成大專區

1.公司會議、部門協調會議參與執行。2.營繕、弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護保養作業督導。3.部門人員設備操作教育訓練執行督導。4.年度外包合約規劃及洽商。5.年度設備大保養行程規劃製定。6.年度重大行事歷、部門預算規劃及製定、執行。7.年度設備、材料採購規劃、執行。

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

1.配合排班 2.提供一般健康檢查包括打針(IV精通佳)、換藥器材清理、環境消毒 3.批價掛號和健保業務 4.輔助醫生進行治療如:跟診、協助換藥

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.協作型機器人的設計、整合、運行並在現場進行包裝上的運用。 2.工廠自動化流程與設備的規劃、維護及改善。 3.資訊化流程的優化。 4.其他主管交辦事項。 ※積極主動、溝通協調能力佳，具備團隊精神並能獨立作業。

1. 文書處理： 協助文件製作、發送與歸檔。 2. 主管交辦事項： 完成主管指派任務。

1.擀水餃皮，包水餃人員，會包包子更佳，需有經驗。 2.我們歡迎積極、肯學習的夥伴一同加入 3.請主動來電洽詢預約面試時間，謝謝

班級秩序管理/批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題、學生補課事宜

【老崑山珠寶｜門市銷售夥伴】歡迎你成為我們的一份子！ 我們相信，一份好的工作不只是薪水穩定，更是每天上班的心情是安心的、有歸屬感的。 老崑山不是只有「百年品牌」這麼簡單，我們是一個團隊，一個像家的地方。 如果你也正在找這樣的工作環境，我們真心希望你看到這封邀請。 【我們在找這樣的你】 1. 喜歡介紹美的東西，負責珠寶、貴金屬等門市商品的介紹與銷售（不怕你不懂，我們會教） 2. 對客人親切有耐心，有一點點服務魂，看到客人笑你也會跟著開心 3. 有責任感、抗壓性好，能配合排班與不同門市調動（我們都會事前協調） 4. 雖然工作不重，但雜事多，要有好記性、也不怕細節 5. 願意一起維持店裡乾淨整齊，商品上架、包裝我們一起分工 6. 有能力的你，我們希望你可以獨當一面；有不足的地方，我們會一步步帶著你成長 7. 我們找的是「長期夥伴」，不是過路客。若有預約面試，請一定準時，這是對彼此的尊重 【上班時間】 • 12:00～20:00，時間剛剛好，不用早起也不會太晚 • 月休8天（排班制） 【升遷制度】 • 表現穩定、通過升等考核後可成為門市儲備幹部 • 提供業績獎金制度，認真付出就能看見實質回報 • 在老崑山，我們從不吝於給努力的人更多機會！ 【關於我們的團隊】 我們團隊裡，有人從畢業就進來，一做就是十幾年，現在已經成為孩子的媽媽；也有人從對珠寶完全不懂，到現在已能獨立接待客戶、幫新人指導。我們彼此不是上下關係，而是互相支持的好夥伴。 老崑山是一個會讓人留下來的地方，因為這裡不只是工作，更像是第二個家。 我們想要你知道，這裡不是只賣東西的地方，這裡是每天都在發生「故事」的地方。 有求婚的男孩、有想感謝媽媽的女兒、有辛苦一整年想買給自己一份獎勵的客人。 每一個人走進來，都是信任我們。我們要做的，就是用心服務每一位來到老崑山的人。 如果你也想成為這段故事的一部分，來吧，我們等你很久了

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

我們是一家專注於 液壓沖床設計與製造 的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。客戶涵蓋 汽車、航太、家具、電子等多元產業領導品牌，對精密度與可靠性有最高標準要求。 我們正在招募 銲接技術人員（儲備幹部），與團隊共同成長。 【主要工作內容】 1. 依施工圖進行 機械組立與金屬銲接作業 2. 運用資深焊接經驗，高效完成銲接並 檢測焊道品質，修復焊接缺陷 3. 提供技術指導與團隊協作，帶領團隊達成生產目標 4. 主導焊接工程進度與品質管理 5. 定期檢修焊接設備並實施安全操作規範，確保生產環境安全可靠。 6. 會 泰文者優先錄取（協助與客戶或外籍工人溝通） ⚡ 職務說明補充 本職務為儲備幹部，將接受公司專業培訓，有機會成為 焊接團隊主管或生產管理核心。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳

1. 協助維持店鋪營運，執行每日店鋪運作。 2. 外場送餐至送客所有服務流程 3. 協助主管執行店鋪運作 4. 協助料理長執行店鋪運作

1.懂基本水電 2.安裝、維修及配置照明設備。開孔、維護並修理包括電線、變壓器、燈具...等相關設備。 3.使用配線電路圖和測試儀器，鑑定有問題之區域性設備燈具、變壓器。 4.電線、燈帶、鋁條...等材料裁切，燈帶焊接 5.主管交辦事項處理 6.需配合加班 7.肯學習/配合度高/吃苦耐勞 /邏輯能力/理解力高 /靈活度高 8.有安裝燈具經驗者優先錄取,需具汽車駕照!! 9.無經驗亦可 伙食費,加班費另計 享勞,健,團保 **無誠勿試**

工地進退料、協助同事傳接料 完成案場工程 學習專業技能。

1.不論男女. 皆不用外送 2. 工作環境舒適涼爽.全天候空調 3. 廚房. 點單. 吧枱三工作崗位輪調 4. 店內純茶及珍波無限𣈱飲. 滿1個月享 有飲料卡400元 5. 休假採排休制. 不是固定休假日

1.調製各種冷熱飲料，了解各種飲品的特性以及口味，推薦及說明 2.結帳與收銀，並整理現金收據 3.吧台設備以及周遭工作環境 4.煮茶、煮料 5.掌握內外場及外送的營運流暢 6.盤點紀錄每日使用的物料 7.定期盤點貨物 8.週休二日(排休) 9.需有手搖飲店或吧台經驗 ★★歡迎二度就業★★

1. 烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事共同討論菜色與菜單。 5. 研發新菜色。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 內場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！