成大專區

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

上班地點：均在百貨公司內，交通便利、環境優雅！ 台中廣三SOGO、新光三越百貨 、 1.完整2個月美容師技術技能教育。 2.在職期間各職等技能訓練。 3.在職1年半後赴日本研修中心技能教育與店舖實習。 4.每月享有商品員購優惠。 5.每年2次的年終獎金制度。 6.月休8-10天採輪休。

1.負責出口航班訂位及報關作業 2.製作及審核出口報關文件及提單資料 3.出貨交期確認，安排提貨及空運出口至各地之航班 4.處理出貨及相關協調事務 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件

1.熱愛銷售工作 2.溝通協調能力佳 3.維繫既有客戶並開發新客源 4.能獨立作業、勇於接受工作挑戰、個性外向開朗 5.抗壓性強 6.須自備交通工具 油資另計(汽車8000、機車3500) （歡迎應屆畢業對業務行銷有興趣,或無業務經驗但勇於突破願意學習者）

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.生產排備 2.人員管理 3.品質控管

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1. 學習金屬製品、製程 2. 舊有客戶拜訪、維持 3. 新產品(料件)開發、確認、送樣 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 維持顧客對公司及業務員信賴度 6. 產品不良狀況協助處理 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

★ 起薪 35,000 元 ★ 上班時間 早上八點開始 ★ 固定休周日+另外四天排休 ★ 要有機車 ★ 至少一年以上的相關經驗 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 對室內設計、裝修工程有興趣嗎？ 如果你喜歡看到一個空間，從毛胚、施工到最後完工的成就感， 如果你希望學的不只是畫圖，而是真正了解一個家的誕生， 歡迎加入我們。 你的工作內容將包含： ・協助設計師處理工地相關事務 ・追蹤工程進度，協助現場執行 我們希望你： ✓ 對室內設計、裝潢有興趣 ✓ 具備一年以上相關經驗 ✓ 細心、負責任，願意與團隊一起成長 如果你想在室內設計與工程領域累積真正的實力，期待你的加入！

我們是48床的小型長照機構，主要服務失能、失智、需要長期照護的長者與慢性病住民，在這裡，每一位住民都不是「床號」，而是有故事、有脾氣、也有笑容的家人！ 如果你期待的是一份能看見改變、感受被需要的護理工作，歡迎一起加入我們，用專業與溫度陪長輩走每一天！🌈 工作內容： 1.執行基本與專業護理技術，如測量生命徵象、身體評估、抽血與換藥、導管及傷口照護等，讓住民的健康狀況被細心守護 2.依醫囑執行給藥與用藥管理，包含口服藥、注射藥物及外用藥的準備、核對、給藥與成效觀察，確實紀錄住民每一項反應 3.持續觀察與評估住民疾病徵兆與生理變化，遇到急性狀況能進行初步處置與急救，完整記錄並即時回報醫師與主管 4.系統撰寫與管理主護病歷及相關護理紀錄，包含護理評估、照護計畫、執行與成效評值，讓每一項照護都有清楚軌跡可追蹤 5.小夜班為主偶可配合輪白班 6.每週一例一休(無法固定休六日可預假) 及國定假日(採排休)， 免費供餐， 中秋禮品及年終績效獎金。 如果你希望在長照現場，看見自己的專業真的幫助到人、被家屬真心說一聲謝謝，那你就是我們在找的護理人員！ 期待有護理熱忱、願意一起成長的你加入我們，讓長者在這裡安心、有尊嚴、有品質地生活，履歷準備好了就投遞過來吧！我們真的很期待與你見面！ 🙌

1.專業技術服務： 執行各部位美容、美體及精油芳療技術，提供高品質顧客體驗。 2.專業諮詢與規劃： 根據客戶需求，提供合適的美容課程及居家護理產品建議。 3.健康知識傳達： 傳遞正確的保養、精油應用及養生保健知識，成為客戶信賴的專家。 4.顧客關係管理： 維護店內良好客情，提升顧客滿意度與品牌忠誠度。 5.活動推廣參與： 執行店內各項促銷活動與品牌推廣。

✨ 職缺亮點 ✔ 月薪33,000元起 ✔ 週休二日 ✔ 年終＋三節＋績效獎金 ✔ 工作以業務支援、客戶聯繫、訂單追蹤為主 ✔ 可接觸廣告行銷產業及不同客戶案件 ✔ 累積客戶溝通、專案協調及業務實務經驗 ✔ 另有教育訓練及進修補助 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 💼 工作內容 1.協助報價、訂單及出貨進度追蹤，掌握案件進度。 2.與客戶聯繫、確認需求及交貨相關事項，維護良好客戶關係。 3.協助內部製作及後製流程溝通，讓案件順利完成。 4.整理客戶資料、報價文件及相關業務報表。 5.協助業務主管處理日常業務及專案相關事項。

🧾 工作內容： - 行政文書處理與資料管理 - 學員接待與課程諮詢服務 - 協助課程規劃與說明 - 接聽、轉接電話 - 學員補課安排 - 配合主管臨時交辦事項 🕒 工作時間 - 上班時間14:00~22:10 - 每月可排休一次週六日（可連休兩天） 🎯 應徵條件 - 正職人員，不接受在校生投遞 - 具備基本電腦操作能力與良好溝通技巧 - 對教育環境有興趣，具親和力與責任感 - 歡迎無經驗者，提供完整培訓 💰全勤獎金：每月 NT$1,000

材料研發（Material R&D） 1.樹脂材料配方設計、性能評估與改質 2.材料特性分析 3.新材料開發與製程導入 4.專案執行與技術研究 產品 / 製程工程（Product / Process Engineering） 1.產品設計優化與結構調整 2.材料強度分析與測試驗證 3.模治具設計開發與樣品製作 4.量產製程建立、良率提升與製程優化 5.客戶技術溝通與子廠技轉

工務部工程師, 船舶管理

1.公共工程文書日報 2.工地管理 3.行政業務 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

專修雙B，Porsche等進口車 1.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品提案，報價及收款相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

幼兒園餐點採購烹煮 校園環境清潔維護