1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1990 / 13774 頁,共 275463 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/20
  • 水電半技工
  • 高雄市小港區
  • 毅松工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新建案水電技工 依能力給薪,歡迎洽談

  • 5/20
  • 機電設備維護技術專員 (新北市汐止區商辦大樓)
  • 新北市汐止區
  • 台發工程股份有限公司(精益求精 服務社會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。

  • 5/20
  • 主辦會計與財務營運分析
  • 台北市大安區
  • 奧沐仕亞太有限公司(OUMOS)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .負責預算編審與控管。 .對各種已發生或將發生的成本相關財務活動,進行規劃、預算、執行、記錄、報告與分析。 .辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 .執行一般現金收付作業。 .管理零用金異動及撥補作業。

  • 5/20
  • 北區-包包銷售人員
  • 新北市三重區
  • 晶鑽有限公司(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於各大傳統市場銷售包包精品 2. 協助商品陳列、整理與補貨 3. 與顧客介紹商品、協助銷售 無經驗可 本公司提供完整培訓與輔導 工作單純,會有同事帶領學習銷售技巧

  • 5/20
  • 北區-銷售助理人員
  • 新北市三重區
  • 晶鑽有限公司(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於各大傳統市場銷售包包精品 2. 協助商品陳列、整理與補貨 3. 與顧客介紹商品、協助銷售 無經驗可 本公司提供完整培訓與輔導 工作單純,會有同事帶領學習銷售技巧

  • 5/20
  • 南區-包包銷售人員
  • 台南市安南區
  • 晶鑽有限公司(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於各大傳統市場銷售包包精品 2. 協助商品陳列、整理與補貨 3. 與顧客介紹商品、協助銷售 無經驗可 本公司提供完整培訓與輔導 工作單純,會有同事帶領學習銷售技巧

  • 5/20
  • 南區-銷售助理人員
  • 台南市安南區
  • 晶鑽有限公司(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於各大傳統市場銷售包包精品 2. 協助商品陳列、整理與補貨 3. 與顧客介紹商品、協助銷售 無經驗可 本公司提供完整培訓與輔導 工作單純,會有同事帶領學習銷售技巧

  • 5/20
  • 南部-服飾銷售人員
  • 台南市安南區
  • 晶鑽有限公司(籌備中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於各大傳統市場銷售包包精品 2. 協助商品陳列、整理與補貨 3. 與顧客介紹商品、協助銷售 無經驗可 本公司提供完整培訓與輔導 工作單純,會有同事帶領學習銷售技巧

  • 5/20
  • 業務專員/業務經理
  • 新竹縣湖口鄉
  • 翔勝企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價,議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。

  • 5/20
  • 北區起重設備業務
  • 桃園市
  • 永慕企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.韓國水山及義大利FASSI吊桿設備銷售。 2.參加公司國內展覽,拓展業務機會 3.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。

  • 5/20
  • 美療師
  • 新竹市東區
  • 飛絲縵國際有限公司((飛絲雅健康SPA館))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容師 臉部保養 全身舒緩放鬆 芳香療法

  • 5/20
  • 中區物料運搬設備業務 (台中、彰化、南投、雲林)
  • 彰化縣
  • 永慕企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 750,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.銷售行業領導者凱傲集團(KION Group)旗下品牌之產品 2.提供客戶專業的物料儲存規劃,協助客戶提升職場工作效率 3.參加公司國內展覽,拓展業務機會 4.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 待遇福利: 1.保障年終二個月 2.交通補助 3.每月保障獎金 4.入職第一年年薪即達75萬以上,第二年後年薪上看百萬 工作地點: 台中、彰化、南投、雲林 加入我們: 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。

  • 5/20
  • 南區運搬設備售後服務工程師(台南仁德)(可培訓/無經驗可)
  • 高雄市大寮區
  • 永慕企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 德國林德物料搬運規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 11.負責合約客戶之教育訓練。 12.提供顧客正確產品使用及保養的知識。 職缺條件: 1.高中職以上學歷,具汽車、物流、機械相關科系背景尤佳。 2.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動。 3.具兩年以上維修經驗者尤佳;若無經驗但願意學習者,亦歡迎投遞履歷,錄取後公司將安排基礎訓練,需到桃園總公司受訓兩個月,受訓期間,公司提供住宿與交通津貼,並依訓練考核通過成績給予激勵獎金。 4.具堆高機操作技術士證照者為佳。 工作地點: 範圍: 台南市全區。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形,按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.員工國內外在職教育訓練,通過考核,核發技術加給津貼。 7.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 8.提供員工制服及專屬公務車。 9.員工年度健康檢查。 10.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ▲同產業經歷五年以上者月薪4萬3,每月績效獎金,年終獎金兩個月。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。

  • 5/20
  • 國中/儲備業務人員(中區)
  • 台中市大雅區
  • 南一書局企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.

  • 5/20
  • 南區起重設備維修技術人員(含西工、半技工、焊接工)
  • 高雄市大寮區
  • 永慕企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 移動式起重機、油壓起重設備保養、維修。 職缺條件: 徵學徒,具兩年以上維修經驗者尤佳;若無經驗但願意學習者,亦歡迎投遞履歷,錄取後公司將安排相關訓練。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。

  • 5/20
  • 美髮設計師(薪4萬5起,無業績壓力)
  • 台北市萬華區
  • 得意假髮(金得意企業【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 於門市現場設計髮型、與客戶溝通、服務、銷售專業品牌, 我們提供完善的人才培育,從髮型技術、銷售技巧到專業服務, 讓您在歡樂的學習氛圍中成長茁壯。 我們注重團隊績效,無個人業績壓力, 3個月期滿後月薪升為45000,含伙食津貼, 收入穩定,另有團隊績效獎金以及員工福利, 誠摯歡迎加入得意團隊合作共榮的大家庭。

  • 5/20
  • 門市吧檯茶飲製作 兼職OR工讀人員 天仁茗茶 (通化門市)
  • 台北市大安區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月有工作獎金,視淡旺季而有所不 同,工作越資深或學習能力與工作表現極佳者,每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司,皆遵循勞基法制度,享勞健保,工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生,需要喜愛飲料製作的工作夥伴,若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長, 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

  • 5/20
  • 專櫃 吧檯茶飲製作正職人員 天仁茗茶( 新北市板橋大遠百新站專櫃) 32,000~35,000元起薪
  • 新北市板橋區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天,依政府人事行政局公告,每天上班時數8小時,需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月有工作獎金,視淡旺季而有所不 同,工作越資深或學習能力與工作表現極佳者,每月績效獎金另會變動調整 四、本公司為上市公司,皆遵循勞基法制度,享勞健保,工作福利健全,三節另有獎金、 年終獎金約1個月,總年薪近約13個月,及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生,需要喜愛茶葉及飲料製作的工作夥伴,若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長, 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)