成大專區

徵信社工作都在做什麼呢？ 業務的主要工作內容為「接洽客戶與諮詢」，所有業務都需要具有調查員經驗， 並且學習、熟稔相關法律知識。才能效率給予客戶合理的解決方式， 我們會先教授調查員相關專業知識與技能，以及了解客戶需求並由主管親自教導如何解決問題。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 業務工作內容： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對此職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html 了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ※此職缺須做過調查員才能成為徵信社業務。 因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容以及案件的收費項目， 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可， 歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構，著重以「住民中心」的人本精神，視生理、心理、靈性為一完整整體，發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式，讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通，維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度： 1. 大夜班津貼: 1000元 ; 小夜班津貼 500元。 2. 教育訓練：每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓：感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假：依勞基法。 5. 保險：勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節：年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室 11. 績效獎金 12. 年資獎金

一、為門診、住院及急診病患執行呼吸治療評估及治療工作， 包括機械通氣治療，氧氣吸入，藥物噴霧治療及呼吸功能改善相關治療。 二、其他臨時臨床業務及主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金及經驗薪(實際依工作表現及提供資歷證明浮動)。

1.本科系所畢，或具語言治療師證書，有經驗者尤佳。 2.具臨床語言治療1年經歷。 *薪資內含固定績效，浮動績效依個人工作表現及經驗薪另計

1. 招募及儲備科別：內、外、重症、婦產等科別專科護理師/資深護理師。 2. 協助醫師處理病人事務 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 執行特殊護理技術(如鼻胃管、尿管…等)。 協助完成主管交辦之各項業務。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸） 3. 協助完成主管交辦之各項業務。

1.執行電腦斷層靜脈注射作業 2.安排放射治療排程 3.病人放射治療衛教 4.傷口照護及副作用處置 5.門診跟診相關業務 6.執行近接腔內治療 7.行政文書統計作業

(1) 專科(含)以上護理相關科系畢。 (2) 具護理師證書。 (3) 具手術室經驗者優先面試。

1.提供透析病患需求及適切之品質。 2.監測透析患者、機器及設備之品質。 3.記錄透析病人病情及各項檢查、檢驗結果。 4.正職或兼職-可固定班別。

執行臨床衛教、居家長照服務等相關護理行政工作 業務特性︰ (1)除一般常規業務外，亦可機動配合單位任務調派（含支援大埔醫療站業務） (2)能配合各項社區活動 (3)須能有統整相關指標的能力 (4)熟悉長照2.0各項資源應用

1.負責洗菜、切菜、配餐、送餐、餐具清洗、廚區環境清潔，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 *績效獎金另計。

1. 空調機電相關科系。 2. 經驗：空調機電相關工程作業，現場實做1年以上經歷或專科、大學機電空調相關科系畢無經驗可。 3. 知識技能：空調相關系統設備等維護保養專業技能。 【工作待遇-內含其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，加核每月經驗薪。 2.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，加核每季績效獎金。

一、具經營管理相關經驗2年以上尤佳。 二、熟健保業務及政策、醫院評鑑或經營績效分析業務。 三、醫院專案活動之規劃與執行。 四、專案業務推廣、報告撰寫與彙整。 五、醫療科經營管理（含財務分析、績效評估與管理、專案推動與管理） 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整)

醫院內部病歷管理等各項行政作業的處理 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.提供老人健康照護及評估服務。 2.護理計劃與執行紀錄撰寫。 3.緊急/意外傷害應變處理。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.醫護資源連結及就醫能力。 6.其他庶務工作等。

1.醫院相關工作經驗二年以上者尤佳。 2.熟悉office。 3.具資料分析相關工作經驗。 4.具『疾病分類技術人員甄審考試』及格證書者尤佳，證書費另計。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.建立院內感染監視系統 2.制定、修訂感染管制政策及措施 3.建立本院傳染病通報處理流程 4.提供在職教育課程

1. 協助醫師處理病人事務 2. 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3. 協助完成主管交辦之各項業務。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸） 3. 協助完成主管交辦之各項業務。