女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列
•廠區內設備電機電路配線施工人員,以及設備安裝調整維護。 ( 若有台積廠經驗優先) •需大學畢 •出差6個月,一次放假回國休10天 •月薪約15萬台幣左右 •需工作態度認真,積極度高 •需先去嘉義廠受訓 備註:有5年內體檢報告、營造業六小時優先入取
黑白鐵切割、焊接 浪板裁切施作 操作各式機具 依工作年限與經驗增加工資 部分工作場地都侷限於公司附近 中午休膳時間可自行回家休憩
1. 半導體設備安裝、維修、保養。 2. 半導體設備翻新與改造。 3. 提出設備機台改善方案,並提供相關預防措施。 4. 判斷設備異常的原因,並排除問題。 5. 美商駐廠美光約聘設備工程師。 6.須配合公司假日on call。
1. 半導體設備安裝。 2. 半導體設備翻新與改造。 3. 提出設備機台改善方案,並提供相關預防措施。 4. 判斷設備異常的原因,並排除問題。
1. 負責鋁合金外殼的表面整修與拋光。 2. 需使用砂輪機及氣動銼刀處理鋁件毛邊。 3. 現場主管交代事項。 4.可配合輪班。 **有輪班津貼**
1. 半導體設備安裝。 2. 半導體設備翻新與改造。 3. 提出設備機台改善方案,並提供相關預防措施。 4. 判斷設備異常的原因,並排除問題。
擴大經營急需幹部與業務高專共10員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道,歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→優渥獎金→尾牙、生日禮金、特休假 →快速升遷,無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源,一起快速賀成交! 燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。 提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。 燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 : ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.負責不動產市場分析與趨勢研判,挖掘潛在投資機會。 2.從事房地產銷售,包含新屋、預售屋及中介服務,達成業績指標。 3.協助客戶進行房屋買賣手續,包括契約擬定及交易文件處理。 4.拓展市場資源,建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。 5.提供專業房地產諮詢,包括稅務規劃與資產配置建議。 6.統籌團隊營運,協助規劃銷售策略及執行落地計畫。 7.精通房地產相關法規,並持續學習最新規定以協助客戶合法交易。 8.利用專業系統和E化工具,進行精準數據分析與市場預測,提供決策支持。
公司擴大經營,急需人手 1-協助主管進行機具調度(機具出廠及入廠的處理與追蹤) 2-機具保管工作(保養記錄、異常處理) 3-機具組裝時,至營造現場監督及拍照 4-協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5-協助處理廠內之採購、倉庫管理、管理廠內設備。 6-案場開會、送資料…等簡易事件處理。 7-機具回廠整頓(油漆、除銹) ●外勤,備汽車駕照(自備車,會補助油資) ●工作地點︰大多為營造工地 歡迎應屆畢業生 具高抗壓性、負責任、細心,有高度學習態度與配合度者
營建用 固定式起重機操作 需具備【固定式起重機-伸臂型】 證照
1.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足,顧客售後滿意度維持 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 4.完成公司及主管交辦事項 **英文精通/有國貿或外派經驗者佳** **需外派出差,越南..美國..印度..等業務範圍地區**
- 清晨進貨、商品定位 - 魚片取肉、食材揀選 - 客製海鮮切剝服務 - 店內小廚料理烹調 - 清潔與環境維護 - 主管交辦事項執行
🌱在進發家,每一杯飲品都有它的故事, 也許是一份甜蜜的回憶,也許是一個療癒的時刻。 我們正在找一位,能用雙手與真心, 為顧客調出幸福滋味的你。 –––––––––––––– 🌞【職缺資訊】 • 地點:新北市新店區中正路279號1樓 • 薪資依資歷/能力調整 • 時間:日班 / 中班 / 晚班(排班制、輪休) • 休假:月休8 天 –––––––––––––– 📬 【工作內容】 ▸調製多種飲品,熟練掌握配方與流程 ▸收銀結帳,確保交易準確與顧客滿意 ▸煮茶、備料,確保品質與效率 ▸店內外清潔與衛生管理 ▸外送服務,熟悉路線,確保飲品安全 ▸須具備輕型機車/普通重機車駕照 ▸協助庫存管理、日常營運及團隊合作 –––––––––––––––– 🎁 【福利亮點】 ✦勞保 / 健保 / 勞退 ✦年終獎金、三節獎金 ✦月休 8 天 ✦友善團隊氛圍 –––––––––––––––– 💖加入進發家,不只是工作,更是成長的旅程。 你會收穫專業、友情與滿滿的成就感, 讓每一杯飲品,成為顧客記憶中最溫暖的那一刻。 ––––––––––––––––- 📞 聯絡人:鄭先生 加入我們,一起用好茶改變生活!
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪46,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪47,314 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪47,314 考核通過:月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪43,814元 考核通過:月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪37,000元
⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪46,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
1.週一到週五 上班12:00-20:30(中間誤餐30分鐘) 2.心思細膩,對數字敏感度高,做事情穩定,邏輯清晰 3.每日帳目(餐費、書費、學雜費、其他支出與收入)、每月學費、每季學費、證照報名費,環境清潔維持
1. 廠商貨款支付及日用品採買 2. 辦理銀行現金之存款/提款/匯款/轉帳...等業務 3. 管理零用金異動及撥補作業 4. 費用審核及相關帳務處理 5. 應收付帳款核對 6. 信件收發 7. 協助總公司會計交辦事務 8. 熟悉正航會計軟體尤佳
1.告別式淨水造景佈置、撤收 2.協助整理植栽