成大專區
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.自行車保養維護、換電、打氣。 2.處理主管交辦業務。 3.此為外勤作業,需備有機車及駕照 / 行動網路。(補助油資10元) 4.另有規則內包班獎勵。
1.協助調度解、綁車及搬運自行車 2.自行車維修 3.現場疑難狀況排除 4.調度日誌登錄與電話接聽 5.主管交辦事項 6.自備行動網路
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項
1.自行車保養維護,打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案,需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主,需開車。 6.主管交辦事項。
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
工作內容: 1. 負責社區、商業大樓的進出門禁監控與管制,確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作,檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件,維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、空調等設施設備,。 5. 進行訪客登記,提供必要服務,保持良好互動。 我們重視每一位同仁的專業與努力,期待您的加入,成為提升區域安全的重要伙伴!立即投遞履歷,與我們一同維護安心的環境吧!
1.協助處理現場空調相關叫修及維修事務。 2.配合業主修繕空調及水電類相關工作。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備條件: 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量,控制食材成本。 6.控管菜色呈現,維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力,調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪5.5萬起(依工作能力面議) 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金
1.介紹及銷售3C類產品 2.手機螢幕貼介紹及貼膜(有專人培訓教學)。 3.店面環境整潔。 上班時間: 配合百貨公司規定之營業時間,10:30am-10:00pm 可選擇全天或半天班
1.各工種之施工檢查、校對、計價 2.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質 3.執行上級主管交辦事項 4.工程修繕、驗收、交屋 5.具大樓營建經驗者優先錄取
1. 客戶房屋及公設的修繕受理及進度追蹤。 2. 客戶變更、成立管委會、公設點移交等作業。 3. 客服部門之文書報表製作與管理。 4. 客戶關係經營維護與活動舉辦。 5. 有營建業或物業管理相關經驗、並能獨立作業者為佳。 6. 做事細心負責、工作態度積極、具服務熱情與良好溝通協調能力。 7. 主管交辦事項。
1.會同專業廠商確認住戶修繕報修內容及判斷責任歸屬。 2.會同專業廠商執行、監督修繕工作。 3.判斷維修問題,安排廠商施作。 4.提供客戶產品維修之內容與報價。 5.修繕完成之請款作業,並完成結案程序。 6.簡易修繕及排除異常。 7.負責維修報表之建檔與管理。 8.其他主管交辦事項。
【職務內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌,社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁,規劃顧客導向家庭式高CP值產品,銷售更輕鬆! 3、重視消費者體驗及滿意度,定期維繫客戶持續關懷,讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2、免費團保(含疫苗險),另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目,持續增訂中.....
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