成大專區

1.確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2.接聽電話客服專線。 3.處理客訴案件。 4.幫助顧客解決問題。 5.提供訂房相關資訊及訂房資料流程協助。 6.處理合約並協助業務建檔聯繫。 7.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。 8.正職人員月休7-8天，薪水33000-37000元

看診時間： 早/午/晚診 週一至週日8:00-12:00 週一至週六15:00-18:00 週一至週五18:00-21:00 1.批價掛號包含一般診所掛號流程 2.協助櫃檯行政作業，篩檢資料登錄與上傳等 3.跟診包括協助醫生看診流程, 病患之衛教工作等 4.測量並且記錄病患的生理狀態，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸等。 5.接聽病患求助或預約電話，並且提供協助。 福利制度 1.法定福利：勞健保、特休/年假 2.獎金：年終獎金、三節獎金/禮品、生日獎金、季獎金 3.休閒：員工聚餐、員工旅遊 4.其他：員工制服、員工看診免掛號費

☛我們要的就是你☚ 面對高通膨，轉換高收入首選 精實培訓，不動產營業員 高雄第一致勝團隊，深耕在地15年 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的你，與我們一同打拼！ 我們傾向於找到價值觀相合，喜歡工作環境氣氛融洽的夥伴 我們相信先誠實再成交，以專業誠懇的態度對待買賣雙方。 我們提供歡樂溫馨的職場環境，前輩跟主管都願意互相幫助，互相支援 教育訓練，一直是公司最重視的投資~ 永慶房屋跟我們都有針對新人一年將近兩百堂的專業培訓 你可以學習不動產買賣相關的知識 培養不動產及投資理財規劃相關的專業知識，也可以提升業務能力 在主管及資深前輩一對一指導、帶領，讓你逐步成為不動產的專業人才 學長姐制，新人能快速上手 培養一技之長，成為專業不動產顧問， 資料庫系統化，運用 i 智慧，科技輔助成交 聯賣團隊，同仁相互幫忙，密技不藏私 聯賣團隊系統，資源豐富齊全，增加成交機會 培訓內容： #不動產買、賣租賃專業服務，幫客戶風險控管、安全成交 #不動產相關稅務、法律諮詢服務，提供自己、家人、客戶交易節稅觀念 #提供不動產諮詢、市場成交資訊，成為客戶最信賴的房產顧問 #免費不動產銷售企劃，讓客戶因為你知道處理不動產過程，可以簡單、合法、快速 #面對客戶委託，學習更多行銷通路，讓委託更順利達成 #面對客戶委託，學會人與人溝通、協調的能力 #協助客戶，簽訂租賃契約或財產轉移手續 #協助客戶，代辦各項低利貸款 #協助客戶，投資理財、不動產 ★幸福工作，享樂生活★ *國內外旅遊，努力工作、努力遊玩 *自強活動，休閒紓壓好生活 *不定期聚餐，吃吃喝喝感情好 *完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，快速上手 誠摯邀請您，一同加入我們的陣容~

我們是高雄第一致勝團隊，永慶不動產左營至聖店已在高雄不動產領域深耕超過13年。 在這個充滿挑戰和機會的時代，我們正在尋找具有熱情和專業人才。 我們提供全方位的不動產買賣租賃專業服務，致力於幫助客戶風險控管、安全成交。 我們重視專業人才培訓： 我們相信每個人都有潛力成為優秀的專業人才。因此，我們提供新進人員專業培訓，幫助你建立穩固的基礎，讓你在不動產領域發揮最大潛力。 我們的服務領域包括： 1.不動產買、賣租賃專業服務：我們致力於幫助客戶進行不動產交易，讓投資有保障。 2.不動產相關稅務法律諮詢服務：我們提供專業的稅務和法律諮詢，不僅在客戶交易中，也在自己、家人的不動產投資中，提供節稅觀念，讓每筆交易更具智慧。 3.不動產諮詢、市場成交資訊提供：我們成為客戶最信賴的房產顧問，提供市場成交資訊和專業建議，協助客戶做出明智的投資決策。 4.不動產銷售企劃：制定不動產銷售企劃，促進成功銷售。 我們期待您具備以下能力和特質： 1.學習能力：您將有機會學習更多行銷通路，確保客戶的委託順利達成。 2.溝通協調能力：與客戶的有效溝通和協調對我們至關重要。 3.專業知識：對法律和金融知識的理解將是一個優勢。 4.責任感：以高度的責任感和專業態度處理客戶事務。 5.團隊合作：團隊合作是我們成功的關鍵，我們鼓勵彼此協作，共同實現目標。 6.自我激勵：不動產領域需要自我激勵和積極性，以滿足不斷變化的市場需求。 職場溫馨環境：友善、和諧的團隊，不定期聚餐、吃吃喝喝，使工作更有趣，互相協助，互相成長。 歡迎加入我們，在不動產領域建立事業，期待與你一同成長、一起成功。

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序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-接待引導等餐飲禮儀 2-飲品推廣與介紹，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-維護店鋪環境 5-用心了解客戶需求並回饋客人優質的服務 6-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 【工作時間】 早班：09：00~14：00 中班：11：00~17：00 晚班：18：00-22：00 (彈性四小排班) 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動

(一)服務區域: 1. 高雄市三民區 (二)主要工作內容: 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務。 (三)需具備以下幾點: 1.相關護理、長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書或單一級證照（以上擇一即可）。 2.已備有長照人員小卡.失智進階20小時課程證明，身障20小時進階課程證明者佳 3.工作態度積極.能配合業務機動調整 。 4.專職或兼職均可。 5.持有普通重型機車駕照。

我們是專注於醫療器材進口代理公司，致力於為各類醫療機構提供專業、優質的醫療器材與解決方案。我們的服務對象主要涵蓋各級醫院、診所及相關醫療機構，始終以卓越的品質和完善的服務為宗旨。 工作內容： 1. 負責公司行政日常事務，包括文件處理、歸檔及會議安排，確保辦公室營運順暢。 2. 熟悉電腦作業並操作ERP系統，協助訂單處理、出貨安排與後續追蹤，保障業務流程的高效運行。 3. 協助客戶訂單的聯繫及追蹤，制作合約與其他必要的商業文件，並協助進行庫存管理及定期盤點。 4. 進行銷售數據整理及報表分析，提供準確的數據支持決策。 5. 基本的會計與核銷作業，管理公司內部財務記錄並協助完成相關報表。 6. 接待來電及來訪客戶，維護良好的客戶關係，提供專業的服務協助。 7. 遵循醫療器材相關規範，熟悉公司所提供產品的基本屬性與特性，確保用戶需求得以滿足。 8. 協助策劃、執行公司內部活動及相關對外展會，並在跨部門協作中提供必要支持。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有細心、效率並具備相關專業知識，歡迎成為我們的一員，一起攜手共同促進醫療產業的進步！期待您的加入！

【國際事務協調】 負責外賓講者之英文書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程，包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等，及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料（Word、Excel、PowerPoint）的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項，維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。 ※TOEIC多益 700 以上尤佳。

1.備有品管工程師執照之人員，具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書之擬定，實施及修正。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7.辦理品管教育訓練。 8.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額奬金。

本公司專營事務機器及3C數位相關商品，提供手持式電子發票、餐飲零售POS系統、電子發票設備、傳真機、打卡鐘、考勤機、碎紙機、數幣機及各類耗材等產品，服務對象涵蓋企業、零售門市、餐飲業者及一般消費者。 工作內容： 1. 負責接聽客戶來電、回覆產品與服務相關詢問，提供適切的資訊及初步問題協助。 2. 協助處理客戶詢價、產品報價及訂單作業，確認品項、數量、價格、交期與配送資訊。 3. 維護客戶資料、訂單紀錄及業務相關文件，並依公司作業流程進行資料整理與歸檔。 4. 熟悉公司事務機器、POS系統、電子發票設備及相關耗材，協助客戶進行產品資訊確認與選購建議。 5. 操作ERP系統，執行訂單登錄、進度追蹤、庫存資訊查詢及相關行政作業。 6. 協助業務人員處理報價單、訂單、合約及業務報表，並追蹤客戶需求與案件進度。 7. 配合業務團隊進行產品展示、推廣活動及專案執行，協調內外部資源，確保相關作業順利完成。 8. 使用Microsoft Office處理文件、表格及資料統計，定期彙整業務資料，協助團隊掌握訂單與客戶服務狀況。 薪資條件可依個人能力與相關經驗面議。 員工福利： 1. 全勤獎金、年終獎金及績效獎金。 2. 健全勞健保及勞工退休金提撥制度。 3. 每年舉辦尾牙及員工聚餐。 4. 周休二日。 5. 依勞動基準法規定提供特別休假。 6. 提供公司制服。 我們重視專業服務、團隊合作與長期人才培育，致力於為企業、零售及餐飲業者提供完整的事務機器與數位設備解決方案。歡迎具備溝通協調能力、細心負責且對業務支援工作有興趣的人才加入安屹科技，期待與您共同提供優質的產品與服務。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ★薪資包括「交通津貼」=215+20(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【工作內容】 1、資材及原物料擺放管理 (烘焙相關原物料) 2、發放資材及原物料給各部門 3、系統單據覆核控管 4、進出貨點收管理 5、作業流程管理及優化 6、倉庫物流作業及系統流程之管理、優化、督導 7、定期盤點及維護倉庫環境 8、其他主管交辦事項完成 ※本職務相關注意事項，應徵時請留意！ 1.出貨和整理倉庫時須搬重物 2.排班制，月休8天

1. ISO27001資訊安全管理制度(ISMS)推動。 2.防火牆及網路設備管理。 3.資訊安全教育訓練規劃與執行。 4.維運資訊安全系統與防護機制(如：SIEM、APT、防毒、端點防護、IPS、WAF、弱掃)。 5.其它主管交辦事項。

協助房仲簡易操作電腦輸入 1. 資料整理 2. 電腦應用 3. 美工 *無經驗可* *排班彈性，週一至週日排班時間皆可議* *公司安排訓練* *遇到重大考試以考試為主* 有興趣者除回覆履歷外，可直接透過下列兩種聯絡方式預約面試時間： 1.聯絡電話：游佳諭經理 0938-514-518 2.電子郵件：a0938514518@gmail.com

1. 檔案整理.訂單核對 2. 完成主管交代事項 3.下班前打掃整理辦公室 4. 處理訂單問題,與客戶聯繫 5.有基礎excel.word等文書軟體能力,彙整資料

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫

1. 主管座車、商務接送、機場接送及旅遊包車業務。 2. 依指定行程載運客戶，準時到達接送地點及目的地。 3. 維持車輛內外整潔，定期清理與消毒座車。 4. 定期檢查車輛狀況，進行基本維護與安全檢查。 5. 協助客戶上下車以及行李搬運，確保服務舒適。 6. 熟悉運輸路線與交通狀況，靈活規劃行車路徑。 7. 遵守交通規則及法規，提供穩定的行車經驗。 8. 執行公司指定其他任務，彈性配合出勤需求。

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！