成大專區

1.飯店客房清潔打掃整理. 2.公共設施清潔整理維護 3.其他相關事務支援

1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 清理以及保養設備 3. 清洗食材 4. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5. 進行擺盤的動作 月休8天及勞健保

1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 進行擺盤的動作 月休八天及勞健保

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

1.帳務處理事務 2.會計相關科系 3.年薪14個月

⭐歡迎無經驗者加入，有新人訓練認真聽，努力學，絕對會！ 《 內 部-安檢人員 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等3C儲存用品。 (２) 其他協助事項。 《 外 部-警衛保全 》工作內容： (１) 人員及車輛進出識別證、通行證檢查。 (２) 負責換證、門禁管制、車輛出入交通指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 其他臨時交辦勤務。 ★ 上班時段： 日班：07:00－19:00，12小時(含休息時間)。 夜班：19:00－07:00，12小時(含休息時間)。 ★ 每月休6-7天（排休制） ✦ 獎金加給項目 ✦ (１) 配合度優良獎金。 (２) 每月考核獎金。 (３) 管理職職務加給。 ✦ 福利制度 ✦ (１) 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 (２) 依法享有年度特休假。

機械操作員

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔連繫 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.公司會輔導考取證照，考取證照後薪資會再調整 公司福利 ◎獎金 / 禮品類 　(1) 三節獎金/禮品 　(2) 高額業績獎金 　 ◎保險類 　(1) 勞保 　(2) 健保 　 ◎休閒類 　(1) 國內旅遊 　(2) 國外旅遊 　(3) 部門聚餐 (4) 零食櫃+飲料 ◎制度類 　(1) 員工制服 　(2) 完整的教育訓練 　(3) 順暢的升遷管道 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 婚假 　(3) 生理假 　(4) 生日假 ◎補助類 　(1) 結婚禮金 　(2) 旅遊補助 　(3) 傷病、喪葬慰問金 　 ◎請 / 休假制度 　(1) 特休/年假 　(2) 生日假 　(3) 育嬰，其他因素留停制度 　(4) 其他符合法令的休假規定 ◎ 勞退 　(1) 依勞工退休條例按月提繳同仁工資百分之六至勞工保險局之個人帳戶 福利優渥,零食泡麵飲料隨時供應,不讓辛苦打拚的你餓到! 不定期舉辦聚餐活動,該同仁感情交流,凝聚向心力 獎金優渥!歡迎思考正面,努力學習者前來挑戰

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾 3.簡易水電知識 4.現場工地監工 3.公司官網、FB等網站維護

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.審度作業情況，遵守廠內規則，操作設備並駕駛小貨車到指定地點(廠內)收/送樣品 2.協助收取檢驗物品(中鋼廠區內) 3.協助或自行裝卸貨物 4.車輛清潔，安全檢查 5.遵守廠內交通規則,嚴禁酒駕或超速 6.主管交辦事項等

1.執行廠內設備的維護保養與故障排除，確保設備穩定運行並延長壽命。 2.制定生產設備操作標準，優化流程以降低成本並提高效能。 3.評估並導入新設備至產線，提供操作技術支援並進行性能測試。 4.進行設備的定期檢查與記錄，主動防止可能的突發故障。 5.針對機台進行參數調整，優化生產效率並控制製造成本。 6.分析製程異常並解決溫控、過載等技術問題，提升生產穩定性。 7.編寫設備作業指導書，規劃作業程序並進行員工技能培訓。 8.落實工作場所的安全檢查與改進措施，減少操作事故風險。 9.根據質量需求調整並監控生產流程，確保產品符合標準。 10.協助生產設備的除錯與改善，維持機械高效性能。 11. 其他主管交辦事項。 * 必要時，假日需進行設備維護及突發狀況處理。

**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

⚓【高階遊艇與船舶電子】工程/測試技術人員 (歡迎電子機械相關應屆畢業生) 🌟 關於我們｜在海洋與科技的交會點，打造極致航海體驗 我們是專注於高階遊艇與船舶電子裝備的專業貿易與技術團隊。我們引進全球最頂尖的航海裝備，包含： ●美國 Garmin 導航與航儀系統 ●瑞典 Humphree 閘刀式截流板與全速域減搖穩定翼系統 ●丹麥 EchoPilot 3D 前視避撞聲納 ●美國 KVH 衛星通訊與電視系統 (含Starlink整合) ●美國 EmpirBus 船舶數位控制系統與 JL Audio/Fusion 頂級航海音響 ●美國 Lumishore 船用LED 燈與水下燈照明系統 ●英國 IRIS 船舶專用鏡頭與攝影監視系統 在這裡，你將不只是處理單一電子零件，而是能親自登上千萬甚至億萬級別的豪華遊艇與專業船舶，整合並校正最前沿的航海黑科技。 💡 為什麼這個職位值得你長期投入？ 國際一線技術接軌： 直接閱讀國外原廠第一手技術文件，與跨國技術團隊協作，累積市場上稀缺的「高階船舶系統整合」經驗。 清晰的技術晉升梯隊： 第一階段（基礎期）： 熟練各項設備測試、量測工具操作與測試報告撰寫。 第二階段（實務期）： 參與實船安裝整合、海試校正與跨部門溝通。 第三階段（專家期）： 獨當一面進行現場故障排除、原廠技術溝通，成為高階遊艇廠與船主不可或缺的技術顧問。 🎯 崗位職責 1. 系統測試與品質驗證： 執行船舶電子設備之功能測試與穩定性驗證。 2. 現場整合與實船校正： 協助現場安裝後的介面連接、訊號確認，並進行實船海試功能驗證。 3. 技術文件與流程優化： 撰寫與更新測試報告、追蹤異常問題，並提出技術分析與優化建議。 4. 設備維護與量測管理： 設定並操作航海儀器，確保數據準確度與可追溯性。 5. 客戶端支援與異常排除： 支援現場驗證、進行基本故障排除，並與內部工程團隊及原廠協調處置。 6. 新產品導入評估： 參與新設備試用與技術回饋，提升實際航海情境中的系統可靠度。 🔍 我們在尋找這樣的你 【必要條件】 學歷背景： 電子、電機、機械、自動控制等相關科系畢業尤加（特別歡迎技職體系背景或應屆畢業新鮮人加入）。 語言能力：具備中等以上英文讀寫能力尤加（能閱讀英文技術手冊與原廠規格書）。 現場適應力： 願意且能適應海上作業環境與實船測試環境（因需進行實船海試與現場驗證，請斟酌個人對暈船的耐受度）。 ✚【加分條件】如果有以下之一的優勢，優先錄取唷!! 具備遊艇廠、造船廠或船舶電子相關實務工作經驗者。 良好的英文口語溝通能力，能直接與國外原廠技術代表討論。 具備基本故障排除邏輯與良好跨部門溝通能力者。

1.配送超市冷凍調理食品及冷凍冰品送貨人員。 2.願意接受公司跨領域培訓及實作歷練為佳,並培育為公司未來儲備幹才。

管控庫存物料以及管理收貨、儲藏、配合生產、發貨進度、協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動。加班費、津貼、績效獎金另計。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

對內執行/督導語言治療、AAC，對外推廣、輔導AAC

完成每日公司指示的工作。 依指示從 港區/櫃場 拖櫃至客戶指定地點 等卸貨/交換櫃，再將櫃子拖回 櫃場/港區。 有責任感，每日早上必須準時將貨送到客戶指定地點。 協助車輛/板台保養、枱台。 週一至週五(或週六)，有客戶收貨則上班，無客戶收貨則休假。 月薪含抽成約7萬以上。