成大專區

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6 .現場清潔與衛生

1. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2. 調製各種冷熱飲料 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀

1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備及庫存掌控 4.訂貨及採購驗收 5.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

1.配合外師辦理教學 2.各式活動辦理 3.工作態度積極,具耐心與愛心

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。

1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目，並做必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表以及其他財務分析資料等。 5.負責營業稅收送發票、申報及收入調節表。 6.負責處理營業稅、營所稅、各類所得扣繳、綜所稅等申報作業。 7.具五年以上事務所查帳或記帳經驗

提供企業上市櫃之前置作業規劃及輔導、上市櫃公司國內外籌資規劃及送件、股務作業諮詢。

1.Web下單系統維護及程式開發 2.AP下單系統維護及程式開發 3.行動下單系統維護及系統程式開發

1.污水廠化驗室水質採樣、檢驗及相關採樣申報工作 2.其他主管交辦事項

儀錶控制，配管線、線架 施作安裝 無工作經驗可

儀錶控制，配管線、線架 施作安裝

環工相關科系畢，具廢水規劃設計維修系統整合經驗五年以上者。 具有規劃設計能力者。

1.負責產線日常生產管理與人力調度 2.督導人員依SOP作業,確保品質與交期 3.即時處理產線異常並回報 4.使用ERP/MES系統進行工單及報表確認 5.協助新人訓練與現場紀律管理 6.配合推動5S、工安及製程改善事項

保障薪資35000 元（一個月） 後續依業務薪資結構調薪 工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 處理客戶端的個人電腦、筆電、印表機、周邊、網路基礎障礙排除。 2. 機房、系統、網路、雲端與資安建置規劃。 3. ISO27001協助導入與稽核。 4. 協助客戶滲透測試與弱點掃描。 5. 伺服器、網路與資安設備、安裝、設定、盤點。 6. 合作，在工作中互相學習增長技術！配合客戶端多樣需求的實戰經驗，快速累積經驗。 7. 學習提供企業客戶各種資訊架構及安全解決建議，創造自我價值。 8. 其他主管交辦事項。

負責跟診業務，具護理背景可，不需證照。

【工作內容】 1.生鮮食材及一般品等進貨品驗收，確認廠商交貨品項規格及數量符合標準。 2.從事物流貨物撿貨、重整、包裝作業。 3.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 4.定期清潔庫存區及工作區的工具、設備。 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 6.完成上級主管交辦事項。 【我們在找這樣的你】 1.有倉管／物流經驗者尤佳 2.配合團隊作業、細心負責、反應靈敏 【我們的薪資】 新人試用期間36,000元+全勤獎金1,000元（依經驗核薪，具產業及相關經歷者薪資另議） 通過考核試用後依考核調整薪資 另有分紅制度、特別激勵金等您來拿！！ 【休假方式】 月休8-10天（依每月實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：每年考核調薪、年終獎金、分紅獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。

主要工作地點在【楠梓日月光園區】， 工作內容多為無塵室內機台水電氣二次配（比較不用曬太陽），但須穿著無塵服， 誠徵【學徒（無經驗可）】、【半技工】、【師傅（熟悉水電平面配置）】。 1.學徒：須具備認真學習的態度，跟著老師傅學習，未來會依實際工作表現及能力給於調薪 2.半技工：需有基本水電技能，實際經驗1年半以上，現場聽從工作廠商負責人或監工指揮施工 3.師傅：須熟悉水電氣平面配置，具備領導、分配工作及溝通協調之能力