成大專區
1.擬定並執行身心障礙者個別化服務計畫。 2.帶領及陪同身心障礙者進行休閒、主題課程活動。 3.訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 4.促進身心障礙者對象社區參與社區融合。 ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助
1. 需穿著全套工作服,生產線機台生產操作,產品包裝。 2. 維護生產線作業流程運作順暢,製程異常處理及狀況排除 。 3.遵循生產及程序標準,以符合品質要求。 4.細心有責任感、動作敏捷、反應快、配合度高。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
雜事助理.接電話.KEY資料.
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
*** 人工組立作業人員(高雄永安) *** 1. 組立設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
1. 理工類相關科系畢,願意學習玻纖製程高階技術者。 2. 製程技術學習與生產效率提升與改善。 3. 公司長期培訓人才, 未來發展為製程及生產技術重要接班人。 4. 具備英文溝通能力, 具備日文能力者尤佳。 5. 依學經歷與相關工作經驗,分派至不同製程,且薪資可依經驗面議。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓) 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓,無經驗可! ✦ 年休 120天! ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業,產線擴展中! 【工作內容】 1. 各項設備管理與維修 2. 協助工程師完成設備各項調整 3. 熔爐事前準備工作與冷修工作執行 【上班時間】排休制 常日班:08:30-17:45 (含休息時間) ✦加班費另計。 ✦2026年休假天數依人事行政局公告(120天),排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年,企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮,公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間:週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷,逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!
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1. 訂單處理。 2. 客戶及廠商各項帳務處理。 3. 其他庶務事項。 4. 其他主管交辦事項處理。 5. 熟悉文書處理軟體,ERP軟體
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1. 進貨、料檢驗 2. 出貨產品驗證 3. 品質檢驗異常處理 4. 主管交辦事項
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳
外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳
1.顧客服務 2.烘培相關產品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
Job Summary: Manage, oversee and set up equipment and facility to make sure all events and parent’s bookings can start on time and run smoothly. Key Responsibilities: 1. Check facilities (including but not limited to gyms, fields and tennis courts before the PE classes start, make marking lines on turf and upper field, inventory check, etc) to ensure the facility is set up and restored according to instructional and extra-curricular needs. 2. Manage, oversee, set up equipment and facilities, and stand by during the event to ensure facility and equipment needs are met. 3. Check for need for maintenance to ensure the equipment and facility are in good condition. 4. Follow the parent and faculty rental management requirement, perform each task as stated in the facilities department SOPs and ensure issues and problems are addressed in a timely manner to the supervisors for resolution and follow up. 5. Follow the instructions of each service order, complete the tasks per the assigned timeline and agreed requirement, and ensure issues and problems are addressed in a timely manner to the supervisors for resolution and follow up. 6. Follow the facilities department SOPs and agreed operational standards to ensure all events and parent’s bookings can start on time and run smoothly. 7. Serves on the search team during school declared emergencies, e.g. fire drill, to ensure safety of all in school. 8. Work with PE and Athletics teams to provide timely support to meet athletic events requirements and PE schedules. 9. Other duties assigned by the supervisors.
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1.協助學童(國小四~六年級)作業完成,並檢查作業 2.協助導師班內事務
1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 7.安排學生補課事宜 8.協助招生相關事項
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助活動規劃與執行(如親子活動...) 6.協助櫃檯行政事務執行 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.案件設計執行:依客戶或內部設計需求,完成案件的電路板/載板佈線(Layout)設計。 2.除錯與優化 (Debug):協助設計案件的除錯與問題分析,確保設計符合規範。 3.新技術開發支援:協助新型機台測試載板的研發與規格開發。 4.案件討論:參與內部案件技術討論,與設計、測試團隊密切溝通,優化整體設計流程。 ★歡迎電子電機相關科系之應屆畢業生,或曾有Layout相關經驗之求職者投遞 ★若您非相關科系畢業,但具備基礎電路學之概念,也歡迎投遞 【薪資說明】 1.本職缺薪資範圍係以大學學歷(相關科系)初估,含設計獎金月薪平均可達4萬以上,且有資格領取超額獎金之人員保證年年調薪。 2.本公司鼓勵多產多得,除每半年依產出計算點數並發放獎金外,每年再依點數達成狀況進行調薪。