成大專區

工作內容 起薪30000元 含勞健保 考核3個月 工作條件如下： 年齡不限，男女不限。 薪資為每月三萬元，包含勞健保。 需要持有職業駕照。如果您目前沒有職業駕照， 但具備相關能力和意願，我們可以協助您在入職後進行考試。 通過考核期起薪32000元 工作滿一年起薪35000元 年終獎金發放方式為年底發放三分之一，年中時發放剩餘的三分之二 1.駕駛公司小客/貨車 復康巴士接送乘客。 2.駕駛公司小客/貨車 旅遊巴士旅遊接送 3.其它公司交付任務。 4.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 5..車輛安全檢修及清潔。 負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 另外尋找 具備耐心、認真以及負責的個人長期加入我們的團隊。 提供以下福利和發展機會： 服務半年後 表現良好者 將有機會 可獲得購買車輛及認購賺錢路線 保證營業額9萬5以上 要13萬也是涼涼的 自己當老闆 歡迎面試詳談 電話裡不會說的清楚 相信你的眼睛來看看比較快 謝謝！

青年就業旗艦計畫招募中！ 想找一份穩定、有成長機會、團隊氣氛好的工作嗎？ 歡迎加入輕鬆購，一起打造親切便利的購物環境！ 工作內容 1.門市商品介紹與銷售服務 2.顧客接待與需求服務 （如：商品諮詢、調貨、包裝、退換貨處理等） 3.商品進貨、補貨與庫存整理 4.商品陳列、促銷換檔與賣場維護 5.維持門市環境整潔與良好購物體驗 上班時間 【早班】 07:50～16:30 (午餐休息40分鐘) 09:30～18:00 (午餐休息30分鐘) 【晚班】 14:30～23:00 (晚餐休息30分鐘) ※ 正職人員需配合輪早／晚班 ※ 四週變形工時排休制 ※ 28天休8天（約月休9天） 員工權益 ✔ 年終獎金 (依績效考核) ✔ 分紅獎金 (依績效考核) ✔ 教育訓練 ✔ 春酒活動 ✔ 員工聚餐/員工活動 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 我們希望你具備 ✔ 熱情積極 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感與團隊精神 ✔ 願意學習與成長 有門市、零售、服務業經驗者佳，無經驗也歡迎加入！ 公司特別重視 ※ 輕鬆購重視每位同仁的健康與工作環境品質 抽菸、嚼檳榔者恕不錄取 ※

民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司，以專業技術與豐富經驗，提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們，重視施工安全與員工健康，致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 金屬管路點焊或滿焊 2. 現勘手繪簡易ISO圖管路路徑 3. 依據施工圖，執行劃記、裁切、車牙、焊接、組裝安設等工作 4. 依據各科技廠區（聯電、台積電）規範，move in / out 半成品至定位 5. 可獨立作業 ＊ 面試依上方工作能力調整薪資＊ 【加入我們，必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔主承攬聯電、台積電業務，熟悉廠內規定者佳 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練，提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等，重視員工生活平衡 不敢說工作不忙，但每天都會是滿滿的正能量！我們公司，人人平等，互相尊重良性溝通，只要是民澤的夥伴，都是一同成長茁壯的最佳拍擋，歡樂的氛圍，等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧

1.監督、指導照顧及護理工作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的日常維護及彙整。 4.參與行政查房及經營管理會議。 5.配合與執行機構年度業務目標。 6.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。

#慶輝天然水晶🔮 工作內容:包裝人員 上班時段:13:00-24:00之間 可選擇時段，薪資面議 固定週四公休 🏠地點:334桃園市八德區和強路471-3號 誠徵請私粉絲團或來電 聯絡時間:中午12:00~18:00 TEL:0922-982-973李小姐 直播時間: 週五.六.日.一13:00-24:00 週二13:00-19:00 營業時間: 週五六日一下午1點-晚上12點 週二下午1點-晚上10點 週三10點-晚上7-9點不固定 週四公休🍷 有意願歡迎來店面試^_^

1. 協助餐廳日常運作，包含點餐/送餐/盤點及結帳。 2. 餐廳環境維護作業。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 4. 其他主管交辦事項 時薪將已工作經驗及年資做調整

負責執行公司決策、解決客戶問題及協助拓展業務、新進人員訓練、採購相關業務。

1.材料準備 2.麵團發酵、攪拌、分割成型及烘烤

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。

1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理

1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 佈置及清理餐桌。 4. 為顧客帶位或安排座位。 5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 6. 工作場所環境清潔整理。

外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。

1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 工作時段：1000-1400、1800-2200 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金。 ※希望一周可配合排5天班

1.衣物及布品分類清點，並填寫於進貨單。 2.衣物及布品分類、折疊整理及壓褲機整燙操作。 3.大型多人布品整燙設備操作及包裝作業。 4.獨立統整客戶制服、布品包裝出貨等作業。 5.完成上級主管交辦事務。 *以上工作事務剛開始會分階段學習，待學會後會分階段調整薪資，每日會視現場需求，隨時調整工作事務*

【儲備幹部】 ～蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅！ ~ 未來的分店計畫，讓需要舞台的你有發展得空間，請毛遂自薦吧！ ~ 有制度的培訓計畫，讓你從職場小白，一步步往專業餐飲管理人發展，成就您的夢想與未來，分店組長、店長就是你！ 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神，精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學，開始往餐飲的路上學習邁進！

【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、長照小卡。 2. 已上完失智、身障課程20小時證書。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助開發個案 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 【享有完整福利】 ●三節獎金●年終獎金： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹 獎金、鼓勵獎金、績效獎金，讓您成為善美得家族的一份子。

1. 抗壓性強，需多方學習 2. 主動積極具熱忱 3. 需本科系、具2D/3D繪圖軟體能力。 4. 具備基本繪圖能力，需量測部品尺寸 5. 製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 6. 需至客戶端討論產品的設計／開發案（客製化產品）／既有產品的改善案 7. 主要使用軟體：Solid Edge、AutoCAD

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。