成大專區
賓泓賓士為 Mercedes-Benz 台灣授權經銷商,提供完整原廠教育訓練、最新診斷設備及透明升遷制度。我們重視每位技師的專業成長,依能力與經驗提供具市場競爭力的薪資與獎金制度,讓技術真正反映在收入。 如果您熱愛汽車維修,想挑戰高端豪華品牌,歡迎加入賓泓賓士,一起成為 Mercedes-Benz 專業服務團隊的一員。 年薪76萬~112萬元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 工作內容: 車體修復及車架校正。 鈑件更換、焊接及結構修復。 原廠鈑金修復流程執行。 配合保險案件及品質驗收。 我們提供 【薪酬制度】 年終獎金基本2個月起(依公司營運及個人績效發放) 每月績效獎金 原廠證照津貼 技術職務津貼 【教育訓練】 Mercedes-Benz 原廠技術認證課程 完整職涯升遷制度(學徒 → 初階 → 中階 → 資深 → 組長) 【福利制度】 三節獎金 免費健康檢查 員工制服及安全鞋 員工及眷屬維修保養優惠 員工購車優惠 勞健保、勞退提撥、團體保險
1.賓士各項產品操作解說與諮詢。 2.教育訓練課程執行 3.行銷活動支援。 4.協助試駕體驗。 5.協助新車及二次交車功能說明。
1.協助通路財富管理業務及複委託業務之推廣與輔導作業 2.協助通路達成業務目標、客戶開發及售後服務作業 3.協助理財說明會之舉辦與推動作業 4.主管交辦事項
1.生產報表填寫。 2.設備保養及控制面板操作。 3.玻璃生產製程的更改及監控。 4.異常狀況處理。 5.無經驗可,願意接受公司培訓。 6.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 7.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 8.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
1.無經驗可,有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入,累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
1.無經驗可,有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班:早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金:依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入,累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。
售後服務,公司設備產品維修
1.Autocad、Revit操作熟練 2.繪製水電、消防、空調管路圖(3D) 3.主管交辦事項 4.需水電繪圖經驗 5.工作地點為大台北地區(新北、北市),依照工程跑點
1.Autocad 操作熟練 2.繪製水電、消防、空調系統施工圖 3.主管交辦事項 4.具水電繪圖經驗佳 5.工作地點為大台北地區(新北、北市),依照工程跑點
1.需具備電銲及co2焊接經驗尤佳 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 4.機械手臂教導及編譯程式 5.焊接治具製作
1.進行製造現場的產品組裝、問題排除、包裝出貨等作業。 2.協助其他製造現場事宜如烤漆流程製作。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 主管交辦事項處理 5.具備相關科系或相關經驗尤佳
1.需與團隊負責現場顧客服務、供膳、收餐、收銀。 2.確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力 3.貨品補充及盤點整貨。 4.協助部門完成行動計畫 ★ 符合領取全勤獎金身分者,每小時加發6元全勤獎金
神經內科醫療業務
血液腫瘤科醫療業務
急診臨床相關醫務。
1.公關活動支援 2.公關行銷結案報告協力處理 3.客服電話協力接聽
螺絲、螺帽相關機台操作、換規格 有篩選機台經驗者佳 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
1.操作紡織機,設定生產規格,更換原料。 2.維護生產運作及產品品質。 3.機台檢修、例行性保養、維護調校。 4.協助新產品開發。 5.完成主管交辦事宜。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展
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