成大專區

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳 9.有機會升遷為主管職 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

鋼筋材料運送至工地(需配合幫忙下料) 若當天無排車趟須配合工廠幫忙做料 周休二日，周六.日配合車趟排班(算加班費) 需有大貨車或聯結車證照 有經驗尤佳

1.進行客戶接洽及報價 2.處理訂單與生產進度追蹤 3.處理報關文件 4.開發新客戶及維護既有客戶關係 5.協助業務人員處理相關業務事宜 6.具備英、日文語言能力佳 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 根據圖面進行工件加工CAD/CAM程式編寫 2. 刀具選用-補刀、校刀、操作 3. 有機械工廠金屬切削加工經驗佳 4. 公司有不定期專業知識受訓 5. 經驗豐富者，薪資另議 ※公司另有CNC車床，磨床等職缺..※

1.設計菜單，以中式日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1.會機枱校刀.量測.上下料 2.主管交辦事項處理 3.可配合加班 **理工相關科系(會識圖) 或 ,具加工廠相關經驗**

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

◆工作內容： 1.英文教學 2.規劃課程、作業批改……等教學事務 3.配合教學相關與會議 4.配合相關招生活動 ◆福利制度： 福利：勞保、健保、就業保險、勞退提撥金、特休、績效獎金 員工在職教育訓練 ◆歡迎外文系畢業生活或對美語教學有興趣及熱誠者加入◆

1.食材前置作業處理以及切片、剁塊。 2.港式燒臘產品研發。 3.準備營業時間內點菜以及宴會所需菜餚。 4.菜餚擺盤和份量調整等。

✨歡迎活潑、開朗、積極、充滿活力的你加入我們✨ ⭕工作內容： • 負責講解店內活動，並促進顧客追蹤社群平台 • 協助商品分裝，管理櫃台內現金與物品 • 協助顧客兌換零錢與活動抽獎禮品 • 完成基礎櫃台服務與主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 負責店內廣播，並敢與顧客維持良好互動 ⭕桃園大林旗艦店：桃園區大林路91號(後火車站正對面) ⭕能力需求： • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有櫃檯或百貨銷售業經驗者優先錄取 •薪資 30000 元+職務津貼2000+基本表現獎金6000元 (只要表現服務正常，有85％以上的同仁可以拿到4500元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •皆為隔月10號發放，如遇假日將延遞。 【年資獎金】 半年就有，升薪業界最高 •滿半年年資獎金+1000 / 一年年資獎金+2000 ✨以上早班基本到達38,000元，晚班更高達43,000元! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! ⭕工作時間及休假制度： •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •每日基礎工時8小時 •晚班：17:00~01:30 ✨ 員工專屬徽章獎勵制度 • 完成指定任務、達成績效或表現優良，可獲得專屬「員工徽章」 • 徽章可累積、可兌換實體商品、現金獎勵或活動參與資格 • 徽章等級越高，兌換價值越高，努力看得到、獎勵拿得到 • 每月公布徽章兌換與活動內容，驚喜不間斷 ✨ 多元獎勵兌換機制 • 機台內商品 • 員工限定抽獎（現金、禮品） • 員工聚餐／包場活動 • 相同商品每月有兌換上限，公平透明 ✨ 表現肯定與即時回饋 • 工作表現佳、服務態度良好者，提供即時徽章鼓勵 • 不只有考核，更多正向回饋與肯定 ✨工作友善福利 • 三節禮金 • 上班日免費供餐 • 不定期下午茶、員工聚餐 • 勞、健保、勞退休金6％提撥制度 ✨ 發展與升遷 • 儲備幹部培訓制度 • 明確升遷管道，表現與年資並重 • 年資獎金制度，穩定做看得到成長 ⭕若有意願直接截圖私訊可詳談薪資結構及面試時間 0960-507182 人資霈誼 LINE ID:aco6050

1. 生產部門之稽核 2. 其他主管交辦事項

Hey ! 此職缺會在第一時間搶先體驗韓國科技產品新技術!!! 你喜歡搶先體驗3C產品嗎？還是喜歡掌握第一手3C資訊呢？ 在這裡可以實現你的夢想!!我們有完整的教育訓練不會讓你一個人孤軍奮戰，我們將訓練你每一次客戶服務都變成一場充滿歡笑、winwin的體驗，期待你的加入!! 【工作內容】 1、無經驗可，依據學經歷核薪，具文字客服專案相關經驗佳。 2、專門承接文字客服(無需推銷!!)，提供手機及家電產品的問題諮詢。 3、具電信、家電相關經驗佳或對3C產品、手機、智能家電有興趣者。 【班段及休假彈性】 ★新訓期間為1~2個月 固定09:00-18:00，統一見紅就休! ★訓練完畢後開始排班，班別如下: (7:00-16:00)、(8:00-17:00)、(9:00-18:00)、(10:00-19:00) (11:00-20:00)、(12:00-21:00)、(13:00-22:00)、(14:00-23:00) (小夜班另有值班津貼2000-3000) 【工作待遇】 月薪32000元~36000元(另加每月激勵獎金) 【完整教育訓練】 職前訓練：讓您學會如何使用手機、家電產品操作服務及障礙排除。 在職期間：安排溝通技巧，培訓您成為頂尖的客戶經營人才。 晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層〝主管〝晉升前準備。 【員工大福利！】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金、生日禮金、全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 ✅ 每週按摩舒壓小棧 每週固定有2天駐點按摩服務 特思爾集團 人力資源部 日本總公司 : https://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/

1. 館內客房清潔整理和整床的藝術美感執行。 2. 樓層環境和公共空間清潔維護。 3. 每日客房備品數量的補足和庫存管理。 4. 協助入住客人相關客房設備使用的問題解決。 5. 定期進行每日每月消耗備品盤點和每年的年度客房資產盤點。 6.依工作職能進行各單位支援和輪調學習。 7. 完成主管交辦事宜和團隊的互助合作。

1. 報表編寫如:現金流量表等 2. 一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 審查財務收支文件及憑證 5. 定期記錄並核對總分類帳 7. 定期編製帳務報表，及其他財務分析資料等 8. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 9. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 10. 會計獨立作帳

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀