成大專區

(1).處理訂單相關事宜   (2).處理主管交辦事項  (3).協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題  (4).協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業  (5).定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

電腦系統軟體操作, 定期文件報表製作, 外勞行政文件交辦與追蹤 客戶信件處理及回覆 客戶交辦事項行程安排 內部溝通協調,定期會議討論 主管交辦事項 37500~43500(無經驗可 （有經驗薪資可談) 底薪36000 積效1500 飲料加便當福利每月約500元 1滿3個月後試用期調1到2000元 2做滿6個月後調1到2千 3滿9個月後調1到2千 滿1年上看4萬3千五 重點每年還會調薪2 ％到3％ 再職ㄧ年年終ㄧ個月 中秋禮金0.3到0.5 薪資會隨著每年調漲 想要穩定，且服從性高，熱誠，有耐心， 盡責任，就請你加入我們團隊。

堆高機維修師傅，具有相關經驗，可獨立作業者。 1. 執行堆高機檢查、保養及故障診斷作業。 2. 更換及維修堆高機主要零部件，確保運作正常。 3. 能閱讀機械圖紙，深入分析電機與液壓系統。 4. 測試堆高機性能，做出精準調整與優化方案。 5. 協助維修相關文書記錄，維持詳細的維修報告。 6. 熟悉維修工具的使用，包含電動及手動工具。 7. 提供客戶技術諮詢，解決堆高機相關疑問。 8. 確保遵循安全規範，保持維修場地井然有序。

1. 產品銷售 2. 顧客服務 3. 開發客戶 4. 接洽業務 5. 處理訂單

【工作內容】 1.執行會計事務相關作業。 2.主管交辦事項。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1. 高科技廠務之儀器安裝、維修、校正、保養及系統巡檢等工作 2. 其他客戶服務工作，例如提供技術咨詢和儀器維保記錄等 3. 其他主管交辦事項 4. 公司有完整教育訓練，不拘科系、無經驗者皆可 5. 具相關經驗者薪資另議

1.設備現場消防系統維護操作. 2.定期性消防設備保養.

製造職務說明： 1.蛋糕準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護

1.負責單位內護理工作，協助醫師執行心導管檢查及手術業務。 2.必要時需進入攝影室協助醫師執行緊急救護工作。 3.參與輪值24小時待命候傳（on call）緊急心導管手術。 4.其餘工作內容詳見心血管中心心導管室護理師工作職掌說明。

1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 須具備工作技能： 程式語言能力 (1) SQL (2) C# (ASP.Net) (3) HTML5, CSS, JavaScript , JQuery 程式開發概念 (1) MVC 相關背景 (1) 對程式開發方面有高度熱忱 (2) 有網站建置 或 參與專案經驗者 個人特質 (1) 具備良好溝通能力、解決問題能力 (2) 主動積極負責、團隊配合度高 (3) 希望在程式設計及網頁技術方面不斷精進

具光電鏡頭或商用航太或AM車輛或機具等 金屬零組件之專業歷練，自信能開發各領域的業務平台。 請參閱本公司web site：www.panwell.com

1.公司官網維護。 2.公司ERP系統開發、維護。 3.主管交辦事項。

我們是專注於專用生產機械製造修配的企業，提供高效能、生產力提升的解決方案，服務對象涵蓋大型製造業及相關生產企業。 1. 負責ERP系統資料錄入與操作，確保數據準確無誤。 2. 執行日常會計帳務處理，包括原始憑證分類與整理。 3. 協助應收、應付帳款的核對與管理，追蹤付款狀態及處理相關問題。 4. 編製公司內部財務報表，提供即時準確的資金流動資料。 5. 支援費用支付核銷作業，並審核報帳單據。 6. 協助年度預算編製與相關數據統計分析，以支持決策需求。 7. 協助整理稅務資料，並辦理稅務申報作業。 8. 配合主管交辦的其他任務或專案工作。 歡迎對財務領域充滿熱忱的你加入我們的團隊，期待你的專業能為我們的企業發展提供助力！立即投遞履歷，我們期待與你攜手共創未來！

1.維持產線的正常運轉及日常管理，掌控產量、品質、人力分配 2.確實執行生產管理，達成各項生產指標 3.規劃生產現場各項改善作業，以提升產能及品質、降低成本 4.SOP/作業指導書撰寫、修訂 5.專案改善規劃與執行 6.其它主管交辦事項

1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.協助發展電機設備的業務。 3.估算生產及裝設所需工料量價。 4.廠區電力設備及消防設施之協助點檢作業。 其他條件需求： 1.動作能力強、工作積極性高。 2.團隊協作。 3.邏輯分析力強。

需配合輪班作業(二班制)。負責生產線機器設備之操作，並維持機台正常運作。填寫生產報表。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯