成大專區

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。(需能加LINE) 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）

依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等，對系統傢俱設計有濃厚興趣者。

1.秉承管理委員會之決議；執行綜理社區一切管理服務作業。 2.住戶與管理委員會之協調、溝通、連繫回報作業。 3.對各種防災設備之檢視與管理作業。 4.各種臨時交辦事項之處理，社區公眾事務之佈告與通知作業。 5.區分所有權人大會或管理委員會議決議事項之執行作業。

★★★【入職獎金】★★★ 報到後可另外領3,000元的入職獎金（限時金額UP！） ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像編輯後製 ▶ 工作時間 週一～週五 出勤時間有下方兩種，可選擇適合自己的時段。 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※加班費遵照勞基法規定 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等 其他休假制度遵照勞基法規定 ▶ 福利 勞健保 交通津貼（可商量） 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 ★【入職獎金】★* ※報到後任職滿1個月可領3,000元 （限時金額UP！） 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶面試 面試會以線上面試（遠距面試）進行。 因為是使用遠距會議系統，面試流程會在事前通知面試者。 希望是非線上面試（遠距面試）以外的方式進行面試者，請在事前提出進行商量。 ▶工作內容 使用影像編輯專用軟體來進行影像加工 有完整的教育訓練與專人指導，擁有基本的電腦操作能力即可 不論有無經驗都有機會大展身手 ▶異動 除非員工提出意願，不會突然調職 也不需要長期出差唷! ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青！ 自由穿搭，可以盡情打扮自己！ ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 （當然，沒有日文能力也沒問題!） ✨請先投遞履歷，等待審核之後再通知面試。

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動

我們期望日福的夥伴是: 1. 有一年以上義式咖啡機操作與餐飲經驗 3. 喜歡被咖啡甜點圍繞，對服務人群有熱誠 3. 笑容可掬，口條清晰，樂於溝通，懂得換位思考 4. 手腳俐落，腦袋沉著，可在壓力下完成任務 5. 對工作細心，對客人貼心，對產品專注 6. 不介意洗碗拖地掃廁所，可配合平假日排班 ◆餐飲服務 客人招呼應對、產品介紹與推廣、咖啡飲料調製與輕食製作，支援門市活動與外燴 ◆例行店務 開閉店例行工作、各工作區域與設備之清潔維護與保養、食材耗材訂購與庫存管理、作業流程規範與優化 ◆行銷企劃 臉書IG與部落客行銷規劃、訂定績效目標與執行方案，其他主管交代事項

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎

1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.確認成品符合相關規範 #詳細職務內容歡迎來電詢問 #只要有心請教,一定學得會 #本科系佳

台北世貿一館、南港一、二館及全省各百貨公司.飯店.醫學院.文創園區..等展覽會場裝潢攤位上的電線.燈具佈置及拆除。 1.無經驗可:快速插頭作業＞簡單易學。 2.能加班:加班費計算一律X1.66倍。 3.週休二日;特休假:滿半年3天.1年以上7天.滿兩年10天......。 4.備汽車駕照.可配合出差.及加班， 5.供午餐、晚上加班供晚餐。 6.供勞健保、勞退、年終獎金。表現好升遷快。 7.底薪45000~50000元.含加班費約50000~56000元。 8.住家在北市.新北市東區或住家近公司者優先錄用。

1.進行汽車詳細檢查與故障診斷作業 2.執行汽車引擎保養與維修，確保運作穩定 3.使用專業診斷工具與電子系統檢修 4.完成機械拆解與組裝 5.提供專業建議，車輛維修細節 6.維護更新維修記錄，遵守安全規範操作程序 7.持續學習最新汽車技術，提升專業技能

【需要的就是你，加入我們成就百萬年薪】 ​★遠傳電信總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 負責門市電信商品介紹與銷售，達成業績目標。 2. 提供顧客接待，了解需求並協助問題解決。 3. 掌控商品進貨、銷售與庫存，確保數量準確。 4. 執行商品陳列與促銷策略，提升商品曝光率。 5. 協助門市運營管理，維護整體營運效率。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

及幼本著尊重專業、以人為主的中心理念，期待教師具備專業素養，衷心喜愛孩子。 工作內容： 1.具一年以上帶班經驗，學習區教學課程規劃能力 2. 引導幼兒培養良好的生活習慣及基本自理能力，建立正向品格發展。 3.親師溝通，分享幼兒的學習進度並提供適切的育兒建議，建立良好親師互信合作關係。 我們熱忱地期待熱愛幼兒教育、樂於陪伴孩子探索世界的老師加入我們的團隊！

１．協助ＥＳＧ永續發展專案執行。 ２．協助企業導入ＩＳＯ１４０６４及１４０６７碳盤查與輔導。 ３．廠商輔導與跨域資源整合。 ４．其它相關交辦事項。

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1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 早班時段 : 08:00-14:00、09:00-15:00 晚班時段：16:30-21:30、17:00-22:00 (時段可彈性調整) 彈性休假 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與經營!

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