成大專區

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.自主機械繪圖能力 2.機械工程發包及文書處理 *機械維護或製造相關經驗1年以上

1.居家個案管理 2.居服員聯繫及督導 3.需要協助處理派案、排班、 4每個月電訪個案一次、每三個月家訪個案一次 5計算個案每月所需繳納之服務費用 6資源連結 7對居服員的個督及團督以及各式紀錄和表單 薪資滿三個月會再調整

專案工程估算、報價 工程簡報及客戶關係互動維持 客戶開發

●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。

【職務說明】 ●內場工作內容 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △備料/廚房前置作業開班 △餐尾收班清潔廚房 【工作時間】 ※8:30-14:30;15:30-18:30 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆特殊加給：廚務證照加給 (中餐丙級/乙級證照) ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 紅九九內湖央廚/外帶店：臺北市內湖區瑞光路517號2樓 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

需具備高考園藝或林業技術師資格，管理及研究發展公司園藝景觀等專業業務，薪資可議。

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日) 【門市資訊】 1.中壢永美店:桃園巿中壢區中山東路二段530號 2.中壢同慶店:桃園巿中壢區健行路52號 3.內壢宜美店:桃園巿中壢區莊敬路716號 4.平鎮和平店:桃園巿平鎮區和平路160號

探針卡位準調整，各項規格控制及量測 歡迎您加入我們的團隊，我們期待您一同投入半導體製程的精準和卓越！立即投遞履歷吧！

★ 穩定化工製造業｜重視安全、品質與準時交付 ★ 你可能對化工產業不一定熟悉，但許多工廠、污水處理、製程運作，都需要穩定的化學原料供應。 正美化工長期服務工業客戶，我們重視的不只是把貨送到，更重視每一次配送的安全、準時與可靠。 現在，我們正在尋找願意穩定發展、重視安全駕駛的夥伴， 一起完成每一次重要的運輸任務。 【這份工作在做什麼？】 你將負責公司貨品、原料的配送與運輸工作： ✓ 駕駛大貨車或其他重型車輛，將貨品與原料安全運送至指定地點 ✓ 協助貨品裝卸，並確認固定妥當，確保運送過程安全 ✓ 依照配送需求，配合公司安排出車與運輸任務 ✓ 維護車輛基本清潔，並進行簡易日常保養與檢查 ✓ 配合現場與主管安排，必要時協助加班作業 這份工作不是單純「開車送貨」， 而是公司供應鏈中非常重要的一環。 【我們適合這樣的你】 ✓ 具備大貨車駕駛經驗，重視行車安全 ✓ 做事穩定、負責，能配合公司配送安排 ✓ 願意維持車輛整潔，重視基本保養與檢查 ✓ 能接受裝卸貨與現場作業需求 ✓ 希望找一份穩定、長期發展的工作 【福利與成長】 我們提供具市場競爭力的薪資結構，並依個人表現、職務內容與公司營運成果，給予績效獎金與相關獎勵，肯定每一份專業付出，讓努力與回報成正比。 ✓ 固定薪資制度，工作穩定有保障 ✓ 三節獎金、年終獎金及相關獎勵制度 ✓ 依法享有勞健保、勞退與休假制度 ✓ 公司提供團體保險、雇主責任險等保障 ✓ 依公司制度享有生日禮金、結婚禮金、慰問金等福利 ✓ 定期健康檢查，重視同仁工作與身體狀況 ✓ 公司提供明確配送安排與工作流程 ✓ 重視行車安全、裝卸安全與現場作業安全 ✓ 可累積化工原料配送、車輛管理與客戶交付經驗 ✓ 表現穩定者，可依公司制度獲得長期發展機會 【面試流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試 → 錄取通知 → 報到 若你重視安全、負責任，也希望在穩定產業中長期發展， 歡迎加入正美化工，和我們一起把每一次配送做到安心、準時、可靠。

1. 主要擔任副店長；代理店長休假之事務（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助店長人員管理、結帳，班表安排，以及行銷策略提供及執行，以提昇店經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程管理。 4. 負責人員之調度、督導及管理。

▍工作內容 1. 高效率商務談判： 負責與第一線電訪人員篩選出、已具備高度意願之中小企業主進行面對面面談。核心任務為「依據公司規劃之戰略，與客戶談定專案顧問費用（手續費成數），並完成合約簽訂」。 2. 案件資料盤點： 引導並協助客戶完整準備公司財務規劃、不動產活化所需之核心查核資料（如401報表、謄本等），並彙整回報給公司核心團隊。 3. 商務關係建立： 具備極強的臨場應變力與心理戰術，能迅速抓到客戶（中小企業主）的心理盲點，在最快的時間內達成雙贏的費用共識。 註：本職務專注於「前端與客戶端之需求摸底、條件談判與合約簽署」，業務人員無需接觸銀行端。 ▍任職資格 1. 核心特質：腦袋靈活、邏輯思維極度清晰、反應敏捷。能聽懂話中話，具備極強的數字概念與談判心理學素養。 2. 經歷背景：我們不看重學歷與死板的企金知識，我們重視實戰成果。歡迎具備高階業務談判、催收人員、汽車銷售、高客單價業務、房屋仲介經驗 2 年以上。 3. 商務形象：具備得體、專業的商務談話，能給中小企業主帶來安心與專業感，同時具備掌控談判節奏的底氣。 ▍核心優勢 • 零陌生開發壓力：公司具備獨家精準名單，源源不絕提供有高度資金需求的企業主。業務人員完全不需盲目陌生拜訪。 • 最強大後勤背書：您只需要負責把合理的費用談下來、把資料收回來。後端有高達 90％ 過件率的專業團隊把關送件。只要您合約簽得下來，後端強力過件，讓您的談判獎金迅速變現。

【工作內容】 1.專案照會與盤點： 依據公司提供法人/企業名單(非盲打名單)，提供企業取得週轉資金，改善公司債務狀況之協助。 2. 市場痛點剖析： 在政府多年限貸令下，造成百業蕭條，中小企業面臨之銀行額度緊縮、雨天收傘、不動產不當配置等問題，無法自行與銀行協調，本公司提供專業知識與技能，協助企業達成永續經營目標。 3.商務預約對接： 不需負責後端複雜的送件、核貸與談判。本職務核心KPI為精準過濾意願、釐清客戶需求、取得客戶資料，本公司具有專業團隊協助後續諮詢處裡。 ▍任職資格 1. 經歷背景：具備銀行催收、資產管理（AMC）、高階法人電銷、民間一二胎電開、或企金助理（ARM）經驗 1 年以上者。 2. 商務特質：具備良好的商務對話禮儀，聲音穩重、應變能力強，具備能與企業主/財務長平等對話之專業氣場。 3. 核心心理素質：具備高度抗壓性、目標導向與情緒管理能力，追求卓越的人均產值。

【工作內容】 1. 電話拜訪客戶，協助有財務或債務問題之顧客，幫他們解決資金問題。 2. 協助顧客規劃良善貸款解決自身困難，並給予關心。 【公司資源】 1. 專人處理代辦業務，公司代辦就是最強不需要案件再往外丟。 2. 銀行窗口最強，融資不能辦還有銀行可處理，不會錯失任何貸款機會。 3. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 4. 公司提供大量名單，提高通話率。 5. 完整教育訓練及話術指導。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 【上班時間】 9:30-18:00，中午休息1小時 週休二日，見紅即休息

1. 安全駕駛3.5噸小貨車，保障運輸全程順暢，並遵守交通規則 2. 按照公司或客戶需求，高效規劃路線，準時送達食品貨物 3. 確保運輸過程中食品的品質完好，並操作溫控設備以維持食品新鮮度 4. 協助食品的裝卸與固定，讓貨物穩妥抵達每一站 5. 定期檢查、清潔及維護車輛，提供穩健可靠的運輸服務 6. 在突發狀況中迅速應對，確保整體物流流程無間斷 🌟完成主管交辦事項🌟 成為我們團隊信賴的合作夥伴！ 用你的專業與細心，讓食品新鮮送到每位客戶的手中。

1. 按照標準流程煮茶/製作冰沙/包裝...等飲品，確保品質穩定 2. 操作飲品製作設備，確保運轉順暢且效率高 3. 協助原料的準備及配料 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，堅守飲品品質 5. 提供協助，與團隊共同完成生產目標

★ 熟悉 Windows 基本操作，具門禁、CCTV 或監控系統操作經驗者佳 ★ 會使用基本 Office 文書軟體，如 Word、Excel ★ 對網路架構、IP 設定或設備連線有基本概念 ★ 能配合團隊溝通協作，完成現場工作 ★ 協助現場資訊設備安裝、設定與測試 ★ 配合主管交辦事項

1.負責案場勤務督導、教育訓練及聯繫業主 2.負責案場人員排班、調度及應徵新人 3.需具管理保全經驗3年以上 另提供每月油資補貼 歡迎抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責