成大專區

1.詳細說明與指導生產及安裝方法 2.建立管制標準與程序，以確保機器設備之安全及有效運轉 3.機器及設備維修之指導 4.編撰程式與轉程式、模具維修

1.大專以上。 2.十年以上工廠、總務、人事管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)。 4.熟電腦操作。 5.熟鞋廠者佳。

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

＜1＞ 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班)最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 時薪：206起薪，當月總時數達100小時，時薪以216計算。通過站台考核可調薪時薪3~20元/每小時；總時薪最高可達236元。

1. 依照公司SOP流程負責專案之執行、掌控、管理。 2. 管控各專案進度，確保各專案品質與控管時程。 3. 負責與專案客戶協調、開會。 4. 主管交辦事項。 5. 細心、學習力佳、負責、善於溝通。

1. 負責中國、越南等亞洲海外市場之客戶開發與維繫 2. 進行市場調查、競品分析，協助制定海外行銷策略 3. 處理海外訂單、報價、合約相關事宜 4. 與內部團隊協作，確保訂單流程順暢 5. 需配合海外出差，並可接受長期駐點中國或越南

1. 負責門窗組裝之技術人員。 2. 根據生產程序，從事鋁窗零件組裝、產品包裝、生產線事務運作等工作。 3. 與主管合作讓產品準時出貨。

1.分項工程現場指揮與督導。 2.分項工程估驗計價。 3.預先檢查施工前之準備工作。 4.具有進度表編排能力，對工程施工進度能確實追蹤與掌控。 5.負責現場管理，進度掌握，工班協調．人力及機械安排。 6.施工管理、預算管控並處理突發事件。 7.施工品質之查驗及督導。 8.工作地點需依工程需求至工作地。 9.具工地獎金＆油資津貼。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種品質問題進行追蹤處理。 2.改善產品的信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體系之推行、供應商IQC管理，及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理執行成效。 6.在生產作業過程中進行相關變項的檢測，以維持一定效率、品質之生產。 7.主管交辦事項。

對帳/核銷/銀行/資產管理/請款/系統資料核對/廠商客戶應付應收

1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安，感控，多元，卓越品質及各種無預警查核資料 依照工作人力分配，一個月有一半工作天有同時兩位護士上班(護理長僅做督導之工作)

美語授課、美語行政作業，學生課後加強輔導、配合補習班招生及節慶活動、定期與家長互動、具教學熱忱、有耐心愛心

不動產開發、銷售、租賃，無經驗可～ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學，透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地，房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷，成交機會多～ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊，一起打拼！ 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/

1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話 4.接待顧客 5.安排行李、叫車等服務 6.對將離開之顧客結帳 工作時間： 早班 07:00 - 15:00 中班 15:00 - 23:00 晚班 23:00 - 07:00 月休8天，排休制

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，符合出勤規範，另享5,000元獎金，合計共45,000元，經考核通過另享績效薪資。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約52,500元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約61,500元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1. 整理、打包 及結合倉庫部品的備料。 2. 進出貨驗貨(產品外觀檢驗)作業。 3. 包裝等相關產品作業。 4. 非操作機台走動性工作。 5. 工作環境清潔維護與整理。 6. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7. 具堆高機證照者尤佳。 8. 具手排車駕照者尤佳。 9. 需久站搬重物、無經驗可、非冷氣廠房、不須輪班 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房

便利商店作業 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市之整潔。 請直接來電安排面試02-24264442 店長

※此職位無相關經驗即可※ （持有工安證照_另談） 📌！需至現場（不是辦公室）（不是辦公室） 【工作內容 】 📍須穿著無塵服 1.執行及推動職業安全衛生管理事項，並配合廠區、業主、及相關法令規定辦理。 2.辦理現場巡查、業主聯合巡檢、自主檢查及相關紀錄與追蹤管理事項 3.完成所需文件的簽呈。（找業主或是設備簽名） 4.協助主管處理所交辦的其他事項。(借鑰匙，借電牌，寫資料或是通知業主申請施工單，拿施工單) 5.督導施工人員遵守工作安全規範，並協助辦理安全衛生教育訓練。 6.追蹤現場缺失、異常事項及相關問題之改善進度，並協助完成改善回報。 7.維護作業現場環境安全、整理整頓，預防潛在危害發生。 8.管理工安相關文件、表單與紀錄-將各類文件歸檔以供日後查詢。 9.與業主、廠區及施工人員保持良好溝通，協調工安相關事項。 10.配合案場規範於無塵室環境作業，需穿著無塵服並遵守廠區安全規定。 11.其他與本職務相關，並經廠區、業主或主管合理指派之工作事項。 12.畫簡單路徑草圖。(現場有人員會教學) 📍態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 歡迎你的加入！ 📌穩定工作者，我們會安排上其餘相關證照之課程，證照錢由公司出。 📌需穿著公司分配的安全帽，工作背心⛑🦺/文具,防護用具-公司提供 📌三個月試用期過後會視情況調薪

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