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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/6
  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 11/6
  • 【總公司】【IT】程式開發主管 (Vue / Go)
  • 彰化縣員林市
  • 建大工業股份有限公司(KENDA建大輪胎)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 領導團隊開發、基礎系統架構規劃、技術方案評估與選擇。 > 需要與PM互動並確立開發規格,平常主要系統架構規劃,並分配開發工作給工程師,監督程式開發與各項技術文件產出。 > 偶爾需要參與PM與需求單位的會議,確定需求與可行性。 > 需要引導工程師協作,帶領新進人員盡速融入團隊 > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 不定期技術分享並共同決策是否引進該技術 > 基礎的Docker, Docker Compose設定 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git Repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)

  • 11/6
  • 大肚18-02低溫飯糰飯盒理貨員(可週領)/有體檢資料佳
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為微波飯盒、三明治、御飯糰、超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 物品幫忙理貨,及處理鋪保冷劑及紙箱作業 (每週休輪休兩天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

  • 11/6
  • 托育組長(永和秀朗公共托育中心)
  • 新北市永和區
  • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中! 🌟你是否滿懷教保熱忱,期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢?加入我們,讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧!💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營,設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫,營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動,並細心做好成果紀錄,讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通,提供親職教育,幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境,讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓,讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項,確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位,隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料,細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作,展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡,你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義,更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎?快投遞您的履歷,與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧!💼

  • 11/6
  • 【儲備幹部】-技術處/冶金工程師(114年度年薪89萬至104萬起)
  • 台中市后里區
  • 豐興鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 57,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼技術廠[儲備幹部-冶金、材料]工程師: 主要職務: ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. [技術處]製程、研發專業人才,[主管、幹部]培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

  • 11/6
  • 夏慕尼高雄博愛店-廚藝助理/鐵板師傅
  • 高雄市左營區
  • 王品餐飲【股】夏慕尼高雄博愛店(夏慕尼新香榭鉄板燒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夏慕尼高雄博愛店 誠 徵:廚藝助理/料理師傅 工作內容:各項餐點製作、內場相關事務等 需求人數:5-8人 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經歷:高中職以上畢業,對廚藝料理有興趣者。

  • 11/6
  • 夏慕尼高雄博愛店-廚藝計時人員.
  • 高雄市左營區
  • 王品餐飲【股】夏慕尼高雄博愛店(夏慕尼新香榭鉄板燒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夏慕尼高雄博愛店 誠 徵:廚藝計時人員 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-5-8名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-2名 (18:00~22:00) 學/經歷:高中職以上,對廚藝料理有興趣者。

  • 11/6
  • 【原住民專案招募】後處理打磨技術員﹝營運總部﹞
  • 台中市南屯區
  • 台中精機廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【原住民專案招募,配合政府專案此職缺如具原住民身分者優先錄取】 工作內容: 1. 工件後處理、打磨、清潔、防鏽 2. 大型另件吊掛擺放 3. 攻牙板手、氣動砂輪機、手提電鑽等手工具使用 ★部門依公司營運績效另發團體績效獎金★

  • 11/6
  • 日間照顧中心-社工或護理師(秀水)
  • 彰化縣秀水鄉
  • 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,799~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

  • 11/6
  • 往復式平面研磨技術工程師
  • 台中市清水區
  • 晟昌機電股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作往復式平面研磨機進行研磨作業。 2.定期檢測機器設備,進行保養與清潔。 3.能獨立作業,並維持生產線的正常運作。 4.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整。 5.完成主管交辦事項。 6.可配合公司加班。

  • 11/6
  • 採購人員
  • 台中市清水區
  • 晟昌機電股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.建立、更新供應商資料(如:物料詢比議價、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.主管交辦事項。 7.庶務性行政工作。 8.檔案歸檔。

  • 11/6
  • 資訊人員
  • 彰化縣大村鄉
  • 文賀實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路維運管理:維護公司內部區域網路、Wi-Fi 及對外連線穩定性,管理網路設備(Switch、Router、Firewall)。      2. 系統與伺服器管理:維護 AD、Mail、File、ERP 伺服器,負責帳號權限設定、更新與備份。      3. 資訊安全管理:執行防火牆、端點防護、防毒與弱點掃描,建立資安政策與異常事件追蹤。      4. 硬體與軟體資產管理:管理電腦、週邊與授權軟體,協助新進人員環境設定與報修。      5. 使用者支援:提供員工日常技術協助,建立操作手冊與使用說明。      6. 資料備份與災難復原:執行備份與還原測試,確保資料安全可追溯。

  • 11/6
  • 水電半技師/技師【【可先撥打手機0939377652與吳先生約面試時間,謝謝!!】】
  • 彰化縣福興鄉
  • 東承水電工程行.
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【可先撥打手機0939377652與吳先生約面試時間,謝謝!!】 維護修繕水電、新建案 廠房 修繕 ======================= 工作內容: ▲積極主動、能配合公司調配、有學習力與抗壓性! ▲協助公司內部環境保持與整理。 ▲與客戶能維持良好溝通關係。 ▲個性開朗活潑及無不當嗜好。 *需能配合週末上班者 優先錄用。 *無經驗 願意接受培訓。 *依照能力調整薪資制度。 選擇東承水電、穩定未來 ▲好相處的主管、好配合的同事。(給予一個正規的工作環境與成長空間) ▲一起打造未來更好的工作品質。(挑整完善教育訓練、享勞健) ▲讓一技之長更有價值。(獎金抽成,自己的未來自己存) 業務超量~歡迎您投下履歷搶面試機會! 東承水電正要轉型~就是您的最好時機!!

  • 11/6
  • 花蓮普專業務(底薪+獎金制)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 大晟開發機構(大晟開發機構(大晟資產管理顧問股份有限公司))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔、每月拍電表出帳單) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務,解決房東房客 問題) 3.聯繫修繕廠商,安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.支援單位同仁事項 6.主管交辦事項 福利佳: 1.照勞基法 2.享勞健保勞退 3‧專業課訓 4‧招待員工及其家屬免費國內旅遊 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 ※有營業員及租賃管理人員證照佳,若無之後須報名上課取照 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者,有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。

  • 11/6
  • 花蓮社會住宅業務專員(高專制、高獎金)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 大晟開發機構(大晟開發機構(大晟資產管理顧問股份有限公司))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 5,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務,解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商,安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳: 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50%高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計

  • 11/6
  • 徵優質飯店夜間保全(無須迎賓)
  • 桃園市中壢區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視, 4.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險