成大專區
1.例行會計帳務紀錄及管理。 2.請款作業審核。 3.營業稅、營所稅申報作業。 4.各類所得扣繳作業。
1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項
1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理及相關系統操作 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項
1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。
負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析,包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃
1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者,我們均熱誠歡迎
主要工作項目: 1. 防火牆、網路設備(Switch、Router、WIFI等)設定與障礙排除。 2. 網路設備、伺服器運行監控與告警處理。 3. 資訊設備/系統,網路連線問題排查。 4. 雲端平台建置與維運 。 5. 指導分店同仁協助排查網路問題。 6. 配合內部稽核與資安規範,管理與優化網路環境。 7. 配合營業時間協助排除網路異常(可遠端作業)。 其他項目: 1.辦公室OA設備異常處理。 2.伺服器主機、NAS,管理與異常排除。 3.資訊類資產管理。 4.備份管理與還原演練。 5.部門主管交辦事項。 加分條件: 1. 熟悉TCP/IP、Protocol 及網路架構。 2. 具實務工作經驗。 3. 具備網路管理維運經驗/相關證照。 4. 具資料庫管理維運經驗/相關證照。 5. 具導入或配合執行資安認證經驗。
1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。
1. 負責全省分公司/百貨賣場之機電系統(空調、冰水主機、電梯電扶梯、給排水、消防、電力系統)請購/驗收作業規劃、執行、審查與技術支援。 2. 協助新建、改裝、擴建工程之機電設計審核、施工品質查核與驗收。 3. 制定及檢討設備維護策略,協助各分公司提升能源效率與降低故障率。 4. 協助能源管理、碳盤查等作業執行。 5. 協助年度工程預算審查,機電專案分析、執行、推動。 6.其他主管交辦之事項。
1.負責美工業務、平面設計包括百貨館內海報及佈置規劃。 2.DM製作與商品拍攝、提案。 3.各檔期活動之相關文宣設計編排。 4.檔期之主視覺設計與延伸應用。 5.大型活動之報章雜誌編排。 6.展場主題設計、規劃及監工。 7.與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 8.機動性支援公司活動及其他主管交辦事項。 9.有數位設計(LINE、APP)相關經驗尤佳。
【金庫企業徵才|配管界的狠角色就是你】 還在找工作?還是想換個地方把錢賺回來? 來啦~不用再滑了,你可能已經找到答案了 工作內容 配管工程人員(隨工程跑,目前出沒在高雄) 管線自動焊接&丈量管路配置&設備測試 簡單講:不是坐辦公室,是在現場帥一波的那種工作 歡迎: ✔️無經驗(肯學就有人教) ✔️有經驗(來直接發揮) ✔️想賺錢(我們不會阻止你) ✔️二度就業(重新出發沒問題) 重點是—— 我們這邊都是年輕人,氣氛好到你會懷疑是在上班還是在交朋友 再來如果能力有到位 很多福利都可以談 分紅 紅利 組建團隊 等等! 想加入?不要想太久,錢不會自己跑進你口袋
1.依照規定票價,出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作
1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。
1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。 *目前新北三塊工地,原則上到職後會固定在一塊工地上班 新莊工地:位於新莊區幸福東路,近環狀線捷運幸福站 板橋工地:位於板橋區民生路,近藍線捷運新埔站 三重工地:位於三重區集美街,近新蘆線捷運三重站
1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動。 3.喜歡嬰幼兒。 4.求職者須於履歷表填寫工作經歷及自傳(針對個人職場歷練闡述,並簡短說明自我個性及興趣)。 ****具保母證照及托嬰相關工作經驗優先錄取** 為了讓您正向積極面對挑戰,我們為您做到: 本機構已加入準公共化,重視職場氣氛,友善和諧,如同一家人!員工福利有: 1. 比照勞基法。 2. 三個月一次聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日驚喜。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 周休二日、國定假日、特休、年假。 8.員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練! 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/
學習力與適應力: 願意接受公司培訓與輪調。 溝通與領導力/ 具備良好的溝通能力,能帶領團隊,並願意聆聽他人意見。 抗壓性與責任感,對職務展現出責任感,不抱怨維護公司利益及人員福利 現場營運中,各項基本操作,提供消費者基本服務,餐飲沖泡及其他準備工作
我們是一間致力於提供便利與高效率銷售服務的超商,主要為消費者提供日常用品、餐飲及基本生活需求商品。我們的目標客群涵蓋周邊居民、上班族及夜間生活需求的消費者,期待透過優質的商品與貼心的服務,為顧客創造最好的購物體驗。 工作內容: 1. 依據公司管理流程,負責收銀結帳、開立統一發票,及確保現金準確點交與存款操作。 2. 操作POS系統,負責寄物業務及票務銷售,確保交易流程順利進行。 3. 維持商品陳列整齊、美觀,進行商品補貨、標籤更新及盤點作業。 4. 為顧客提供友善服務,包括解答問題、應對投訴及處理退換貨事宜。 5. 確保賣場整潔、維護工作環境及公眾區域的衛生秩序。 6. 配合夜班進入周轉勤務,包括商品進出貨物管理及快速補充商品陳列。 7. 參與促銷活動,支援行銷活動宣導,提升消費者購買意願。 8. 定期檢查冷藏、冷凍設備運作,確保貨物品質與安全。 9. 處理其他主管交辦事項,協助門市日常運營規範執行。 歡迎加入我們的團隊,一起為顧客提供愉快的購物體驗!如果您對服務業充滿熱情且擁有高度責任感,期待您的加入,立即投遞履歷,成為我們的一員!
1.送貨,出貨相關事宜(需一年以上開車經驗) 2.協助進貨、清點貨物 3.貨物包裝 4.庫存盤點
工作內容說明: 1.電信商門號申辦 2.手機、配件等產品銷售 3.通訊產品說明介紹及推廣服務 4.提供顧客之接待與需求服務 5.維持門市週遭之整潔 福利: 1.享勞、健保、6%勞退、每人皆有的 國外員工旅遊 優質福利。 2.依照勞基法特休假:工作滿1年7天特休、3年10天特休、5年14天..等等。 3.月休8~10天,保障高底薪+豐厚獎金+雙節獎金 4.階級升遷分明有制度+保證每年往上調薪 歡迎有服務熱忱、有企圖心的您加入!!!
我們是餐飲業者,專注於大台北市區外送服務,為顧客提供不用出門就能享受的優質美食。公司致力於開發多國風味料理,如馬來西亞咖哩、泰式咖哩、緬甸咖哩、日式咖哩、小火鍋、丼飯等,滿足多樣化味蕾需求。 工作內容: 1. 協助店主管掌控分店日常運營,包括確保服務品質和食品安全。 2. 熟悉店內所有菜單內容及製作流程,確保菜品穩定及標準化。 3. 協助監督店內營運狀況,進行設備維護、物料盤點及庫存管理。 4. 協助員工培訓,提升團隊專業能力與服務水平。 5. 支援顧客服務,處理客訴並提升顧客滿意度。 6. 參與營運策略的制定與實施,逐步累積經驗為未來拓展分店做好準備。 7. 協助數據報表整理,分析營運狀況,提出建議方案。 月休 8 天以上,固定週休星期日。 歡迎您加入我們的行列,與我們一同成長,為顧客提供優質料理與服務,實現我們的共同目標!立即投遞履歷,我們期待您的到來!