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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/26
  • 個金_理財專員FA(新北新莊區)
  • 新北市新莊區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 5/26
  • 個金_理財專員FA(花蓮)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 5/26
  • 個金_理財專員FA(台北中山區)
  • 台北市中山區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 5/26
  • 個金_理財專員FA(台北大安區)
  • 台北市大安區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 5/26
  • 法金_代收付作業人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.代收付作業，含交易、報表、帳務處理等 2.代收付客戶服務 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR2742

  • 5/26
  • 個金_分行業務主管(桃園市)
  • 桃園市中壢區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 5/26
  • 個金_分行業務主管(台南市)
  • 台南市中西區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 5/26
  • 法金_海外作業儲備主管(具銀行作業經驗)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.台灣培訓法金作業專業：-台外幣存/放/匯交易之作業-信用狀通知，進口帳務作業-國外匯兌交易帳務作業-海外作業歷練 2.結訓後工作內容：海外分行管理與專案規劃、作業流程改善與規劃

  • 5/26
  • 資本_金融交易清算人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 衍生性金融商品交割及清算業務 2. 交易確認書製作 3. 相關主管機關報表(月報/季報)編製 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––-_JR479-1

  • 5/26
  • 科技金融_軟體工程師(個金開放平台JAVA)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責銀行個人金融相關系統開發、需求訪談及需求規格撰寫 (行動銀行、網路銀行、財富管理、電子商務、分行、支付、金流、客服、ATM、APP等相關系統) 2.業務分析與系統設計及應用系統軟體之測試與修改 3.配合業務需求進行專案管理 4.上線後之支援及負責新進資訊人員業務功能訓練 5.規劃、執行與維護量產軟體 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––JAVA-_JR119

  • 5/26
  • 個金_分行業務主管(台中市)
  • 台中市西屯區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 5/26
  • 個金_信用卡推廣服務專員(台南)
  • 台南市東區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★完整培訓　★不限科系　★外勤性質，須自備交通工具 1.提供客戶推薦信用卡產品、信用卡諮詢、辦理，達成客戶需求。 2.跑攤駐點/企業團辦/掃街陌開。 3.提供完整的教育訓練，新手免擔心。 4.福利制度優，保障底薪另外還有高額月獎金、季獎金和年獎金及不定期的競賽獎勵，百萬年薪由您創造見證！ 5.具銀行櫃員相關經驗者佳 6.大專(含)以上，商管科系畢業尤佳 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。

  • 5/26
  • 法金_國外匯兌作業人員(必備外匯證照)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.國外匯兌交易帳務作業 2.國外匯兌相關報表及電文處理 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3412

  • 5/26
  • 個金_分行業務主管(新北市)
  • 新北市蘆洲區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

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  • 科技金融_數據應用工程師(核心轉型)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 2. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 3. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR238

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  • 法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(高雄地區)
  • 高雄市新興區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR404-1

  • 5/26
  • 法金_新興企業_客戶關係經理RM/JRM(台南地區)
  • 台南市中西區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR399-1

  • 5/26
  • 風險_微型企業徵信人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責中小企業徵信審查作業 2.負責風險監控相關業務

  • 5/26
  • 個金_分行業務主管(高雄市)
  • 高雄市三民區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 5/26
  • 個金_分行業務主管(全省)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標