成大專區

1. 文書處理及歸檔 2. 各類文件製作 3. 跨部門聯繫及溝通 4. 主管交辦事項

【職缺說明】 ⏰上班時間：08:30-17:30 依現場需求配合加班 🧸休假時間：固定六、日休 💶薪資計算：時薪205/H 🍄加班費計算： 平日加班前兩小時263/H 後兩小時327/H 休息日加班前兩小時263/H 後六小時327/H 📃工作內容： 1.產品包裝、貼標、縮模...非流水線 ，工作採輪站式 2.其他依場區主管分配工作事宜 3.主管臨時交辦事項。 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區內外有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生)

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。

巨匠教育集團深耕教育事業即將邁入40年， 全台直營走入每個人的學習生涯，透由您的專業成就不同族群的夢想~ 以下是我們的官方網站，您也可以進一步了解巨匠的企業文化和價值觀。 ＜巨匠集團＞ https://www.gjunedu.com.tw/ 沒有補教、業務經驗也沒關係，我們更在意你是否願意學、喜歡與人互動，並期待自己持續成長。 新人從產品認識、電話邀約、需求了解，到課程諮詢都有完整培訓與主管陪同練習，讓你從零開始累積顧問與溝通能力。 【工作內容】 聯繫公司提供之網路、活動、舊生等學員名單 了解學員學習目標與需求，提供適合的外語課程規劃 課程介紹與招生推廣，達成個人業績目標 學員後續關懷與相關行政服務 這是一份**「學員服務＋顧問銷售」**成就他人，也成就自己的工作，不需要陌生拜訪，但需要主動電話聯繫學員，幫助學員職涯與願景規劃。 【薪資 × 職涯發展】 ✓ 新人保障底薪＋績效獎金 ✓ 完整新人培訓，無經驗也能從基礎開始 ✓ 正式後依個人及團隊績效取得獎勵 ✓ 符合條件可參與儲備主管甄選與主管培訓 我們希望這份工作帶給你的，不只是下一份工作，而是下一階段的職涯能力。 從課程顧問開始，你會逐步累積： 溝通表達 → 需求分析 → 顧問銷售 → 客戶經營 → 團隊合作 → 管理能力 未來可以選擇成為更專業的績優顧問，也可以在符合條件後挑戰儲備主管與管理職發展。 【我們希望你】 喜歡與人互動、不排斥電話聯繫，也願意接受有目標、有成果回饋的工作型態。 如果你還不確定未來要做什麼也沒關係；我們期待和你一起找到自己的優勢，逐步建立下一階段的職涯方向。 歡迎投遞履歷，先來聊聊你期待的工作與未來。

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.桃園市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.服務地區為桃園市八德、大溪區。 4.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H (只要你願意，六萬元以上不是夢) 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/

1.負責押出機台之操作與調整，並維持機台正常運作。 2.進行押出現場產品檢驗等作業。 3.塑膠粒顏色調配操作與管理。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.能配合搬運工作，確保生產進度如期完成。 6.未來儲備幹部，具管理經驗 對工作有責任感者尤佳。 7.其他交辦事項。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.協助訂定職業安全衛生作業計畫。 3.辦理與安排安全衛生相關教育訓練。 4.協助建置職安衛管理系統。 5.定期或不定期稽核職業安全衛生狀況。 6. 處理突發之安全衛生事宜。 7.指導安全衛生相關知識與注意事項。 8.每月職災統計與呈報。 9.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 10.協助訂定溫室氣體管理。 11.協助訂定能源管理。 12.協助訂定永續企業社會責任管理。 13.其他主管交辦事項。

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 維護現場施工之工程安全 2. 統合管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 配合業主參與工安會議 6. 工安相關事務

1.機台維護及修理。 2.需穿無塵衣。 3.其他主管交辦事項。

1.進行製造現場的產品熔接、檢驗、包裝出貨等作業。 2.配合公司支援印刷、雷雕及點膠作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1、帶領房務員清潔整理客房。 2、客房備品補充。 3、客房設備定期清潔保養。 4、備品盤點庫存。

電子/半導體相關儀器設備之維修, 校驗, 應用等相關工作

電子, 半導體, 光電相關測試設備之維修, 校驗

1.協助各部門相關文書處理 2.工廠查驗相關作業及文書事宜 3.主管所交辦的其他事項 4.五金零件接貨/打包/寄送事宜 5.接聽電話 6.先在公司受訓 之後新莊工廠及台北公司兩邊上班(捷運可到達)

薪資=底薪+載貨獎金。 受公司指派運送紙板並裝卸貨,確保貨品運送過程安全。 送貨單需客戶簽收後,交回公司。

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