成大專區

品牌活動規劃執行及追蹤 品牌報表分析 產品採購及庫存管理 市場資訊蒐集 部門主管交辦事項 有三年以上經驗佳 非常歡迎熱愛毛孩、對寵物產業有興趣者加入我們唷~

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 ※此職務須開3.5噸手排貨車，若僅具自排駕照者，另有特約駕訓班合作優惠報考!

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1. 營造現場施工管理。 2. 廠商管理與施工品質管理。 3. 負責分項工程現場指揮。 4. 負責分包商施工之監督與評估。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 控管施工進度與品質。 7.業主之溝通協

1. 負責電商平台的商品與內容上架維護。 2. 負責整理平台的產品資料與賣點內容。 3. 負責平台活動頁面、文案與素材更新。 4. 負責平台訂單、客服與平台日常營運。 5. 協助部門執行產品行銷推廣相關作業。 6. 此職位前期以平台營運相關工作為主，熟悉後可依個人興趣與能力，逐步參與其他專案與行銷執行。

1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。

1.電力系統維護：監控高低壓配電盤、不斷電系統（UPS）與柴油發電機組的運作狀態。 2.環境溫控管理：定期巡檢精密空調、通風及機房溫濕度控制系統。 3.消防與安控設備：維護機房消防系統、排水與進出管制等相關設施。 4.異常排除：面對跳電、溫度過高或設備故障等突發狀況時，進行第一線的緊急處理與通報。 5.外包廠商管理與紀錄：監督設備定期保養廠商、記錄設備運作數據及盤點機電資產。

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

一、交通服務相關事宜。 二、交通路線安排及學童校車收退費之彙整。 三、交通服務問題諮詢及電訪。 四、校車管理及維護(含:外包車及GPS定位監控) 五、司機工作規劃、管理及每月出車表排定。 六、助理/兼職隨車人員業務規劃及管理。 七、車輛肇事及違規罰則處置。 八、訂定校車管理規章及校外租車合約管理。 九、其他主管交辦事項。

1.紀錄議員相關重要事項 2.祭拜告別式 3.與會各項活動宗廟慶典 4.其他交辦事項

【工作內容】 1. 針對遠銀信用卡既有客戶，以電話行銷方式銷售信貸、 存款、客戶適配理財產品….等金融產品推廣。 2.提供客戶名單及完整商品專業知識、銷售技巧訓練，奠定良好銷售基礎。 【交通便利】 鄰近捷運江子翠站3號出口 【福利完善】 為本行正式行員，享新制退休金提撥及勞 /健/團保、員工優惠存款、年終獎金、員工酬勞、員工 持股信託及福委會各項活動及補助等。

物流配送司機招募中！ 只要你熟悉駕駛 3.5 噸貨車，願意早起出車， 加入吉比鮮釀餐廳物流團隊，這是一份穩定工作 ✅工作內容 依班表時段和路線出車。 1) 主要配送總倉和央廚貨品至門市 (雙北/台中) ，這是固定路線。 2) 其次是主管交辦配送工作以及專案case配送 – 出車安排以週一~週五為主 – 須配合配合調度週末出車 (會提前告知) – 總公司出貨時間如遇國定假日、農曆年須配合出車 (加班費另計) ※必須熟悉駕駛3.5噸貨車。 ※最早出車時間為06:00 ※須配合出勤調度 ▲預約面試 立即加入GBA招募專用LINE：@068mqhnz 線上告知應徵職缺 + 履歷表→即可應徵！

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

1.從學校接學童至班內 2.能以全美語的方式授課，並在課間課後都能用全美語與學生互動和糾正發音。 3.與外師搭配上課，並協助外師處理教室內秩序、獎賞、懲罰、製作聯絡本等，並隨時透過line 與家長互動。 4.配合前檯行政作業，接待家長並管制學生秩序 5.下班前做基礎清潔打掃

學歷： 1.大學醫學系畢 2.具醫師證書、神經內科專科證書 工作內容： 協助支援苗栗苑裡李綜合醫院 薪資待遇： 支援院李綜合醫院，待遇優，採固定薪資 30 萬起跳，PPF 另外結算。 具備文件： 1.履歷表與自傳 2.畢業證書影本 3.醫師證書 4.神經專科證書 5.學歷與經歷證明 6.本院網站甄選資料表(請務必註明聯絡電話及e-mail) 甄選方式： 郵寄或e-mail所需具備文件，由本科篩選適合人選後通知面試。 聯絡方式： 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 神經內科 收(註明應甄職務) E-mail：neurol@h.tmu.edu.tw 電話：(02)27372181轉8257 備註： 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.團膳經驗佳