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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/6
  • 日班工程員(作業員)
  • 台中市潭子區
  • 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,300~43,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工作內容：在無塵室環境進行機台操作（需久站），產品檢驗 2.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　日班：07:30 ~ 19:30（每日有2小時休息時間） 3.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班41,300-43,300元（含日班津貼與加班費） 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試：請先投遞履歷，本公司會以電話/信件通知面試

  • 8/6
  • 安寧居家護理師(向上院區)
  • 台中市沙鹿區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 41,600~47,900元

  • 負責院外需要安寧居家服務個案家庭訪視,並提供護理服務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

  • 8/6
  • B-直效業務部-信用卡業務專員 (南區)
  • 高雄市左營區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 信用卡推廣，依客戶需求推薦信用卡產品 2. 須配合廠商駐點、企業團辦、展覽擺攤推廣信用卡 3. 須配合公司攤點排班、輪休 4. 達成個人目標 5. 配合公司政策轉介金融商品

  • 8/6
  • B-直效業務部-信用卡業務專員 (雙北)
  • 台北市中正區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 信用卡推廣，依客戶需求推薦信用卡產品 2. 須配合廠商駐點、企業團辦、展覽擺攤推廣信用卡 3. 須配合公司攤點排班、輪休 4. 達成個人目標 5. 配合公司政策轉介金融商品

  • 8/6
  • 行政工讀生
  • 台北市大安區
  • 台新國際商業銀行【股】 (台新銀行)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1. 協助文書資料行政作業 2. 完成主管 交辦事項

  • 8/6
  • 設備助理工程師 (楊梅廠)
  • 桃園市楊梅區
  • 華新科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.著裝機台操作 2.維護調整著裝機周邊設備 3.設備異常排除 4.設備日常點檢及保養維護 5.故障率分析與改善 6.主管交辦事項 班別: 8小時三班制 (需能接受中班或夜班) 早班-07:45-16:15 中班-15:45-00:15 夜班-23:45-08:15

  • 8/6
  • 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (台北市大同區)
  • 台北市大同區
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 8/6
  • 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (新北市板橋區)
  • 新北市板橋區
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 8/6
  • 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (新北市中和區)
  • 新北市中和區
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 8/6
  • 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (新北市永和區)
  • 新北市永和區
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 8/6
  • 3-業務主任/宅配員(雲林斗南)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 黑貓宅急便_統一速達【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

  • 8/6
  • 環南市場晚班保全員固定3休1.
  • 台北市萬華區
  • 大中華保全股份有限公司
  • 半年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責門禁管制、市場巡邏工作等安全維護工作

  • 8/6
  • 職業安全衛生管理組-勞工健康服務護理人員(職護)
  • 台北市大安區
  • 財團法人育成社會福利基金會(父母深情 永不放棄)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 44,963~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行職業安全衛生法及勞工健康保護規則應辦業務。 2.勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 3.辦理年度員工健康檢查及及健康管理相關作業。 4.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務。 7.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。

  • 8/6
  • 石二鍋台南永康中華店(旗艦店)-見習襄理
  • 台南市永康區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,800~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

  • 8/6
  • 後檯經辦人員[總公司經紀部]
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開戶、集保、keyin、共同行銷等相關後檯(含期貨)作業 2.分公司後檯人員作業

  • 8/6
  • 機電人員 (台南)
  • 台南市歸仁區
  • 銓興營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算

  • 8/6
  • 視覺設計師 (台中西屯總公司)
  • 台中市西屯區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1. 品牌形象視覺設計 2. 平面/數位視覺設計 3. 印前完稿 4. 設計排版視覺規劃 5. 廠商議價/發包/請款/管理 6. 機動支援公司活動 7. 完成主管交辦事項

  • 8/6
  • 柯達飯店台北一店––早餐廳服務人員
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • - 內外場餐廳服務人員 - 對餐飲服務熱忱者 - 親和力佳 - 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳

  • 8/6
  • 柯達大飯店客務經理
  • 台北市中山區
  • 柯達大飯店股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 4.飯店員工教育管理，推動執行標準作業與相關訓練作業。 5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 6.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。