成大專區

1. CAD 圖面繪製與設計 * 負責鈑金、機架、箱體、骨架等相關圖面 * 繪製零件圖、組立圖及展開圖 * 進行 2D／3D 製圖及圖面修改 2. 工作安排與進度追蹤 * 協助安排組內人員的繪圖工作 * 依案件急迫性及交期分配工作 * 追蹤圖面完成進度，確保能配合生產需求 3. 圖面確認 * 協助檢查圖面尺寸、規格及內容是否正確 * 確認圖面是否符合實際加工及組裝需求 * 發現問題時協助修改及改善 4. 現場問題處理 * 與製造現場確認加工及組裝狀況 * 協助處理圖面與實際製作不符的問題 * 依現場需求調整或修改圖面 5. 跨部門溝通 * 與業務、生管、採購、製造等部門確認需求 * 協助確認案件規格及交期 * 處理設計、製圖相關問題 6. 組員協助與帶領 * 協助新進人員熟悉繪圖方式及工作流程 * 指導組員處理繪圖上的問題 * 協助提升組內工作效率及圖面正確性 7. 圖面與資料管理 * 負責圖面整理、歸檔及版本更新 * 確認相關圖檔及資料完整 * 完成主管交辦事項

我們公司很多社會新鮮人 剛出社會選擇來嘗試業務性質工作 不試不知道 試了嚇一跳 一個月領的薪水是在超商刷條碼刷一整年的薪水 入職三個月就換進口車； 入職半年就存到一桶金； 入職一年就買房子！ 厭倦了一成不變的工作嗎？ 每天做一樣的事，每個月領2~3萬死薪水 開始對未來一片迷茫了嗎？ 那你點進來是對的！ 你以為我在玩，但其實我在上班 你以為我在上班，但其實我在玩 讓工作成為興趣，然後讓它變成一件快樂的事， 我們都很快樂，希望你也能夠一起參與。 我不會對你畫大餅，不會說大話 是來上班還是來拼事業，有沒有未來決定於你 年薪百萬不是夢，這梗已經聽到麻痺 但這確實是人生一個最基本的目標階段 讓你決定你自己的上限，你付出多少努力 都會體現在薪資單上。 也許你會害怕，但，面對看不到盡頭的迷茫未來你都不怕了 不試一下，你怎麼知道自己行不行！

1.保障底薪NT40,000，獎金另計，歡迎想挑戰高薪者加入。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪固定客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理售後問題，建立售後服務關係。 7.代表公司出席公會、廠商以及客戶活動。

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.佈置及清理餐桌 5.送單點單收銀 可長期配合尤佳

承銷輔導作業

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1.發電機的保養與整修 機油與濾清器更換、冷卻系統檢查、燃油系統維護、電池檢測、空氣濾清器清潔、更換火星塞 等。 定期檢查與維護， 2發電機表面處打磨鏽蝕,去除舊漆層清潔油污,與灰塵污提升附著力，避免生鏽,面漆噴塗,均勻噴塗，保持適當距離,分層施工，避免流掛,乾燥與檢查,自然風乾或烘乾,檢查漆面是否均勻、無氣泡

1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.安全檢查與測試：執行設備安全檢查及修復測試。 5.技術指導與操作：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

協助設計師進行設計及處理其他設計師交辦事項

1.設計菜單 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

協助顧客點單 調製飲料 外送/自取處理 煮茶協助 整理工作環境

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服

1.廚房清潔維護 2.餐盤洗滌 3.主管交辦事項

🔹 操作CNC走心式車銑複合設備 🔹 編寫加工程式、解決生產問題、維護廠區環境 🔹 產品巡檢、報表填寫、交接作業 🔹 跟隨技師學習專業的技能，處理基礎的工作 🔹 配合公司安排輪值三班（早班/中班/夜班）

挑戰高薪業(高專)，就是要你！ 想用實力拚高收入、不想被固定薪水綁住嗎？ 來這裡，把你的口才、行動力，全部換成實實在在的高獎金！ 加入我們，你將會 1. 提供不動產（房屋）搜尋與銷售服務，協助客戶找到最適合的家與標的 2. 收集並整理買賣與租賃物件資料，觀察與預測客戶需求與市場動向 3. 向客戶說明買賣條件與出租細節，讓交易過程清楚透明不踩雷 4. 安排買賣雙方簽訂租賃或買賣合約，協助完成產權移轉等相關流程 5. 推廣與房屋相關的產險商品，提供客戶更完整的風險保障方案 6. 透過電話與面對面洽談開發客源，經營客戶關係並推動成交 7. 進行房屋與土地之不動產市場開發、買賣仲介與相關服務 8. 提供不動產買賣與租賃服務、估價與專業諮詢，並協助法律與稅務相關問題說明 想拚業績、拚收入、拚成就感的你，我們都非常歡迎！ 只要你肯學、肯衝，這裡就是讓你挑戰高薪的最佳舞台！