成大專區

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.執行臨床護理業務 2.處理傷口與管路照護，確保病患得到最佳照護 3.觀察記錄病患生命徵象，提供精確護理評估 4.撰寫護理紀錄

1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作 3.有經驗尤佳，具備護士/護理師證照。

1.負責機構護理臨床照護評估工作。 2. 專業護理服務工作，照顧住民。 3.長照機構內照護行政工作。 4.協同復健師指導復健工作。 5.主管交辦事項。

1.繪製建築設計圖與施工詳細圖，專注於高精準度與清晰表達 2.熟練操作AutoCAD、Revit等專業繪圖軟體進行設計任務 3.遵循最新建築法規與標準，確保圖紙合規合法 4.進行面積計算與建築估價分析，提供技術支援 5.管理施工圖紙，更新與維護設計變更版本 6.協助專案進度跟蹤，準確處理客戶需求與推動進展 7.參與跨部門協同合作，促進項目各方有效溝通

【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 45,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，需有經驗，隨能力與職務提升調整

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【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1～3 個月內可達 42,000～50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定，此職務需有經驗

## 🚀 我們在找你！一起加入充滿能量的團隊 💼✨ 我們是一家專注於**企業金融服務**的公司，提供中小企業金融相關服務 現在，我們正在擴大團隊，誠徵兩種夥伴加入我們的行列👇 ––- ### ☎️ 【電訪人員 / 電話行銷助理】 .辦公室電話開發約訪，無需外務拜訪。每天邊聊邊吹冷氣，不需加班、準時打卡下班 **工作內容：** * 根據公司提供的名單，電話聯繫企業主，簡單介紹公司的服務項目 * 幫業務人員安排拜訪時間或初步洽談 * 維護客戶資料、更新名單狀態 * 不需要外出！坐著說話就能賺錢💰 **我們需要的你：** * 喜歡與人互動，溝通 * 有耐心、有笑容，懂得用語氣贏得好感 * 無經驗也沒關係，主管人員會細心指導 ************不用案件成交，基本只要電話約訪就有業績獎金，再加上成交的獎金直接倍數成長******************* ### 💼 【業務人員.業務助理 】 這份工作很適合你——**想挑戰高收入、喜歡幫助別人解決問題、又不想被綁死在辦公室！** **工作內容：** * 拜訪企業主，了解客戶需求並提供合適的解決方案 * 建立與維護客戶關係，讓每位客戶都成為你的長期夥伴 * 公司提供完整教育訓練與電訪支援，不怕沒客源 **我們需要的你：** * 有責任感、行動力強、熱愛挑戰 * 想讓收入跟努力成正比（努力 ≠ 白做 😎） * 有金融或業務經驗佳，無經驗也可從助理做起 ––- ### 🎯 我們提供的不是一份工作，而是一個舞台： * 完整教育訓練 * 優渥獎金制度，月入上看10萬不是夢 * 團隊氣氛活潑、有愛、員工老闆打成一片 ––- 📍工作地點：桃園市桃園區正光路423號 🕒 工作時間：週一～週五，08:30–18:00（週休二日）(見紅休) 💰 薪資範圍：3萬底薪起＋高獎金＋績效獎勵 ––- 👉 如果你覺得「想賺錢、想成長、想有舞台」這三件事說的就是你， 那我們很想認識你！🔥 投履歷之前，先準備好你的笑容與熱情吧 😄 ––-

【工作內容/ 我們希望你】： 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客，並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面，成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】： 1.銷售能力： 老闆本身是超級業務出身，只要有熱情、有態度，在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧，與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力： 「活動不嚇人，乾脆不要做」「活動不是打個折，客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動，透過各門市間的不斷討論，對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力： 公司目前處於成長期，未來有繼續開設分店的打算，而我們希望找的是將來能夠獨當一面，成為其中一間分店店長的銷售人才，從門市店員做起，了解門市會遇到的各種狀況，將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】： 我們總共代理15個自行車衣品牌，未來商品還會陸續增加，所以如果你是以成為店長為目標，像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹，我們有完善的教育訓練，所以只要你肯耐心學習，就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作，而我們也不需要只想一步登天的人，但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的，那這就會是一份非常快樂的工作，而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日，但六日通常會比較忙，需要你盡量犧牲假日時間（會有業績獎金） 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】： 這裡沒有太多規定，但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事，但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力，我們希望用真誠以待的溫度，由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家，已在台灣深耕超過20個年頭，我們一直以無限思維的角度，觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場，目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商，並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠，但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度，下個20年，我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴，提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你，一起加入。

具會計學歷 帳務,財務經驗 英文佳

1.收入制度優於業界 ★論件計酬月收入約5萬~8萬元 ★高抽成制度 ★無須推銷課程或產品 讓你能專注在專業與服務品質上，而非業績壓力 2.穩定客源x高品質工作環境 ★客源穩定且充足，無需自行開發顧客 ★明亮舒適的工作環境 ★員工專屬個人舒適空間 ★不須清潔包廂 讓工作節奏更加沉穩、專注與自在 3.彈性排班x生活品質平衡 ★彈性自由排班制度 ★每日1小時外出用餐或休息 ★月休8天(自由排休) ★每年出國假14天 讓專業與生活都能被好好照顧 4.專業成長與長期發展 ★提供一對一手法交流 ★員工消費享折扣優惠 ★過年店休三日 打造可長期累積價值的職涯發展環境 【薪資待遇】 月收入約:50,000~80,000元 兼職可面議

我們是半導體&紅外熱成像產業。是業界少有兼有紅外封裝及機芯模組生產經驗的團隊， 在紅外產品需求日漸蓬勃的趨勢下絕對是未來的明日之星。 如果你希望在一個充滿活力與創意的團隊中發揮影響力，歡迎加入我們！ 工作內容- 1.新設備導入與評估，包含可行性分析、效能測試與量產前驗證。 2.生產良率提升與效率改善。 3.標準作業流程（SOP）的撰寫、維護。 4.設備維護、保養與突發異常之分析與排除。 5.設備備品管理與庫存追蹤，確保機台稼動率穩定。 6.具備新產線導入（NPI）或自動化改善經驗者尤佳。 ●無半導體封裝經驗願接受公司培訓亦可 加分條件- · 熟WB 設備尤佳 · 熟芯片打線尤佳

🔥【客服人員（英文溝通）｜31K起｜週休二日｜見紅就休】🔥 ✨ 英文溝通 × 外勞服務 × 有成長空間 ✨ 【你會愛上的理由】 🌟 週休二日＋見紅就休，工作生活平衡 🌟 有機會使用英文，累積實務經驗 🌟 接觸不同文化，工作內容有變化 🌟 表現好薪資可再提升 🛠 工作內容： 1️⃣ 外勞英文溝通與翻譯協助 2️⃣ 陪同就醫與生活協助 3️⃣ 外勞引薦與流程說明 4️⃣ 客服窗口問題處理 💼 職務要求： 🔸 具基本英文對話能力 🔸 喜歡與人互動，有耐心 🔸 基本文書操作能力 ⏰ 上班時間：08:00～17:30（休息1.5小時） 💰 薪資待遇：31,000元起（具英文能力另有調整） 🎁 福利制度： 🔹 勞保、健保、勞退6％、職災保險 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 📍 工作地點：雲林縣斗六市警民街58號 👉 想把英文變成工作技能，這份很適合你！ 🔥 立即投履歷，讓能力變現！🔥

本公司致力於為客戶打造理想的室內空間，以專業的設計角度結合創新的施工技術，實現每一個細節的完美呈現。我們秉持追求卓越、締造美好生活的理念，服務涵蓋住宅設計、商業空間規劃等，領域專精且深具產業影響力，為員工提供穩健且充滿潛力的成長環境。 1. 協助設計師繪製詳細的室內設計圖，包括平面圖、立面圖及3D效果圖。 2. 與設計師、工程師及廠商溝通協調，確保項目進度順利。 3. 協助進行現場丈量、圖面修正及工程監督，確保施工符合設計要求。 加入我們，你可享有以下機會: - 多元的設計項目，從住家到商業空間，拓展你的視野與專業能力 - 有競爭力的薪資結構，充分肯定每一分努力 - 在友好且富有創造力的團隊中工作，感受到彼此的支持與專業交流 我們誠摯邀請你的加入，讓我們一起設計出改變生活的每一個空間。

協助門診一切相關事宜：診間清潔、電話客服、跟診跟刀、器械消毒、病人接待、健保行政、病歷整理 等。 無經驗者尤佳，只要你樂於學習，我們都會培訓你各種上述技能。

1) Own, lead, monitor and report projects of high-end network products from ES to MP carried out by contract manufacturers (CMs) 2) Ensure milestones and deliverables from CMs are accomplished on-time and requirements/specifications ar e fulfilled 3) Work with CMs at different stages from quotation to sample/product delivery 4) Coordinate function teams of both in-house and CMs in project activities and ensure documents are in plac e and correct, e.g. drawings, BOMs, agreements etc. 5) Ensure ECN is in place to reflect changes and monitor implementation 6) As an important member in operation team, succeed R&D’s responsibility when a product proceeds from d evelopment to PP/MP stage 7) Help provide and verify information for production planning 8) Report problems and drive solution 9) Review performance of CMs and drive improvement in quality, cost, efficiency and problem solving 10) Act as the bridge between the company and CMs 11) Monitor all CM activities (co-working with PE, Purchaser, QE etc.) including but not limited to: line setup, m aterial preparation, assembly/test/pack according to SOP Requirements: 1) Degree in Engineering discipline, electronics engineering preferred 2) Minimum 5 year experience in project management, preferably in EMS Electronics manufacturing industry o r product development 3) Good communications skills and detail minded 4) Well organized with proactive attitude in problem solving 5) Able and willing to work in multi-tasking environment, under pressure and with minimum supervision 6) Good command in written and spoken English and Chinese (Mandarin) 7) Familiar with MS PowerPoint, Word, Excel etc. 8) Strong business, cost and quality sense 9) Knowledge of networking and/or RF products is an advantage 10) Candidate with less experience will be considered as project engineer Benefits: 1-month guaranteed bonus Stock options plan (Listed company) 11-30+ days annual leave Flexible working hours Five-day work Job satisfaction is a key focus of the company culture Excellent career path in a fast growing technology company with global markets

a.客戶資安日誌分析、事件通報與追蹤處理 b.客戶事件趨勢及相關月報分析撰寫 c.弱點掃瞄作業 d.端點惡意程式檢測 e.資安設備資料查詢與確認 f. 主管交辦事項 g.有電腦中毒處理知識經驗、網路交換器/路由器/防火牆基礎知識經驗 、資訊安全基礎知識等經驗人員優先面試 h.駐點單位為中正區、大安區等 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷

我們是一支專注於保健食品電話行銷與客戶經營的專業團隊，長期服務知名健康品牌，透過電話提供會員健康資訊、產品介紹與長期客戶關係經營。 這份工作不是傳統陌生開發，而是以既有會員名單經營為主，透過專業溝通能力與需求分析，協助客戶找到適合的健康保養方案。 【工作內容】 1. 保健食品會員電話關懷與產品介紹 2. 既有客戶經營與定期購服務推廣 3. 客戶需求分析與健康商品推薦 4. 客戶資料與系統紀錄維護 5. 達成個人與團隊業績目標 6. 配合教育訓練與產品學習 【我們適合這樣的你】 * 喜歡與人互動，具溝通表達能力 * 願意學習銷售技巧與健康知識 * 抗壓性佳，能接受績效目標管理 * 希望挑戰高獎金收入 * 有客服、門市、電銷經驗者佳 【薪資制度】 * 底薪＋高額獎金制度 * 完整教育訓練 * 明確升遷制度 * 穩定名單來源 * 定期競賽與激勵活動 【職涯發展】 電話行銷顧問 → 資深顧問 → 組長／儲備主管 → 現場管理職