成大專區

可單獨執行物理治療相關業務及臨床行政業務

心理衡鑑及心理治療

【職務內容】 1.臨床照護工作。 2.需具護理師(士)證書。 3.工作經驗一年以上佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.衛服部夜班津貼:小夜津貼500/天、大夜津貼800/天 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

醫療業務

【職務內容】 1.具內科或外科臨床經驗3年以上。 2.需備護理師證書3年以上。 【外加津貼】 1.簽約金： (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天，每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天，每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

維護病房安全、協助護理工作、輸送、清潔等管理。

1.兒童美語教學 2.於學生上課前進行學生點名 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本 5.學員成果評估 6.安排/執行學生補課、輔導事宜 7.與家長溝通/電測/電訪 8.配合補習班活動 9.處理其他班主任交代教務行政工作

*客戶詢價、報價處理。 *客戶訂單議價、交期討論。 *客戶關係維護與日常email/電話聯繫。 *掌握訂單生產進度、廠內出貨排程溝通協調。 *整理出貨請款文件、追蹤客戶付款狀況。 *新客戶新產品開發、舊客戶維繫及新產品開發。 *客戶來訪行程安排與接待。 *規劃國內、外展覽及相關行銷活動。 *產品及品牌形象推廣與行銷，客戶經營與市場資訊收集。 *定期業績、績效檢討。 *配合國、內外展覽活動。 *其他主管交辦事項。

（一）人力資源管理 1.招募與任用 2.人事行政與資料管理 3.出勤、薪資與保險 4.績效考核與人才發展 5.員工關係與溝通 6.人資制度與法令 7.移工管理 （二）行政／總務管理 1.行政庶務 2.後勤支援 （三）其他事項 1. 兼任子公司人資相關業務 2.支援團隊工作及主管交辦之臨時或專案性任務

本公司主要業務為辦公室及主題餐廳的整體空間設計規劃及施工。 工作內容 1. 工地丈量及場勘，掌握現場狀況與大樓規範 2. 設計規劃，繪製平面配置圖與施工細部圖 3. 材料選樣與設計提案，展現專業美學與實用性 4. 製作工程估價單、工期計畫，掌控進度與成本 5. 工程管理與現場監工，確保設計品質落實 6. 團隊合作執行項目

需操作天車把 管件 角鐵 H鋼 槽鋼吊置機台上 操作雷射切割機 進行作業 把切割好的成品吊放好打包完成

小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 將來可入股開店 自己當老闆 最夯最有發展的行業 小哲居單車門市人員，客戶招待,商品介紹銷售單車相關商品等。 歡迎活潑、喜歡運動、運動產業朋友、單車相關同業、有騎自行車、專業選手、業餘選手、大專單車相關科系的車友，另若有單車店門市銷售及技術經驗優先錄取。 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~55000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。 獎金：另依店內業務辦法公告。

平面美工稿件製作與檢驗，熟悉印刷工藝流程及色彩管理要點。 精確執行圖樣描繪與設計，運用Adobe Illustrator, Corldraw與Photoshop進行版面排版與修正作業。 協助印前檢查，校對設計稿與印刷文件，確保文件準確性與生產需求一致。 數位印刷機操控。

貼紙印刷,商標印刷機操作印刷 ,標籤貼紙印刷 標籤製作 ,印刷調色

國小作業指導、加強學生學業輔導、班級經營、熟悉國小課程、連絡學生家長、寒暑假課程設計與規劃

1.提供護理之家基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報院民在院期間狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.身體評估 指導照服員執行照顧工作

1.具基本修繕水電能力(換燈泡.修繕水龍頭.簡易電器故障排除…)。 2.醫療設備維護保養管理(醫療床.輪椅.製氧機.抽痰機)....等。 3.防疫物資厙存盤點及管理、財產盤點及管理、衛材採購及管理。 4.環境清潔消毒處理和管理、水質定期監測管理、總務合約辦理和管理。 5.緊急災害應變防火管理事務: 緊急災害應變措施處理、消防編組演練規劃(一年四次)、消防設施設備維護(每月)、消防設施設備檢修申報一年二次、辦理消防演練在職教育。 6.具防火管理人證照者優先錄取，無防火管理員證照機構可協助培訓取得證照。 7.具基本文書處理能力，工作計劃手冊修改等行政工作。 8.細心嚴謹、具備解決問題的能力，抗壓性強，並具有良好的團隊合作精神。 9.偶有突發狀況需假日出勤加班。 10.其他主管交辦事項。

• 空運報關文件繕打、空運出口提單製作、帳單製作 • 資料key in等文書作業處理

我們一路陪著孩子長大、陪著家長安心上班。這裡不只是工作職場，而是一群把「孩子放在心上」的教育夥伴！如果你正在找一個能發揮影響力、帶領團隊一起成長的舞台，幼兒園 -園長/主管/月薪45K-60K，就是為你準備的位子！🙂👶🏫 1. 規劃並執行園務方針與發展計畫，帶領團隊打造溫暖又專業的優質園所 2. 設計與調整行政組織與教職員工作分配，讓每天的園所運作順暢好溝通 3. 負責教職員徵選與聘任及人事溝通協調，培養穩定又有向心力的教學團隊 4. 規劃招生、註冊與收費相關辦法，讓園所經營穩健成長、家長感受清楚透明 5. 監督園區公安、消防、安全及相關呈報業務，確保孩子每天都在安心安全的環境中學習與遊戲 6. 協調與輔導各項園內活動，從主題課程到慶典活動，維持園所特色與活動品質 7. 代表園所與家長、社區及相關單位聯繫合作，並親切接待訪客與來賓，累積園所好口碑 8. 監督幼兒學籍、健康與安全管理，必要時即時處理突發狀況與家長反應 9. 規劃教學活動整體方向與品質，關注嬰幼兒學習與發展需求，讓課程既好玩又有內涵 10. 監督中心財務運作與設備採購維護，讓每一分資源都用在孩子與團隊需要的地方 福利與發展機會 • 每年調薪制度，薪資45K–60K，依經驗與能力提案，讓你的專業被好好看見 • 多園所資源共享，有機會橫向交流不同經營模式，拓展你的管理視野 • 完整行政與教學支援系統，讓你專心帶團隊、拚品質、不單打獨鬥 • 新分校擴班中，未來有更多職涯發展與升遷空間，一起陪著品牌長大 • 鼓勵進修與專業成長，支持你持續深耕幼兒教育專業，參與培訓與進修不斷電 • 交通便利，鄰近捷運與公車路線，上下班通勤輕鬆不費力 我們正在找的不只是「園長/主管」，而是一位願意一起為孩子撐起安心天地的關鍵夥伴。 如果你相信教育能改變一生，願意把每位孩子都當成自己的孩子來照顧， 歡迎加入我們，一起讓家長放心、讓孩子開心、也讓你自己在職涯中發光！🌟