成大專區

1.向日籍與本國籍香客解說參拜相關流程 (備有解說範本) 2.協助日常相關廟務工作 3.基本資料建檔繕寫工作 4.一般行政工作

1.協助學校課業完成及檢查 2.全科輔導，重點複習 3.與家長不定期溝通聯繫以了解學生狀況

1.一般會計帳處理或出納、帳務處理、財務報表編製。 2.執行公司會計作業流程，及時完成並審查各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.有會計事務所經驗者佳。 4.有進出口貿易工作經驗者佳。 5.會計主管儲備人選。 6.能配合出差工作。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.商品點貨、上架、擺設 3.顧客銷售 4.每月盤點 5.維持門市整潔 6.臨時交辦事項

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

1.對安全衛生有嚴格自我要求者 2.配合主廚工作 3.上班時間:05:00-13:30

飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪40000起) 6.有飯店經驗者佳

1.負責安全衛生系統管理相關業務，(如執行安全督導及定期稽核)。 2.向各級主管建議安全衛生事項。 3.檢視機械設備的說明書，以確保其符合安全規範。 4.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，降低及控制工作中的潛在危險因素。 7.處理突發之勞工安全衛生事宜。 8.檢驗工廠結構，以測防火設施，並教導疏散方法。 9.執行廠區5S管理。 10.完成主管交辦事項。

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

工作內容： 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管執行採購作業、跟催流程及製作相關表單 3.執行車輛調度相關行政作業（排班、調度車輛作業、出車趟表）。 4.負責車輛出車及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 5.整理車輛出車及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。 6.需有小客車駕照 加分項：熟悉桃園市地理位置、路線

1.客戶訂單、報價單、工單之資料處理及確認 2.客戶訂單相關之排程、生產、品管、交貨等事宜之聯繫及協調 3.執行主管交辦事項，定期向主管報告進度

1.負責廠內汽機車底盤修護、避震系統、煞車系統、輪胎定位、負責廠內汽機車引擎檢測、修護。 2.檢修汽油引擎各附加機件及控制系統 3.汽機車相關的例行保養、故障排除。 4.汽機車零組件的檢測與安裝。 5.固定休週日。 6.主管臨時交辦事項

1.帷幕設計 雨庇 金屬欄杆 門窗…等 繪製細部施工圖 送審圖說,金屬工程規劃設計圖。 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現。 3.繪製製造加工圖與規劃設計圖。 4.金屬規劃工程之施工圖說。 5.工地現場勘查及測量、拍照。 6.規劃設計產品，配合業務人員與客戶協調規格。 7.金屬格柵、金屬帷幕構造的設計與繪圖。

北部/中/南部 袋裝材運輸 協助完成主管交辦

我們是一家專注於提供環境衛生及污染防治相關服務的專業公司，服務對象包括製造業、商業大樓及公共機構等。我們致力於解決客戶的環保需求，提供量身定制的解決方案，並注重每一分細節，確保客戶滿意度。 工作內容： 1. 管理現金收付與零用金，確保資金流動暢通並支出清晰。 2. 處理銀行相關業務，包括對帳及賬戶資金管理，確保財務運營順暢。 3. 製作並分析財務報表，準確支持管理層決策。 4. 檢視並處理公司各類應收及應付款項，維持良好的資金周轉。 5. 熟練操作會計系統，進行帳務處理及相關數據核算。 6. 編制公司預算及進行成本分析，協助優化成本結構。 7. 進行稅務申報及稅務規劃，確保符合法規要求並降低稅務風險。 8. 負責固定資產管理，包括紀錄、追蹤和盤點，保障資產使用效率。 我們期待具有責任感與細心態度的專業會計人才加入我們。透過完善的作業流程與專業化的經營管理，您將在這裡實現職業成長，成為我們團隊的重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.材料進貨貨檢驗及倉庫進出貨管理 2.貨品盤點 3.須有倉管經驗一年以上尤佳

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.洗、剪、燙、染、護 3.設計師7抽成

1.蘭花組盆、花藝、盆栽設計 2.門市銷售 3.協助處理門市工作事務及主管交辦事項

1.汽車引擎系統的故障排除及保養 2.進行汽車的檢查、修理與保養 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.供午餐

[工作內容] 1.商品銷售與結帳等服務。(簡單好上手，完整教學) 2.商品陳列、進貨、補貨。(讓商品呈現最佳狀態) 3.門市環境整理。(保持整潔、讓客戶好印象) 4.其他營運交辦事項。(學習更多門市經營細節) [說明] 1.月休8-10日 2.薪資為底薪+獎金 [我們提供] 1.穩定薪資: 底薪+業績獎金計算，收入有保障。 2.團隊氛圍: 互相協助、不用單打獨鬥。 3.穩健成長: 工作步調平穩。 4.員工福利: 購物優惠、生日禮金、獎勵制度。