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  • 工作地區
  • 8/15
  • 軟體工程師
  • 台北市中山區
  • 極簡科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事電腦軟體與網際網路系統的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.網站上線後的維護與功能更新

  • 8/15
  • 環境採樣助理(新北)
  • 新北市五股區
  • 九連環境開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求:工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可,本公司具備完善的在職教育訓練※※

  • 8/15
  • 貨車司機
  • 新北市樹林區
  • 煌裕金屬工業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用天車裝卸材料,及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔保養及簡易維護,定時安全檢查,驗車等 3.協助現場師父吊料.包裝材料上貨, 盤點庫存 4.駕駛車輛為5噸大貨車,須具備大貨車駕照

  • 8/15
  • 冷凍空調配管安裝領班(薪4萬5~6萬)
  • 台中市潭子區
  • 森鴻空調有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ■ 領班/師傅|獨當一面,帶領團隊: -能夠獨立識別施工圖面,規劃現場作業及分工 -熟悉空調系統工程流程,負責帶領團隊完成施工/安裝/測試及驗收 -管控工程品質與進度,與業主、其他工種進行溝通協調 -需有專業現場經驗與管理能力,能夠傳承技術並協助團隊成長

  • 8/15
  • 業務工程師【週休二日/暫不需出差/考核調薪】
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 志成橡膠廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【老闆的真心話:我們要找「做對事」的人,不是「做完事」的人!】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中,內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力,能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」,這個職位可能不適合你; 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通,把事情「做到位、做正確」,我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你! 【主要工作內容】: 跨部門溝通(核心):與公司各部門組別緊密協調,發揮橫向溝通超能力,精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務:負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理:負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待:客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】:  短時間內不會有出差或外派需求,工作穩定有保障。  短時間不需跑外勤頂著風吹日曬,著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件(必備特質)】: 主動性與積極性極高,遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商(EQ)與內部溝通協調意願,樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車(汽車)駕照」。 【技能與加分條件】:(無經驗可,進來再學) 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。(不會也完全沒關係!只要肯學,進來公司會培訓,但必須有在期限內學會的決心)。 具備堆高機、固定式起重機(天車)等相關經驗或證照者(能更懂現場製程語彙,加分!)。 【上班時間與休假制度(固定日班)】: 工作時間:固定日班 08:00 - 17:00(無夜班、不需輪班) 貼心休息:上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度:週休二日(固定六日休),特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求:配合工作需求與進度加班,加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】: 我們不看年資,只看進步與實力!公司具備極度透明的五階段考核(採口頭答詢+簡報模式),通過技術考核即調薪。 考核期間(1-3個月):月薪 $33,500(內含伙食津貼 $3,000)。 通過考核期(正式員工):底薪立即調升,加計全勤獎金 $2,000 後,月薪 $35,500 以上。 **未來發展-【藍圖晉升通道】  正式員工定期分階段技術考核:考核通過立即調整底薪! 投保薪資級距每半年定期檢視  並調整,保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】: 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核:掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務,並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核:熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理,深入了解現場部門之製程,並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核:掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核:獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤,能運用專業產品、製程與行政流程知識,進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核:具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐,體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6% 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查,關心你的身體。 【獎金/禮金類】 全勤獎金:$2,000 / 月 節日禮金:$2,000 生日禮金:$2,000 年度出勤無異常獎勵金:$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私,歷年平均給你看: 111年平均:2.4 個月 112年平均:3.0 個月 113年平均:2.5 個月 114年平均:2.6 個月 (註:依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長(公司公費培訓)】 只要你想學,公司就敢投資!不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程(如商務溝通、專案管理等)」,均可提出公費培訓申請,考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤: 重機操作類:固定式起重機(天車)、堆高機、高空作業車。 專業技術類:一般手工電銲。 職業安全類:職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類:各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】:  發給通過獎勵金(依類別而異)並作為未來調薪重要依據!現場作業所需之各類專業證  照、職安主管證照,均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私,更捨得投資員工變人  才!

  • 8/15
  • 測量工程師
  • 台南市麻豆區
  • 維駿工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.電腦繪圖、光波測量

  • 8/15
  • 新竹營業所(竹北) | 商用車銷售專員/資深銷售專員
  • 新竹縣竹北市
  • 台北合眾汽車有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責銷售ISUZU全車系商用車(5噸以上車型) 2、協助車輛銷售流程、車體客製化溝通&協調。 ================ 優渥銷售獎金另計 ================

  • 8/15
  • 土城廠 ~ 汽車資深汽車維修技師 (保障薪7萬起)
  • 新北市土城區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀,判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因,能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修,變速箱與傳動系統基礎維修與判斷,冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換,行駛異音、偏擺與穩定度問題查修,配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質,能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明(非話術推銷) 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點,提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除,協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項

  • 8/15
  • 廠務助理
  • 台中市潭子區
  • 萬合豐精密有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生管作業排班 2.貨品進銷存管理 3.支援採購作業

  • 8/15
  • 保育輔導人員
  • 南投縣南投市
  • 財團法人南投縣私立南投仁愛之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 兒少生活照顧輔導,相關科系畢業

  • 8/15
  • 工務助理
  • 台北市大安區
  • 睿築室內裝修工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助安排現場工程進度、採發表單整理、進度控管及協調等....工作

  • 8/15
  • 不鏽鋼廚櫃組裝人員.
  • 新北市蘆洲區
  • 宏泰不銹鋼製品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裝配大廚房設備的零組件,並檢測其是否可正常運作

  • 8/15
  • 印刷美工
  • 新竹市北區
  • 文光行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與客戶溝通對稿 2.名片,貼紙,海報,表單設計製作 3.禮品類客製化 4.熟悉 Illustrator、InDesign、Photoshop、Corel Draw等相關軟體。 5.有印刷經驗者尤佳

  • 8/15
  • 汽車技術維修人員(依工作能力,升遷快速)
  • 屏東縣屏東市
  • 泰翔汽車音響科技
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可面試 .歡迎對汽車音響有興趣的您,加入我們的行列!! 1.汽車音響組裝、安裝、維修、販售。 2.有上進心、肯勤奮學習者。 3.依工作能力調薪 4.享有團保300萬, 保險費由公司支付,升遷制度透明,考試升遷快!! 5.享有補助津貼, 年終獎金及公司分紅。

  • 8/15
  • 永康大灣送貨員【底薪+獎金】【無經驗可】
  • 台南市永康區
  • 復興瓦斯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每月排休,表現優異者調薪! 2.保障底薪,另有優渥獎金! 3.裝卸貨物,並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.負責巡補貨,並將商品配送給固定客戶。 6..盤點倉庫並進行貨物配送。 7.其他公司交辦事項。

  • 8/15
  • 📢繪圖人員
  • 台中市烏日區
  • 三綠科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於防火門窗建材領域的專業製造公司,致力於提供高品質的產品與服務。我們的客戶包含建材代理商、營造商、建設公司、公共工程,旨在滿足客製化需求,並追求設計與實用性的完美結合。 工作內容: 1. 使用AutoCAD繪製精確的工程圖,包括產品設計圖與施工圖。 2. 製做並編輯送審文件,確保符合相關規範與標準。 3. 協助零件製造的尺寸計算及下料規劃,優化材料使用與生產效率。 4. 配合不同部門的設計需求,提供技術支持與繪圖專業建議。 5. 確保圖紙符合工程標準及公司品質規範。 6. 串接設計與生產流程,協助生產部門落實設計圖紙之實際執行。 7. 協助制定與修訂設計圖形模板,促進繪圖流程標準化。 8. 支援主管及部門交辦的相關技術性事宜。 歡迎對建材領域充滿熱情的您加入我們,運用您的專業繪圖技能,與我們共同打造兼具美觀與功能的高品質產品!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 8/15
  • 業務員-新竹營業所【擴大徵才】
  • 新竹縣湖口鄉
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責白肉雞餐飲通路開發、推廣、銷售。 2.餐飲通路客戶需求收集、分析、問題解決。 3.應收帳款回收。 備註: 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 2.需自備汽車,公司提供交通補助、油資實報實銷。 3.報到後需至台中、永康廠實習。(實習期間由公司提供住宿)。

  • 8/15
  • 出納工讀生
  • 台北市內湖區
  • BMW總代理經銷商-鎔德【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帳務處理: 1.櫃檯結帳收款 2.相關報表編製 3.零用金管理

  • 8/15
  • 不銹鋼門窗/鐵工 半技工-可直接電洽0913-108-528 許先生
  • 桃園市桃園區
  • 崧碩工程企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,700~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • @氬焊、電銲、CO2技術操作。 @對於鐵屋 鐵架 門窗 不銹鋼 鐵件工程 鋼鋁金屬架構預組各式零組件 具有基礎組裝技術及現場施工安裝經驗者。

  • 8/15
  • 現場設備維修保養工程師
  • 新竹市東區
  • 岳冠科技有限公司(DH CROWN TECH 岳冠科技)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備儀器保養維護經驗佳. 2.定期維護保養分析儀. 3.協助主管交辦之事項,主動回報現場狀況. 4.配合度高,主動積極負責. 5.對基本電化學有興趣者. 6.能與客戶良好的溝通. 7.定期職訓.