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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 7-11大夜班人員(澤康門市)
  • 台中市南屯區
  • 統一超商_澤宏商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

  • 11/9
  • 職安衛副理(蘆竹區-物流工地)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大成工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休

  • 11/9
  • 【原住民徵才專區】工研院機械所-AI軟體研發工程師(自駕車、機器人)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) *自駕車軟體工程師 自駕車用軟體及演算法開發: 1.感測融合 2.物件偵測、辨識與追蹤 3.決策控制 4.模擬驗證 5.車間通訊 6.軟體工程 7.高精地圖 8.車輛定位 *機器人工程師 (應用於機器手臂) 智慧機器人系統技術研究與開發,包含: 1.智慧機器人控制器技術研究與軟體開發。 2.機械手臂精度技術研發,包含機器手臂絕對精度校正與工具中心末端點精度校正。 3.用於智慧機器人的AI演算法開發。 4.機械手臂週邊的感測系統整合技術。 *機器人軟體研發工程師(應用於機器人研磨拋光) 1. 機器人VR模擬器開發 2. 路徑最佳化演算法開發 3. 機械手臂週邊感測系統與資訊融合技術 4. 用於智慧機器人深度學習演算法開發 5. 研磨拋光機器人技術研發,包含虛實整合與AOI瑕疵檢測 *機器人自動化與軟體架構工程師(應用人無人搬運車) 1.開發派車軟體、無人搬運車通訊系統軟體設計與周邊I/O控制整合。 2.開發無人載具之調度軟體、通訊系統軟體設計。 ***更多自駕車資訊*** 工研機械所自駕車團隊大事記與技術發展https://medium.com/@bobwang_robotics/台灣工研院機械所自駕車團隊大事記-33fbcb16f8ea 工研院機械所自駕車正式掛牌上馬路: https://www.inside.com.tw/article/17485-taiwan-auto-pilot-try-on-octobor-hsinchu 自駕車影片: 影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ipS25o2z8hM 影片2: https://www.youtube.com/watch?v=jKN4Tw7t4rM 影片3: https://www.youtube.com/watch?v=BqKw5EtnGAo 更多更新的影片: https://www.youtube.com/user/bobwang1973/videos?view=0&sort=dd&shelf_id=1 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

  • 11/9
  • 業務專員/業務司機(台中西屯區-台中營業所)
  • 台中市西屯區
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫,檢視產品陳列貨量,判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!

  • 11/9
  • 業務專員/業務司機(高雄大寮區-高二冷藏所)
  • 高雄市大寮區
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫,檢視產品陳列貨量,判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!

  • 11/9
  • 【原住民徵才專區】工研院綠能所_環境科技研究員(N100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 參與執行空氣污染監測/處理、防制設備、循環材料等設備技術之開發及規劃設計 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

  • 11/9
  • 【工務部】公共區域清潔員(全職)
  • 台南市中西區
  • 台南大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責各工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

  • 11/9
  • 【 嘉義店 】打烊班
  • 嘉義市東區
  • 逐鹿炭火燒肉有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.收拾客桌餐具、擦拭桌面與環境整理 2.碗盤清洗、分類歸位 3.打烊清潔與營業區域整理 4.協助維持店內整潔與工作環境品質 我們希望你 1.有責任感、不怕忙 2.動作俐落、願意學習 3.能與團隊互相配合 4.無經驗可,有人帶領教學 工讀夥伴福利 1.提供免費員工制服 2.全勤獎金 3.每月最佳員工獎勵 4.生日禮金 5.端午、中秋禮金與餐券 6.員工聚餐、尾牙活動 7.每半年依工作表現評估調薪 8.依勞基法休假日出勤加班費計算 9.過年固定店休 小年夜、除夕、初一~初三

  • 11/9
  • 國外業務(派駐海外)
  • 印尼
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.維繫既有客戶關係,掌握客戶需求、訂單及後續合作機會。 2.開發潛在客戶及市場機會,拓展鞋材及相關產業客戶。 3.負責客戶報價、訂單及相關業務作業。 4.協調客戶交期與內部生產進度,確保訂單順利交付。 5.處理客戶反映、品質及交期等問題,追蹤內部改善進度。 6.負責貨款回收確認及其他業務相關事項。 7.蒐集市場、客戶及競爭資訊,掌握產業發展與客戶需求。 8.配合公司海外據點發展,與中國大陸、越南、印尼等生產基地進行業務及產銷協調。 【主要產品/產業】 ◆公司主要從事泡棉及相關材料製造,產品應用以鞋材、鞋墊為主,並涵蓋內衣、家具、汽車等不同產業。 ◆客戶以長期合作客戶為主,因此本職務除了新客戶開發,更重視既有客戶經營、需求掌握及問題解決能力。 【職務特色】 ◆ 既有客戶經營為主,不是單純陌生開發型業務-長期累積穩定客戶基礎,工作重點包含客戶關係維護、需求掌握及持續合作。 ◆ 公司具備自有生產及品質團隊,業務可與內部專業單位協作,掌握產品、生產及品質概念,累積完整B2B製造業業務經驗。 【我們期待你】 ◆對B2B業務、製造業或材料相關產業有興趣。 ◆具備良好溝通、協調及客戶關係經營能力。 ◆做事積極、負責,遇到問題能主動追蹤並尋求解決方案。 ◆願意學習產品及產業知識,能深入理解客戶需求。 ◆能接受市場競爭及價格議合,並能從品質、服務、交期及產品等面向與客戶溝通。 ◆具海外工作意願或跨文化溝通興趣者加分。 ◆對外派地點沒有特定限制,願意配合公司海外發展者優先。 【加分條件】 ◆具製造業、鞋材、泡棉、材料或B2B業務經驗。 ◆具海外工作、外派或跨國業務經驗。 ◆具英文、越南文、印尼文或其他外語溝通能力。 ◆具客戶開發、報價、議價或客訴處理經驗。

  • 11/9
  • 帳務人員(台南)
  • 台南市中西區
  • 華慶工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責出貨資料整理,將系統資料轉出後進行 Excel 彙整及檢核。 2.將整理完成的資料匯入會計 ERP 系統,協助建立銷貨帳款。 3.製作各客戶請款及應收帳款相關報表,並協助追蹤確認。 4.協助追蹤客戶應收帳款及帳款催收進度。 5.定期整理客戶銷貨資料,製作銷貨分析報表。 6.與海外各廠業務助理進行帳款資訊確認及進度追蹤。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ◆熟悉 Excel 操作,能運用 樞紐分析、VLOOKUP/XLOOKUP 等功能進行資料整理與比對。 ◆具備基本數字概念,對資料細節及正確性有敏感度。 ◆能耐心處理大量資料,並具備良好的資料整理與檢核能力。 ◆具備基本溝通能力,能與海外廠區及內部單位進行資料確認。 ◆具會計、財務、行政或相關工作經驗者佳。

  • 11/9
  • 實驗室測試工程師(無經驗可培訓)
  • 桃園市蘆竹區
  • 維輪實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品樣件裁切與測試。 2.實驗室儀器設備驗證及日常維護。 3.協助實驗室品質系統維運(ISO/IEC17025)。 4.配合內外部稽核及文件準備。 5.協助測試方法建立與優化。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪38,000元以上。

  • 11/9
  • 倉庫理貨人員
  • 新北市林口區
  • 佳宏鋼模股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、 每日事項 • 出貨與發料管理: o 銷貨單 / 加工單:依生管部單據(附製程單)精準清點數量,並將待出貨物品暫放於指定易出貨位置。 o 物料歸位與標示:收發料後須即時歸位至指定料位(同品項集中擺放),並落實張貼與更新物料標示卡。 • 進退貨與異常處理: o 進貨單:清點數量後,依指令送至加工部、入庫歸位或轉送。 o 退貨單:清點數量後分類存放(送重工站、報廢、溶掉或入庫);若數量異常,立即通報生管部向廠商或客戶核對更正。 • 帳務與庫存更新: o 每日作業結束前完成庫存表更新,確保帳實相符。 o 執行主管交辦之臨時作業。 二、 每週事項 • 出貨預備與包材控管: o 出貨庫存確認:依生管部提供之出貨表,確認近期將出貨訂單庫存是否充足;庫存取料供換貨。 o 包材與耗材管理:檢查壓鑄所需之棧板是否足夠,若不足通知生管安排。檢查出貨紙箱、氣泡袋、膠膜、膠帶等庫存,若不足通知行政採購。 o 外加工包材準備:協助準備指定客戶專用包材,供產品送外加工完成後使用。 • 倉庫 5S 與環境維護: o 載具整理:整理棧板、塑膠籃、紙箱並堆疊整齊,清點是否有需要退還的數量。 o 通道維護:維持倉庫整體整潔,保持倉庫主要通道暢通。 三、 每季事項 • 倉庫盤點:執行每季倉庫全面盤點作業,釐清盤盈盤虧原因並陳報主管。

  • 11/9
  • 英語輔導老師(龍門校)
  • 台北市大安區
  • Live互動美語聯合徵才
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.語言教學1.輔導七年級~九年級英文 (小班制,能上台團體輔導尤佳) 2.文法重點整理 小考、段考前出題給學生練習 (補習班可提供出題資源) 3.認真、負責、有耐心、要仔細 課中維持好班級秩序

  • 11/9
  • 【餐飲部】主廚人員
  • 台中市中區
  • 墨鐵會館股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要提供住宿旅客及顧客餐飲服務 工作內容: 1. 負責飯店餐廳及宴會餐點之製作、烹調與出餐,確保餐點符合標準作業流程及品質要求。 2. 規劃菜單內容、餐點製作流程與食材使用方式,並依營運需求調整餐點份量及出餐安排。 3. 督導廚房作業、人員工作分配與餐點製備進度,維持廚房運作順暢及出餐效率。 4. 執行食材驗收、庫存盤點與成本控管,確保食材新鮮度及合理使用。 5. 落實食品安全、廚房環境清潔及衛生管理,遵循相關餐飲衛生規範。 6. 與餐廳服務人員及其他部門溝通協調,處理餐點需求、客製化餐點及現場突發狀況。 誠摯邀請具備餐飲專業與團隊領導能力的人才加入我們,共同提供高品質的飯店餐飲服務。歡迎立即投遞履歷,期待與您一同打造優質的用餐體驗。

  • 11/9
  • 生產部主管(海外)
  • 越南
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.生產計畫與排程管理 ☆依據訂單、產能、原物料及交期需求,制定及安排生產計畫。 ☆掌握每日/每週生產進度,追蹤實際產出與計畫差異。 ☆因應客戶交期、訂單變動及生產狀況,彈性調整生產排程與資源配置。 ☆持續改善生產效率,降低生產損耗及不必要的等待與停工。 2.庫存與物料管理 ☆掌握原物料、半成品及成品庫存狀況,確保帳、物一致及庫存資料正確。 ☆依市場需求、生產計畫及出貨狀況,規劃通用規格品的合理庫存水位。 ☆追蹤庫存異動及庫存週轉狀況,降低缺料、呆料及庫存過高等風險。 ☆與相關單位協調物料及成品供應,確保生產及出貨順利。 3.出貨與物流管理 ☆依據訂單及交期安排成品出貨計畫。 ☆規劃出貨車趟及裝載安排,提升運輸效率。 ☆依實際需求評估公司自有車輛與外部運輸資源的使用方式。 ☆與倉庫、業務及相關單位協調出貨安排,確保貨物準時交付。 4.現場生產與人員管理 ☆負責生產現場人力配置、工作安排及日常管理。 ☆管理及培育當地生產幹部,建立明確的工作分工及管理機制。 ☆監督現場生產作業與工作紀律,確保生產計畫有效執行。 ☆進行人員工作表現追蹤及績效管理,提升團隊工作效率。 ☆協助建立當地幹部自主管理能力,逐步提升海外工廠管理成熟度。 5.生產效率與營運改善 ☆分析生產效率、損耗、產能及庫存等營運數據。 ☆針對生產效率、庫存管理及物流安排提出改善方案。 ☆協助優化生產流程及現場管理制度,提升工廠整體營運效率。 ☆依據個人專業能力及工廠需求,參與設備、生產技術或其他營運管理工作。 6.跨部門及當地團隊協作 ☆與業務、採購及設備等單位保持良好溝通,整合工廠各項資源。 ☆與當地幹部及員工建立良好工作關係,協助解決生產及現場管理問題。 ☆配合公司管理制度及營運政策,落實海外工廠相關管理要求。 ☆依公司需求協助處理當地政府、外部單位及工廠營運相關事項。 【徵求條件】 ◆ 具製造業生產管理、工廠管理或生產排程相關經驗。 ◆ 熟悉生產計畫、排程及現場人力配置。 ◆ 具備庫存管理概念,能掌握原物料、半成品及成品庫存狀況。 ◆ 具備良好的溝通協調能力,能與不同部門及海外當地團隊合作。 ◆ 具備團隊領導及現場管理能力,能帶領當地幹部及生產人員完成工作目標。 ◆ 能因應訂單及交期變化,快速判斷並調整生產計畫。 ◆ 具備問題分析及決策能力,能獨立處理海外工廠日常營運問題。 ◆ 具備當地語言溝通能力者優先考量。 【加分條件】 ◆ 具海外工廠、生產管理或外派管理經驗。 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業經驗。 ◆ 熟悉生產管理或庫存管理系統。 ◆ 具設備管理、製程改善或生產技術背景。 ◆ 具物流、倉儲或出貨管理經驗。 ◆ 具中國、越南、印尼等地區工作經驗或語言能力。

  • 11/9
  • IT系統專員(海外)
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.善用AI技術,為工作帶來更多可能性 2.負責程式編寫、資料庫設計及日常維護 3.利用VB.NET、ASP.Net、C#等進行程式開發 4.規劃Web應用,實現跨系統的高效整合方案 5.與各單位用戶和管理層積極溝通,評估需求開發系統,徹底解決難題 我們渴望你的熱情與專業,快來成為我們團隊的一員🔥

  • 11/9
  • 農務人員(台南仁德)
  • 台南市仁德區
  • 華慶工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.農場草坪、樹木修剪、施肥、澆水、種植。 2.蔬果園無農藥種植、收成、管理。 3.需操作農藝工具(背式割草機、農用手工具等)。 4.養雞鴨區餵養、清理打掃。 5.主管交辦事項。 徵人條件: 1.具備農場工作經驗者佳。 2.身強力壯,具有長期從事戶外工作經驗。

  • 11/9
  • 機械維護工程師(海外)
  • 越南
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.生產設備保養與維修 ☆負責廠內生產設備之日常保養、定期檢查及故障維修。 ☆執行機械設備預防性保養,降低設備故障及非預期停機。 ☆追蹤設備運轉狀況,掌握設備異常並進行原因分析與改善。 ☆建立及維護設備保養、維修及檢查紀錄。 2.設備檢修與維護計畫 ☆依設備特性及生產需求安排年度、月度及定期檢修計畫。 ☆規劃設備保養、零件更換及預防性維護工作。 ☆追蹤設備維修進度及維護成效,持續提升設備穩定性。 ☆配合生產排程安排設備檢修時程,降低對生產的影響。 3.新設備導入與建置 ☆參與海外工廠新機台及生產設備導入、安裝、建置及試車。 ☆協助設備規格確認、安裝施工及試運轉相關工作。 ☆與設備供應商、工程單位及工廠內部團隊進行溝通協調。 ☆協助新設備正式投入生產前之功能及運轉確認。 4.設備改善與效率提升 ☆針對設備故障、維修頻率及生產效率進行分析。 ☆提出設備改善及預防性維護方案,提升設備妥善率及使用效率。 ☆配合生產需求進行設備調整與改善,降低停機時間及維修成本。 ☆從安全、品質、成本及效率等面向持續改善設備管理。 5.跨廠設備支援 ☆依公司及各海外工廠需求,支援不同廠區設備檢修、維修及改善工作。 ☆配合海外工廠設備狀況進行出差支援,協助處理重要設備維修及技術問題。 ☆分享設備維護經驗,協助各廠建立一致的設備管理及維護方式。 6.維修文件與費用管理 ☆撰寫設備維修、檢修及改善相關報告與技術文件。 ☆建立設備履歷、維修紀錄及相關技術資料。 ☆依設備維護及改善需求提報相關費用,協助進行設備維修成本管理。 ☆追蹤維修零件及外部維修服務之使用狀況與成本。 7.其他廠務設備支援 ☆依工廠營運需求,協助廠房及相關設備之維護與改善。 ☆以生產設備為主要工作範圍,必要時配合處理廠務設備相關事項。 【徵求條件】 ◆ 大學以上機械工程、機械製造、機電整合或相關科系畢業。 ◆ 具機械設備保養、維修、檢修或設備工程相關經驗。 ◆ 具備機械原理及設備故障判斷能力。 ◆ 具備基本的設備安全及預防性維護觀念。 ◆ 具備良好的問題分析及故障排除能力。 ◆ 能與生產、採購、供應商及其他工程單位進行溝通協調。 ◆ 願意深入了解生產設備及製造流程,持續累積設備專業能力。 ◆ 需配合海外外派及跨廠出差。 【加分條件】 ◆ 具泡棉、塑膠、化工、材料或其他製造業設備維護經驗。 ◆ 具發泡機、環切機、輸送設備或自動化設備經驗。 ◆ 具化學原料桶槽、管線或流體輸送設備相關經驗。 ◆ 具新設備導入、安裝、試車或設備改善經驗。 ◆ 具設備預防保養(PM)或設備管理經驗。 ◆ 具海外工廠、跨廠設備支援或外派經驗。 ◆ 具設備成本、維修費用或工程採購管理經驗。 【培訓與職涯發展】 ◆ 專業技術培訓-公司由資深技術人員帶領,透過現場實務及設備操作,逐步熟悉公司主要生產設備及維修管理方式。 ◆ 設備專業發展-可依個人專長逐步累積機械維修、設備改善、新機導入及設備管理等專業能力。 ◆ 海外設備管理發展-隨著海外工廠及設備管理經驗累積,未來可參與跨廠設備改善、設備標準化及海外設備管理工作。

  • 11/9
  • 主管司機/總務(台南)
  • 台南市中西區
  • 華慶工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接送公司高層主管及賓客接送。 2.支援其它主管行程接送。 3.定期檢修與保養車輛,確保車況良好,維持車內外整潔美觀。 4.支援協助農場庶務。 5.需彈性配合主管時間。 6.其它主管交辦事項。 [其他具備條件] 1.駕駛技術平穩,遵守交通安全。(具有駕駛Alphard 、 賓士電動車經驗者佳) 2.品性端正、無不良記錄、不抽菸、不喝酒、不吃檳榔、重視個人清潔衛生。 3.機動性高,有時間觀念,可配合主管行程者佳。 4.值勤所知悉之公司相關資訊,須謹守保密原則。

  • 11/9
  • 歐都納門市-高雄區固定代班人員
  • 高雄市前鎮區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,300~35,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你個性親切有活力、喜歡與人互動,對戶外生活、機能服飾或運動用品有興趣,歡迎加入我們! 在這裡,你不只是銷售商品,更是陪伴顧客找到合適裝備、安心享受戶外生活的專業顧問。無論你已有門市銷售經驗,或正準備踏入零售服務領域,只要願意學習、樂於挑戰目標,我們都期待與你一起成長! 【職務內容】 1-熱情接待顧客,了解需求並推薦合適商品。 2-熟悉商品特色,提供穿搭與選購建議。 3-維護顧客關係,提供完善的售後服務。 4-協助商品陳列、新品介紹及門市活動。 5-操作POS系統,執行進出貨及庫存管理。 6-維持門市整潔,與夥伴共同達成業績目標。 7-配合門市百貨支援/檔期支援。 具門市、百貨銷售或POS操作經驗者尤佳;喜愛戶外運動的你,更能在工作中發揮所長喔! 【工作區域】高雄地區百貨。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度