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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 《總公司》會計人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.例行會計帳務紀錄及管理。 2.請款作業審核。 3.營業稅、營所稅申報作業。 4.各類所得扣繳作業。

  • 9/29
  • 《板橋新站》總務專員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

  • 9/29
  • 《竹北》總務專員
  • 新竹縣竹北市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理及相關系統操作 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

  • 9/29
  • 《總公司》數位行銷人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。

  • 9/29
  • 《板橋新站》活動企劃人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析,包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃

  • 9/29
  • 《總公司》ASP.NET MVC 系統開發師
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者,我們均熱誠歡迎

  • 9/29
  • 《總公司》網路管理人員
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作項目: 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統,網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範,管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目: 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS,管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件: 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。

  • 9/29
  • 《總公司》機電工程中階(襄理/處級)主管
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。

  • 9/29
  • 《總公司》機電工程師
  • 新北市板橋區
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責全省分公司/百貨賣場之機電系統(空調、冰水主機、電梯電扶梯、給排水、消防、電力系統)請購/驗收作業規劃、執行、審查與技術支援。 2. 協助新建、改裝、擴建工程之機電設計審核、施工品質查核與驗收。 3. 制定及檢討設備維護策略,協助各分公司提升能源效率與降低故障率。 4. 協助能源管理、碳盤查等作業執行。 5. 協助年度工程預算審查,機電專案分析、執行、推動。 6.其他主管交辦之事項。

  • 9/29
  • 《竹北》美工陳列人員
  • 新竹縣竹北市
  • 遠東百貨股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責美工業務、平面設計包括百貨館內海報及佈置規劃。 2.DM製作與商品拍攝、提案。 3.各檔期活動之相關文宣設計編排。 4.檔期之主視覺設計與延伸應用。 5.大型活動之報章雜誌編排。 6.展場主題設計、規劃及監工。 7.與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 8.機動性支援公司活動及其他主管交辦事項。 9.有數位設計(LINE、APP)相關經驗尤佳。

  • 9/29
  • 配管人員
  • 高雄市楠梓區
  • 金庫企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【金庫企業徵才|配管界的狠角色就是你】 還在找工作?還是想換個地方把錢賺回來? 來啦~不用再滑了,你可能已經找到答案了 工作內容 配管工程人員(隨工程跑,目前出沒在高雄) 管線自動焊接&丈量管路配置&設備測試 簡單講:不是坐辦公室,是在現場帥一波的那種工作 歡迎: ✔️無經驗(肯學就有人教) ✔️有經驗(來直接發揮) ✔️想賺錢(我們不會阻止你) ✔️二度就業(重新出發沒問題) 重點是—— 我們這邊都是年輕人,氣氛好到你會懷疑是在上班還是在交朋友 再來如果能力有到位 很多福利都可以談 分紅 紅利 組建團隊 等等! 想加入?不要想太久,錢不會自己跑進你口袋

  • 9/29
  • 松山大夜班超商門市人員
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照規定票價,出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作

  • 9/29
  • 工地主任/工地副主任(新莊、板橋)
  • 新北市新莊區
  • 國峻營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。

  • 9/29
  • 機電工程師(新莊、板橋、三重)
  • 新北市板橋區
  • 國峻營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。 *目前新北三塊工地,原則上到職後會固定在一塊工地上班 新莊工地:位於新莊區幸福東路,近環狀線捷運幸福站 板橋工地:位於板橋區民生路,近藍線捷運新埔站 三重工地:位於三重區集美街,近新蘆線捷運三重站

  • 9/29
  • 【俏蘋果托嬰中心金華館】托育人員
  • 台南市南區
  • 蘋果樹文教有限公司(蘋果樹文教事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動。 3.喜歡嬰幼兒。 4.求職者須於履歷表填寫工作經歷及自傳(針對個人職場歷練闡述,並簡短說明自我個性及興趣)。 ****具保母證照及托嬰相關工作經驗優先錄取** 為了讓您正向積極面對挑戰,我們為您做到: 本機構已加入準公共化,重視職場氣氛,友善和諧,如同一家人!員工福利有: 1. 比照勞基法。 2. 三個月一次聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日驚喜。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 周休二日、國定假日、特休、年假。 8.員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練! 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/

  • 9/29
  • 誠徵 早中晚班儲備幹部(需有遊藝場幹部管理經驗)早班薪40000起,中班薪44000起,晚薪46000起
  • 嘉義市西區
  • 新兵衛電子遊戲場業
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學習力與適應力: 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力,能帶領團隊,並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感,對職務展現出責任感,不抱怨維護公司利益及人員福利 現場營運中,各項基本操作,提供消費者基本服務,餐飲沖泡及其他準備工作

  • 9/29
  • 中山松山大夜班超商門市人員
  • 台北市松山區
  • 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間致力於提供便利與高效率銷售服務的超商,主要為消費者提供日常用品、餐飲及基本生活需求商品。我們的目標客群涵蓋周邊居民、上班族及夜間生活需求的消費者,期待透過優質的商品與貼心的服務,為顧客創造最好的購物體驗。 工作內容: 1. 依據公司管理流程,負責收銀結帳、開立統一發票,及確保現金準確點交與存款操作。 2. 操作POS系統,負責寄物業務及票務銷售,確保交易流程順利進行。 3. 維持商品陳列整齊、美觀,進行商品補貨、標籤更新及盤點作業。 4. 為顧客提供友善服務,包括解答問題、應對投訴及處理退換貨事宜。 5. 確保賣場整潔、維護工作環境及公眾區域的衛生秩序。 6. 配合夜班進入周轉勤務,包括商品進出貨物管理及快速補充商品陳列。 7. 參與促銷活動,支援行銷活動宣導,提升消費者購買意願。 8. 定期檢查冷藏、冷凍設備運作,確保貨物品質與安全。 9. 處理其他主管交辦事項,協助門市日常運營規範執行。 歡迎加入我們的團隊,一起為顧客提供愉快的購物體驗!如果您對服務業充滿熱情且擁有高度責任感,期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們的一員!

  • 9/29
  • 外務
  • 桃園市中壢區
  • 民馨企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.送貨,出貨相關事宜(需一年以上開車經驗) 2.協助進貨、清點貨物 3.貨物包裝 4.庫存盤點

  • 9/29
  • 遠傳蘇澳門市【薪資+獎金36000~60000】●福利優、環境佳、氛圍好●
  • 宜蘭縣蘇澳鎮
  • 遠御科技有限公司(遠傳電信(特約)、御廚海鮮城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1.電信商門號申辦 2.手機、配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供顧客之接待與需求服務 5.維持門市週遭之整潔 福利: 1.享勞、健保、6%勞退、每人皆有的 國外員工旅遊 優質福利。 2.依照勞基法特休假:工作滿1年7天特休、3年10天特休、5年14天..等等。 3.月休8~10天,保障高底薪+豐厚獎金+雙節獎金 4.階級升遷分明有制度+保證每年往上調薪 歡迎有服務熱忱、有企圖心的您加入!!!

  • 9/29
  • 餐飲儲備幹部(松山區-薪資40k起)
  • 台北市松山區
  • 咖食堂商店(咖食堂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是餐飲業者,專注於大台北市區外送服務,為顧客提供不用出門就能享受的優質美食。公司致力於開發多國風味料理,如馬來西亞咖哩、泰式咖哩、緬甸咖哩、日式咖哩、小火鍋、丼飯等,滿足多樣化味蕾需求。 工作內容: 1. 協助店主管掌控分店日常運營,包括確保服務品質和食品安全。 2. 熟悉店內所有菜單內容及製作流程,確保菜品穩定及標準化。 3. 協助監督店內營運狀況,進行設備維護、物料盤點及庫存管理。 4. 協助員工培訓,提升團隊專業能力與服務水平。 5. 支援顧客服務,處理客訴並提升顧客滿意度。 6. 參與營運策略的制定與實施,逐步累積經驗為未來拓展分店做好準備。 7. 協助數據報表整理,分析營運狀況,提出建議方案。 月休 8 天以上,固定週休星期日。 歡迎您加入我們的行列,與我們一同成長,為顧客提供優質料理與服務,實現我們的共同目標!立即投遞履歷,我們期待您的到來!