一起把事情做好的人。 如果你希望找一份穩定、有人帶、做得越久越有價值的工作，這個職位會很適合你。 ──────────────────── 【工作內容】 這個職位主要會協助公司日常帳務、訂單與行政流程，工作內容包含： ・帳務資料整理、對帳、基本會計作業 ・訂單處理、打單、出貨進度追蹤 ・協助廠商、客戶相關資料確認 ・文件整理、行政庶務與公司日常營運協助 ・其他主管交辦事項 工作不會一開始就要求你什麼都會， 但希望你願意學、肯問、做事細心，慢慢把流程熟起來。 這份工作會接觸到公司內部營運、訂單流程、庫存出貨與帳務管理， 不是每天重複做單一事情，而是會越做越了解整間公司的運作。 ──────────────────── 【我們希望你是這樣的人】 我們不要求你一來就很厲害， 但希望你有以下特質： ・細心、負責任 帳務和資料處理需要準確，做事不要太粗心。 ・願意學習 有些流程可以教，但態度要主動，不怕學新東西。 ・做事有條理 能把資料整理好，遇到事情知道先後順序。 ・基本電腦能力 會使用 Word、Excel，能處理表格、資料整理。 ・有會計、行政、出貨、ERP 經驗者加分 沒有 ERP 經驗也沒關係，公司可以帶你熟悉。 ──────────────────── 【薪資與福利】 ・薪資依能力、經驗與上手速度調整 ・年終獎金 ・生日聚餐 ・不定期公司旅遊 ・穩定長期的工作環境 ・工作內容熟悉後，能力與待遇都會有成長空間 我們知道傳產的起薪不一定能跟大公司相比， 但只要你肯學、做事可靠、願意長期一起努力， 公司也不會虧待認真做事的人。 ──────────────────── 【這份工作適合你，如果你】 ・想找一份穩定長期的工作 ・做事細心，不排斥數字和資料 ・願意學習公司流程 ・希望工作不是每天完全重複，而是能慢慢累積能力 ・喜歡單純、務實、穩定的公司環境 ──────────────────── 【這份工作可能不適合你，如果你】 ・只想短期打工 ・不喜歡學習新流程 ・做事容易拖延、資料常出錯 ・只想找完全不用動腦的例行工作 ──────────────────── 【應徵方式】 如果你正在找一份穩定、能長期發展的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們有機會認識你。 百臨有限公司期待找到一位細心、可靠，也願意一起成長的夥伴。

你的未來––- 在發票與憑證堆中打滾。 練就比 GPS 還精準的歸檔直覺。 你將成為––- 憑證的守門員。 數據的傳送門。 有著一雙能看穿數字背後真相的鷹眼！ 沒有無聊的打雜，只有累積專業的每一天。 如果你也有著將平凡工作修煉成強大專業的企圖心，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維持環境整潔。 2.協助收入課請款(開立發票、掃描請款資料、製作傳票、案場所需請款資料收集彙整) 。 3.審核公司各項支出憑證（發票、收據、差旅費、交際費），確保符合公司報支規定。 4.編製日常會計傳票（如：零用錢報支、油資、什費等基礎分錄）。 5.負責傳票裝訂、編號及會計檔案（合約、憑證）之歸檔管理。 6.負責銀行現金存款、提款及匯款作業。 7.零用錢盤點與撥補作業。 8.協助整理進銷項發票，彙整每雙月營業稅申報之相關憑證。 9.協助月結時各項調節表之初稿拉取（如銀行往來調節表、應收/應付帳齡表、明細分類帳）。 10.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 財務部的藍圖，怎麼能夠少了你！！！ 想累積深厚內功，成為財務部的「福爾摩斯」。 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起見證數字世界的成就感。

1.制定建材與傢俱銷售策略，提升市場佔有率 2.開發與維護長期客戶關係，增強客戶忠誠度 3.分析市場趨勢與競爭對手，制定行銷計畫 4.掌握客戶需求，規劃定價與促銷活動 5.領導業務團隊達成銷售目標，進行績效評估 6.管理銷售預算與資源分配，提升運營效能 7.協調跨部門合作，確保產品交期與客戶滿意度

1.倉庫庫存與帳冊庫存之整理。 2.倉庫每日零組件之收發料(電鍍、沖製品、其他零件)。 3.托外半製品原物料之跟催進度。 4.每日日報表之填寫和傳送各單位。 5.零件倉之缺料與生管確認進廠時間。 6.零件倉之整理 7.會開堆高機者尤佳

金屬製品、零配件粉體塗裝烤漆 1.烤漆前置處理、粉體塗裝熱風烤爐操作 2.塗裝設備操作及維護 3.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 4.無經驗肯學習者亦可 ※ 有使用過ERP系統之經驗尤佳 ※能獨立作業、並懂計算用量及問題排除者，薪可議

🚛 尋找肯做、想賺錢的司機夥伴 💪 固定貨源、長期配合，收入穩定不怕斷。 ⸻ 💰 薪資待遇 • 🟡 試用期 2 個月｜保底 50,000 起 • 🔴 轉正職｜論件計酬 月收 60,000 起 • 📈 多跑多賺，件數穩定 ⸻ 📦 工作內容 • ❄️ 配送冷藏雞肉（籃裝／箱裝） • 🚚 一天固定 2 趟車 • 🏬 送市場、盤商 • 📐 依客戶需求擺放整齊 • 🔁 回收空籃 • ⚠️ 需協助上下貨，會搬到較重貨品 ⸻ ⏰ 工作時間 🕛 00:00－09:00 （可彈性調整上班時間」 👉 早送完可提早下班 ⸻ 📍 配送區域 • 桃園 • 雙北 • 宜蘭 ⸻ 🛡️ 保障與休假 • 可正常投保勞保、健保 • 試用期 月休 4 天 • 轉正職 月休 6 天 ⸻ 🪪 應徵條件 • 小客車普通／職業駕照 • 🚚 具3.49 噸貨車經驗 佳 • 🌙 可配合大夜班、動作俐落者 ⸻ 📄 應徵方式 有興趣請先投履歷 📞 收到會盡快聯絡安排面談 👤 蘇先生 📱 0972-983-752

1.桌邊服務 2.擺設及清理桌面餐具 3.餐具及環境整理 4.彈性排班(每日排班4-6小時) 早班：09:30-16:00 / 晚班：17:30-22:30 此職務為台北遠東飯店館外板橋餐廳

1.負責貨品理貨(有搬重物的可能)及出貨，作業中須使用PDA電子工具 2.貨品庫存、倉儲空間管理及整潔 3.定期盤點作業、先進先出倉儲管理 4.熟電腦操作 5.處理主管交辦事項 6.有堆高機證照者佳

🌟可假日排班佳。 💼 工作內容： 1. 接待迎賓、接聽電話與回覆客人諮詢問題。 2. 辦理入住、退房手續。 3. 帳務報表處理。 4. 處理可能發生之客訴及突發事件。 5. 協助餐飲服務及支援房務相關工作。 6. 維持櫃檯、大廳、公共區域整潔。 7. 主管交辦事項。 💡歡迎具服務熱忱、對旅宿業有興趣的您，加入我們的行列~

1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料，並製作與供應簡單的餐點。 2.具機車駕照 3.月休6-8天

1.商品進出貨系統登錄 2.會基本電腦操作及文書處理 3.至銀行辦理事務 4.處理主管交辦事務 5.行政及日常帳務處理 ***需有會計相關經驗***

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1. 設計製作文宣、海報、DM及Banner。 2. 協助商品拍攝、修圖、排版設計及上架。 3. 行銷文案撰寫、檔期宣傳活動策劃。 4. 官網、粉絲團及社群網站維護及推廣。 5. 各類短影音拍攝及後製剪輯作業。 6. 具腳本企劃撰寫及創意發想能力。 7. 跨部門溝通及協調、其他主管交辦事項。

1. 具餐飲內外場相關資歷5年以上或餐飲主管經驗。 2. 具現場指揮、人力調度、危機及客訴處理能力。 3. 具人事、行政管理及基本電腦文書作業能力。 4. 具財務作業及成本控管等基礎知識。 5. 需配合學習內外場及廚房專業技能。 6. 準確執行公司政策及協助培訓員工。 7. 具高度服務熱忱，情緒管控能力佳。 8. 須配合公司做各縣市之門市調派。 ※ 經培訓考核通過後，由公司分派門市店長職務。 ※ 店長培訓期間薪資5萬，正式升任後，薪資6萬。 ※ 當月若達營收目標，另發給績效獎金。 ※ 店長任職依階段性考核調薪。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送服務。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.負責收拾桌面、碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。