成大專區

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.訪客換證、門禁管制，維護大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中午休息1小時，坐哨，勤務單純!

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通引導 業務單純

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通引導 業務單純

1.門禁管制，車輛進出管制 2.安全巡檢勤務 3.執行業主交代事項

一般社區保全警衛服務 門禁管制收發包裹 基本環境清潔 巡邏

1.門禁管制，車輛進出管制 2.安全巡檢勤務 3.執行業主交代事項

保全員及哨上相關安排事宜

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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1.森林育樂場域經營管理、自然步道等事項 2.巡視林野、天然或人為災害之防救災等事項 3.其他經主管指派有關森林經營工作事項

1.國產AI物聯網開發板產品推廣與銷售 2.有國外市場通路銷售經驗者佳 3.佈局國外網路社群教學種 4.顧客服務與訂單處理 5.展覽規劃與執行 6.此產品與資策會國產IC計劃合作，產品有外銷競爭力

1.線上品質管理協助 2.ERP及文書作業 3.主管交辦事宜

工作時間（需輪班）： 早班：08:00～17:00 晚班：13:30～22:30 工作內容： 1.負責門市日常營運及顧客服務 2.商品進貨、補貨、陳列及庫存管理 3.收銀結帳及帳務管理 4.維護店內環境整潔及商品品質 5.協助教育新人及執行主管交辦事項 6.配合公司排班及各項營運作業 應徵條件： 具責任感、服務熱忱及良好溝通能力 可配合輪班、假日排班 有相關門市或服務業經驗者佳，無經驗亦可培訓

1.協助司機處理吊掛作業，例如吊車配件組裝拆卸、施工範圍安全維護等 2.勘查周遭環境，了解工作計畫與目標，配合工地主任或工作人員協調工作程序，施工範圍內需架設防護設施及警示標示 3機械維護及加注燃油並作例行保養工作工程結束，進行工地清理作業 4歡迎對吊車、吊掛指揮手、搬運機械有興趣者，歡迎加入我們 月休六天排班制/加班另計 無經驗可培訓考照

1. 培養鋁門窗相關安裝人員。 2. 進行工地現場安裝人員。 3. 廠內產品組裝等作業。 4. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5. 因職務需求需搬重物。 6. 完成主管交辦有關生產產品及程序事宜。 7. 熟鋁門窗產業者佳，無經驗可。