成大專區

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計 3.處理其他設計師交辦事項 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改

導遊／領隊／導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務，包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況

本公司專注於茶葉及食品相關產品之開發與銷售，服務對象涵蓋一般消費者、零售通路及企業客戶，致力於提供優質商品與完善的業務服務。 工作內容： 1. 協助處理客戶商品價格諮詢、產品資訊確認及報價作業，確保回覆內容正確完整。 2. 負責報價單、訂單及出貨單等業務文件之製作、整理與歸檔。 3. 協助業務人員處理訂單進度、出貨安排及相關事項追蹤。 4. 協助維護客戶及業務資料，進行銷售資訊、訂單紀錄與相關報表之彙整。 5. 支援業務部門日常行政作業，並協助跨部門溝通與資料傳遞。 6. 完成業務主管交辦之其他相關工作。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們，共同投入茶葉與食品產品的開發及銷售服務。期待您的履歷，與我們一同提供客戶專業且高品質的服務。

1.協助繪製2D、3D圖面 2.圖面轉檔及管理 3.圖面繪製及設計

建築.室設.或其他設計相關科系畢業.熟AutoCAD 必備有機車駕照或汽車駕照。公司備有汽機車。 需有建築或室設相關工作經驗1年以上。 早上彈性上班08:00-09:00中午休1.5小時,月休8日,周六業務需求輪值上班,周一補休。 協助公司業務如下: 1.協助現場所需丈量,繪製現況圖。 2.協助現場放樣與工地承包商聯絡。 3.協助總監交辦設計圖修改事宜。繪製AutoCAD。Sketchup3D設計及渲染。 4.協助標案企劃書,電腦輔助設計軟體操作、多媒體簡報製作。 5.協助追蹤工程標案及文案管理、資料彙整與檔案管理。 6. 具品管.勞安.室裝乙級相關證照.另有加給。 7.自備機車.汽車.另有加給。公司備有車位。

1.依據施工圖進行現場冷涷空調設備之配管安裝工程 2.空調及冷凍系統設備的保養與維修

1.需開發陌生室內設計公司客戶。 2.維繫既有室內設計公司客戶。 3.協助室內設計公司企業參訪活動舉辦。 4.其他經主管交辦事項。 (業務獎金另計) (到職滿 3 個月，依工作表現及考核結果，提供調薪機會。)

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:30-22:30) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

旭鋭牙體技術所 徴才 新北市板橋區（捷運新埔站附近） 誠徵：固定技師（需證照） 初階或中階技師（全職1位） 工作內容，temp的製作，3 D列印流程，數位設計，牙冠try in 或其他公司交辦業務 歡迎 想轉職的技師來洽談 初階技師起薪 40000起🔝 上班時段09:00～18:30 午休一個半小時 ⚠️能獨立負責某部門作業 ～5, 6, 7, 8萬 ⚠️都可依能力給薪 勞基法規定的工作制度跟休假內容都一定都遵照 聯絡方式：（02-2255-9225） 0939-615-831 洽 吳先生 我們的環境優良 配合的醫師都很專業👍 歡迎加入我們團隊一起學習成長 履歷可以先投或來電預約面試 Syurueid @gamil.com.tw 工作待遇 月薪 40000至 80,000元(薪資因個人資歷或績效而異)

1. 資料文書處理作業 2. 主管交代待辦事項 會計對帳 夜校生可 無經驗可

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.主管指派業務

1. 協助業務主管開發國外廠商之連絡維繫、查核訂單、核對國外廠商商業文件。 2. 國外廠商電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容。 3. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件。 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外廠商。 5. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜。 6. 具備與國外廠商溝通的英文能力。

1. 協助窗型/分離式/箱型冷氣安裝、保養 2. 協助中小家用或商用空調設備工程施作、安裝、維修及保養工作 3. 依能力表現調薪 ***保障 年終一個月、端午和中秋半個月*** ***每年依能力表現調薪***

1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作

主要教導國小中高年級學員 1.有愛心.認真.細心.負責任.喜歡與小孩相處 2.教授課程、編寫教案和整理相關教材。 3.協助學生完成作業、解決問題和測試 4.與家長溝通、定期報告學生學習情況、情緒及品格的引導 5.管理教室秩序、維護衛生和安全 6.參與招生活動、補習班的宣傳和推廣 7.其他相關職責例如:配合櫃台值班作業 8.3個月後依適任狀況調整薪資 本職位具有重要性和良好的發展前景，能夠培養學生的學習能力和提高學業成績。此外，這是一份充滿挑戰和滿足感的工作，可以幫助補習班實現其教育目標，同時也可以提高個人教學技能和專業資格。 我們歡迎對教育服務充滿熱情的你加入我們的團隊，如果您符合以上條件，請立即提交您的申請並表達對此職位的興趣。

工作內容： 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 處理其他一般會計帳務。 加入我們的團隊，這裡是助力項目穩健執行的關鍵角色，在這裡你能夠透過你的專業和細心參與公司發展的每一步。若你熱愛數字和精密的工作流程，期待你的加入，與我們攜手創造更美好的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【我們在找的人】 一位擁有豐富現場調度經驗，且具備「數據思維」與「數位轉型」視野的領導者。 我們不僅重視您的硬實力，更看重您在跨部門溝通與人才梯隊培養的軟實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你將負責的核心工作】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 《1》生產營運與流程優化 ◎規劃與執行年度生產計畫，達成交期、成本與品質目標，如SOP建立、優化ERP等。 ◎推動精益生產、5S、ISO、自動化等製造改善專案。 《2》人員管理與跨部門溝通 ◎領導生產、品保、倉儲等團隊，提升協作效率。 ◎參與產銷協調，與研發、業務、採購等單位溝通合作。 《3》數據分析與營運決策 ◎分析生產數據與異常狀況，提出改善方案並追蹤成效。 ◎參與制定營運指標、預算與成本控管計劃。 《4》品質、安全與環保 ◎建立與執行品質提升方案，提升產品穩定性與客戶滿意度。 ◎落實安全環保規範，打造零事故職場文化。 【我們希望你具備】 ★具備製造業興趣，對生產管理充滿熱情。 ★擁有領導潛力，願意學習並快速成長。 ★良好的溝通能力，樂於跨部門合作。 ★邏輯思考與問題解決能力，能分析數據並制定策略。

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1. 參與機構/機械設計討論。 2. 進行機械設計並輸出設計文件及成本分析，有報價評估能力。 3. ERP BOM建立及機台說明書製作。 4. 協助機器製造及安裝等後續工作，並與相關部門進行溝通。 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求。 6. 針對測試有誤之設計不良原因進行調整改善。 7. 有簡易加工能力。 8. 學習市場新技術並適時將新技術引進公司。 9. 公司及主管指派之事項可以獨當一面作業。 10. 必要時須可配合加班。 11. 必要時須可協助至國外出差（售服或參展）。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***