成大專區

1.依據需求規劃與建置 RF 系統，參與從概念設計到產品量產的完整開發流程。 2.測試驗證射頻電路效能，使用網路分析儀、頻譜分析儀等儀器進行RF電路測試與優化。 3.RF線路設計、阻抗匹配、PCB佈局與除錯，確保最佳射頻性能。 4.整合、測試、優化 RFIC 模組，負責無線通信、毫米波、射頻前端電路設計。 5.作為客戶技術窗口，協助技術問題溝通，參與專案會議並提供技術報告。

工作內容： 1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 5. 執行其他主管交辦事項 必備條件： ➤ 具照顧服務員訓練結業證明書 ➤ CPR/AED/BLS相關證明文件 其他福利： ☑ 照顧服務員單一級技術士技能證照津貼 ☑ 年終獎金、社區沐浴津貼、業績獎金等 ✦ 本職缺可申請「勞動力發展署缺工就業獎勵」詳細內容請參閱網站 https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx 符合申請資格者，於就業期間，每月可申請就業獎勵津貼，最高新臺幣(以下同)10萬8,000元： ▶ 第1個月 ~ 第6個月，每月核發5,000元 ▶ 第7個月 ~ 第12個月，每月核發6,000元 ▶ 第13個月 ~ 第18個月，每月核發7,000元，最長發給18個月

✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入（需具備長照Level 3資格）。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座，以及各類創新專案的執行與發展。 ✦ 資格條件 ．具職能治療師執業執照 ．具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 ．獎金類：三節獎金、績效獎金、專案獎金 ．保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團保、責任險 ．娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙 ．補助類：員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 ．其他類：定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 ．多元實踐場域：涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康，提供跨領域的發揮空間，協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 ．創新專業平台：擁有豐富團隊資源與多樣服務模式，歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入，共同打造長照與健康促進的新典範。

周休二日，晚班兼職、工讀的好選擇~還有「高獎金」等你來拿！ 1、電訪關心學生學習狀況 2、邀約學生及家長試聽國小、國中、高中智慧學習系統

需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排＆紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項

1.電氣設備安裝/查修/分析及記錄測驗結果。 2.電氣工程規劃/施工。 3.一般文書處理。 4.會開手排車者佳。

1. 接聽客戶服務專線、回覆LINE等官方平台留言，並進行數據統計。 2. EXCEL報表彙整製作及稽核。 3. 客訴案件處理、滿意度電訪。 4. 行政庶務處理。 5. 主管交辦事項。 6. 一年以上客服相關經驗佳。

1.空調水電等設計及繪圖 2.繪製空調圖/施工圖/竣工圖 3.文書及行政事務等 4.其他主管交辦事項

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

1.協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.車道交通管制 6.管委會及住戶交辦事項

1.審核憑證、編製傳票、對帳及傳票整理...等。 2.申報401營業稅。 3.協助年度查帳（會計師）。 4.盤點資材。 5.執行廠商勞務及一般費用付款作業。 6.處理日常銀行相關作業。 7.執行主管指派之其他會計相關任務及專案管理。

1門禁管制 2開關大樓燈光設備等 3業主交辦事項

1. 執行社區規約及管理辦法，確保住戶日常秩序與環境品質。 2. 協助召開社區會議，製作相關會議資料並跟進決議事項。 3. 管理財務報表與預算，監控社區資金流動與支出透明度。 4. 計劃社區設施維修與管理，確保公共設備正常運行。 5. 推展行政、清潔、警衛與維修作業，提升社區服務效率。 6. 危機處理與應急管理，積極回應突發事件與安全威脅。 7. 提供住戶服務與問題解答，維護優質社區服務體驗。 8. 掌握保全樓宇管理相關法規，確保運作符合規範。

1.會固定安排一個指標性案場的保全班，沒排班或案場不缺人時在公司內學習幕僚事務，從零開始培養。 2.若是缺人，須優先前往支援案場，也更了解各案場及勤區事務。 3.誠徵對物業管理有興趣的人才加入團隊，無經驗可。 4.成為正式幹部有分紅及年終。 5.三節獎金等各項基本津貼福利(福委會)。 6.零食櫃。 7.和諧互助的團隊向心力 8.正式幹部才需要事務管理人員證照，也可先自備。

1.大樓維修拍照 2.操作監視設備等 3各項設備了解及廠商配合 5異常狀況回報處理 6業主交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.門診跟診及醫療處置協助 2.基本衛教 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪