成大專區

1.上下料加工生產 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.培訓為管理幹部

1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 10.出貨單、訂單之處理及整理 11.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12.完成業務主管其他交辦事項 13.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

有升遷制度:助理30000-40000 / 副店長35000-55000 / 店長50000-130000 面試者麻煩請先上FB粉專.搜尋:(劉思圻車業) 了解公司營運內容喔 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.出貨單、訂單之處理及整理 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.完成業務主管其他交辦事項 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

工作內容 *每日工作時間：15:00~23:00；23:00~07:00 (需輪班) *月休： 依勞基法規定 *月薪： 34000起~40000 (視情況調薪+獎金) *勞健保、勞退： 依法規定投保、提撥 *工資發放日： 每月5號(轉帳) 《工作內容》 1.櫃檯接待工作(接待客人並提供入住資訊等) 2.房間安排 (訂房,排房,入退房等) 3.櫃檯事務 4.台南旅遊諮詢，協助安排簡易旅行計 5.巡視房況/簡單清潔 6.主管交辦事項 7.簡單環境清潔 《公司福利》 *颱風天雙薪(坐計程車可報帳) *每年一次海外員工旅遊 *業績達標另有獎金 備註: 1. 應徵者需具備特質： 肯學習、負責任、自動自發。 2. 歡迎在地台南人者或有飯店經驗者投遞。 3. 英文可基本溝通。 我們都是很有向心力的一群夥伴， 大家都是會為了業績一起努力， 若您想加入飯店這個大家庭， 歡迎一起來打拼。 *****注意: 吸菸者請勿投遞(飯店全館禁菸)

丈量、施工、安裝 各種玻璃工程施工、鋁框拉門、鋁框隔間、系統衣櫥拉門、系統櫥櫃門 安裝 裝潢工程人員 組裝組立技術人員 1.CNC操作人員.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.協助鋁料加工、裁切安裝、組裝及安裝等工作，並與相關部門做溝通 3.主管交辦其他各類事項 *需刻苦耐勞、肯學習、可配合久站 * *無經驗可(有專人指導),有經驗尤佳*

★作為我們的車床技師，您將負責的工作內容： 1.車床獨立作業加工。 2.操作車床並製作各類零配件。 3.負責機台日常保養與維護。 4.協助生產流程順利進行。 5.控制工件尺寸，確保品質穩定。 6.無校機作業時，需協助上下料。 7. 具CNC車床程式編輯、校機與視圖判讀能力者佳。 👉 會手打程式或 macro程式碼者，尤佳！ 我們期待的您: 1.具CNC車床操作2年經驗以上 2.具機械視圖與量測工具操作能力 3.具備稼機台、稼刀、稼治具及刀具補正作業，可獨立操作機台 4.車床編輯程式經驗

1.BIM水電消防施工圖繪製檢討 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.熟悉BIM操作及空間概念者佳

1.提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.須為幼兒保育系、護理系或備有證照(保母證、護理證照皆可)。 3.製作幼兒成長紀錄

1.操作塑膠紡織網織造機器，確保生產過程高效且順利進行，達到生產計劃要求 2.將紗線打結、穿紗。 3.輪班享有輪班津貼。

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

工作內容如下: 1. 清洗食材 2. 將食材依照要求進行切塊或切末等備料的工作 3. 生鮮食材前置作業準備 4. 按造SOP標準作業製作及包裝 5. 原物料先進先出保持食材新鮮 6.清潔工作區域（每日廚務工作後的設備、鍋具、環境清潔整理） 7.完成主管交付之工作並確實執行。 ★ 有中央廚房相關工作經驗優先錄取 ★ 具備餐飲烹調證照優先錄取 ★ 勤快具責任心 ★ 需搬重物，要進出冷凍、冷藏庫 ✅上班時間：9:00~18:00 準時6點下班 (月休9-10天，每週固定休星期日，其他排休) ◆中午供餐，休息1小時(13:00-14:00)

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

大同為維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民人才專區，具原住民身份者加入大同的大家庭。 1、本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3、工作職務將依個人學經歷及專長約談面試。 4、若不確定個人專長合適之職缺，或是希望一次投遞多個職務，煩請在【原住民徵才專區】先填寫好個人履歷(興趣/專長) ；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。(職務類型不限) **依據「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員，誠摯邀請原住民人才檢視大同現有職缺，並歡迎您的加入！** 大同企業網站 https://www.tatung.com.tw/ ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1.太陽能電力系統規劃與設計。 2.工程品管監造及勞工安全衛生等工程管理工作。 3.工程進度安排與人力的調度。 4.工程現場的狀況處理。 5.溝通協調能力強。 *.應工作需求須配合假日加班&諳CAD繪圖者佳 *具太陽光電乙級或乙級室內配線相關證照(優先錄取)

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助鼓勵幼童自我表現及參與團體生活

1.指導學童作業，輔導、加強課業複習 2.處理學童班內生活事務 3.與家長溝通、分享孩童學習狀況以及常規表現 4.寒暑假主題式課程教學、平日協助英文老師課程管理 5.櫃檯行政事務和班務執行 6.活動規劃、執行 7.環境整理、清潔與消毒

完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌，成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作，齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲，讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。

產品類型：19吋、21 吋 RACK 機櫃相關產品 1.維護與管理 ISO 9001 品質管理系統，確保其有效運作與持續改善。 2.參與新產品開發階段，推動跨部門品質活動，協助產品順利進入穩定量產。 3.建立與落實 QA 品質體系，跨部門協調合作，提升系統運作效率與產品品質。 4.處理內部及外部品質異常，進行分析與改善，並定期審查品質管理系統有效性。 5.建立並執行品質管理制度，涵蓋物料、設備、供應商及客戶服務，確保品質符合標準。 6.規劃與製作品質管理表單與資料，如：檢驗報告、測試記錄、品質數據統計等。 7.主導品質異常的 8D 分析與回覆，追蹤改善對策與落實結果。 加分條件 *有電子機構類產品（如機殼、RACK）品保經驗 *熟悉供應商品質管理、進料檢驗流程 *具備 ISO 9001、IATF 16949 或 IPC 規範認識者佳

1.需搬動大型紙板至機台設備與機台操作，維持運作。 2.印刷嘜頭、開槽、打釘、貼合、包裝等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.依排程需求需配合加班。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。