成大專區

PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

1.3C配件、微家電、耳機，各式手機貼膜銷售,無經驗可教導培訓 2.店面環境整潔 3.協助店長交辦事宜。 4.銷售獎金另計 *表現良好或對此產業有高度興趣者可培訓為正職人員/儲備店長*

🖤平鎮區🖤人力招募專員/熟悉電腦操作/久座/見紅休/老闆好相處~~/簡單工作不複雜/賴:@640tdywf 🖤工作內容:人力招募/職缺介紹/安排報到 🖤上班地點:平鎮區環南路二段11號xx樓 🖤休假制度:周休二日(完全不加班) 🖤上班時間:日班9:00-18:00 🖤用餐時間:12:00-13:00 🖤薪水制度:30000 如果你夠認真薪水入50000以上不是問題~ 用餐說明:自理 備註:會使用電腦/EXCEL/PDF/基本電腦操作 有耐心/誤玻璃心/責任心 同事好相處/老闆常常在佛心/幸福企業 賴:@640tdywf(記得加@)

本職位為獨立運作的業務核心角色，直接向總經理匯報。我們尋找的是一位能夠獨當一面、不需旁人督促即可主動出擊的市場開發者。如果您擁有豐富的飯店業務經驗，厭倦了冗長的會議與管理瑣事，只想專注於業績衝刺與客戶經營，這裡將是您大展身手的舞台。 【工作內容】 1. 全方位業務開發 (Hunter Role) 1.1獨立負責企業客戶 (Corporate)、旅行社 (TA) 及 MICE 團體之開發與簽約。 1.2執行陌生拜訪、電話開發，並主導館內導覽 (Site Inspection) 與業務簡報。 1.3靈活操作報價策略，直接與總經理對接，決策效率高。 2. 專案執行與客戶維繫 (Account Management) 2.1採「一條龍」作業模式，從前端接洽、報價磋商、合約簽訂到後續訂單確認皆需獨立完成。 2.2定期維護現有客戶關係，提升回流率與客戶滿意度。 2.3協調館內跨部門資源，確保客戶訂單順利執行。 3. 市場分析與報表 3.1蒐集市場競品資訊，協助總經理制定季度銷售策略。 3.2定期產出業績進度報表，針對落後指標提出具體改善方案。 【徵求條件】 1.工作經歷： 具備 3 年以上飯店業務銷售經驗，熟悉市場生態。 2.核心能力：極強的獨立作業能力， 能自我管理行程與績效，無需他人緊迫盯人。 3.全流程執行力： 不排斥處理業務相關的行政文書（如：報價單、合約製作）。 4.語言能力： 英文聽說讀寫中等以上。 5.其他要求： 具備汽機車駕照及交通工具（若需外勤拜訪）。

1.聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位登記 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.維持餐枱清潔及補給 5.內場餐具洗滌(輔助機洗)歸位

大榮旅遊深耕日本、韓國旅遊市場多年，擁有豐富的產品資源與穩定客戶基礎，現誠徵熱愛旅遊、喜歡與人互動的夥伴加入團隊。無論您是剛畢業的新鮮人，或想挑戰業務工作的求職者，只要願意學習，公司都將提供完整培訓，協助您快速進入旅遊產業。 【工作內容】 1.開發及維護旅行同業客戶關係 2.推廣日本、韓國團體旅遊產品及最新促銷資訊 3.提供產品報價、訂位及相關諮詢服務 4.協助客戶處理訂單及後續作業 5.市場資訊蒐集與產品推廣 6.客戶服務及問題處理 7. 完成主管交辦事項 【我們希望您】 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 對日本韓國旅遊及旅遊產業有興趣 ✔ 具責任感與學習熱忱 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具旅行社或業務經驗者尤佳

1. 確保公司職工的安全衛生，制定相關管理計劃； 2. 編制職安相關文件，並組織實施； 3. 監督職安執行情況，定期更新職安資料； 4. 組織安全衛生培訓，提高職工安全意識； 5. 協調公司與各界的聯繫，處理相關事務； 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~

1.監督施工進度與品質管理。 2.有興建大樓且能獨立作業,有3件興建案完成個案經驗。 3.負責分項工程現場指揮作業。 4.包商請款作業、估價數量及工程文書資料彚整建檔。 熟電腦與測量儀器操作 工作地點:依工地位置分派 若興建大樓經驗能力佳，歡迎詳談高薪資 (外縣市人員公司有提供員工宿舍)

1. 遵守機構的管理規章及工作倫理並確實執行 2. 遵照排班指示及配合專業人員(社工/護理等)引導或督導，執行服務對象身體、生活照顧或安全看視等工作 3. 維持環境、設施設備的安全、衛生和清潔，提供服務對象舒適之照顧場域 4. 維護服務對象安全，預防意外發生，遇緊急異常狀況，立即通報並妥善處理 5. 參與相關之教育、訓練及會議 6. 各項紀錄、表單、聯絡簿的登錄填寫 7. 臨時交辦事項 其他條件: 1. 取得身心障礙支持服務20小時核心課程結業證書 2. 熱情服務與負責之工作態度 3. 對身障服務有興趣和熱忱者 4. 到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料 5. 教保員或生活服務員需有結業證書 6. 本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 執行住民衣物清洗工作。 2. 執行機構清潔打掃。 3. 辦理主管交辧事項。

1. 個別化生活支持(擬定支持計畫與紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 休閒生活與社區參與活動規劃與執行 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 其他主管交辦事項

規劃及執行服務，並依據服務對象需求執行個別化服務計畫，以促進服務對象生活能力。 生活服務員應具下列資格之一： 一、領有生活照顧服務相關訓練結業證明書。 二、具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 三、領有照顧服務員職類技術士證或保母人員職類技術士證。 四、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。

1.資源開發與連結。 2.受理通報，依規定分級分類執行生涯轉銜、個別化服務、高照顧負荷與雙老家庭服務。 3.依規定服務頻率進行家訪及電訪，並記錄服務情形。 4.依服務需求，擬定並執行個別化服務計劃。 5.參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議。 6.其他主管交辦事宜。

1. 受理通報，依規定分級分類執行生涯轉銜與個別化服務。 2. 受理訪視及電訪。 3. 個別化服務計劃擬定與執行。 4. 參與社政、衛政、勞政、教育等相關單位辦理之轉銜會議。 5. 其他主管交辦事宜。 6. 無經驗可，歡迎社會工作相關科系畢業之畢業生

1. 個案管理、家庭支持服務及訪視(包含擬定支持計劃、個案服務紀錄等) 2. 日常生活活動支持(健康、衛生、家務、財務、安全、人際互動等) 3. 推動休閒生活與社區參與方案 4. 服務對象權益倡議與維護 5. 行政事項(會議、文書作業、單據核銷等) 6. 資源開發與連結 7. 其他主管交辦事項

1. 擬定服務對象健康服務計劃 2. 執行健康監測、藥物管理並陪同服務對象就醫。 3. 執行各項健康照護記錄。 4. 辦理主管交辦事項。

1.擬定與執行個別服務計劃。 2.服務場地、設備之維護與管理。 3.服務使用者自立生活增進與正向行為支持。 4.服務使用者健康促進及文康休閒服務。 5.作業活動之安排、設計與相關工作之管理。 6.社區適應活動規劃與執行。 7.其他主管交辦事項。

1.個案服務(含主管機關統計回報、服務使用者出缺席)、家庭支持計畫擬定與執行。 2.作業技能訓練、個別輔導及問題處理。 3.擬定與執行服務使用者個別化服務計畫(含服務成人學習資料檔案)。 4.執行資源連結，公、私部門補助計畫及經費申請、執行與結案核銷。 5.志工招募運用及管理、環境衛生維護。 6.資訊系統建置管理與運用。 7.協助各項例行行政、財務、業務資料建檔。 8.協助辦理作業活動、自立生活、文康休閒、社區參與等活動。 9.其他主管交辦事項。

【工作內容：儲備店長／地產經營管理顧問】 團隊戰力與銷售指導： 負責業務人員的銷售技巧指導、實戰訓練課程規劃，並透過共好協作機制，協助部屬提升成交效能。 部門營運與績效管理： 制定年度銷售目標並落實區域劃分，建立公正透明的績效評估體系。 行銷策略與專案規劃： 主導行銷專案執行與管理，針對主要銷售物件進行包裝組合，並靈活制定價格策略與議價空間。 高端客戶關係維繫： 洞察市場需求與客戶喜好，進行關鍵客源開發與拜訪，協助團隊處理複雜交易，維持深度的信賴關係。 專業諮詢與成交支援： 協助部屬解決客戶疑難雜症，並針對不動產法律、稅務、估價提供專業諮詢，確保交易流程合法且順暢。 流程優化與標準作業： 帶領團隊熟悉公司規章、不動產買賣及租賃之標準作業流程（SOP），提升整體團隊服務品質。 契約簽訂與售後服務： 安排買賣雙方簽約、權利轉移事宜，並主動追蹤售後滿意度，妥善處理顧客抱怨與各類突發狀況。

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供優質的設備安裝、維修和保養服務。我們的服務對象涵蓋家庭、商業及工業用戶。 工作內容： 1. 協助師父進行空調及水機電設備的安裝、維護和修理工作。 2. 學習空調製冷及水機電系統的基本原理及操作技術。 3. 支援工具和材料的準備，並維持工作場所整潔。 4. 協助使用專業測試設備診斷故障原因、並執行基本設備檢測。 5. 配合更換零件、排除基礎故障及進行簡易維修。 6. 參與並完成公司提供的專業技能培訓計畫。 7. 嚴格遵循公司操作規範及安全標準作業流程。 8. 逐步承擔更具挑戰性的工程任務，提升專業技能。 9. 定期向上級匯報學習進度及工作成果。 我們歡迎擁有熱忱的你加入我們的團隊！這是一個寶貴的學習平台，能讓你在專業領域累積經驗、發展技能，成為一位優秀的空調及水機電技術人才。立即投遞履歷，期待看到您的加入！