成大專區

1.進出貨點收，發料準備，出入庫管理 2.進行商品交期、送貨、調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物，並妥善打包及巡貨補貨，並將商品配 送給客戶 5.建置物流作業管控點，以及制定相關的管理報表 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 7.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 8.將貨物送達定點，簽收貨物單 9.協助查詢及回覆客戶貨品寄送進度 10.車輛的定期檢查、保養與維修 11. 需支援其他部門

病患掛號、批價作業

病患照護

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 6.處理貨品遺失及延遲等問題 7.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 8.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 9.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 10.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 11.將進貨紀錄在帳冊或卡片 12.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 13.貨品的輸送與成品包裝 14.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 15.外務管理 16.協助主管制定採購流程及相關作業表單 17.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 18.協助採購單據的查詢及下單的工作 19.追蹤樣品 20.協助成本分析及存貨控管 21.安排工廠進貨和出口作業

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.協助主管制定採購流程及相關作業表單 9.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 10.追蹤樣品 11.協助成本分析及存貨控管 12.安排工廠進貨和出口作業 13.協助採購單據的查詢及下單的工作

整體造形.頭髮編整.

1. 運務企劃及相關制度流程規劃與管理 2. 班車規劃、調度、數據分析..等作業 3.一般行政作業

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3.配合生產進度，安排倉庫內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 6.物料倉儲的管理 7.有物流經驗佳;(會開手排貨車)-(總店到分店間2.2公里短程配送距離) 8.協助央廚庶務管理

歡迎喜歡與人互動、卻不喜歡有業績壓力的您加入我們的行列。 如果您反應快，擅觀察，冷靜沈穩，喜歡與人互動多的服務業，卻不喜歡有業績壓力，那麼我們歡迎您申請加入我們的行列，成為專業、可被信賴的安全御守。 勤務點固定，以員工、廠商進出..等防護工作為主，我們提供良好穩定的工作環境及各項專業訓練還有服務課程、福利及人才育成制度，只要您可配合班別輪值，對保全專業發展有興趣，您就是我們要尋找的人。 工作內容： 1.賣場安全維護及巡守。 2.監視設備維護 。 3.人員下班安撿。 4.遺失物處理。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

📞直接來電 06-2433759 李小姐 📍直接親洽: 台南市永康區中正一街112號(請攜帶履歷) ◾工作內容 1. 負責日常行政庶務處理，包括公文處理、資料歸檔及核銷作業。 2. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文件製作、報告撰寫及資料統計。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業（如：打銷貨單.理貨.公司基本資料.問題處理狀況.報價.客戶應收款項

1.幫忙海產秤重後送給廚房 2.介紹菜色 3.整理魚貨 4.環境清潔

1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.集團會計策略規劃及管理 ： 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 ： 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表，確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 ： 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作，提供財務資訊與分析以支持各部門決策，以共同達成公司營運目標

工作內容 負責室內設計相關工作（設計、發包、監工、驗收） 需具備 2 年以上室內設計師經驗 職務需求 熟悉 3DS MAX . SketchUp .D5.繪圖軟體.需畫出真實光影表現(必要) 具備 3D 建模及設計繪圖能力，能運用 V-Ray 渲染，製作出貼近真實的室內設計圖(必要) 薪資福利 月薪 65,000 元以上（實際薪資依經歷與專業能力調整） 首年保障年終獎金 3 個月

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 假日可配合排班、上下班時間可依需求彈性配合 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.總機接聽、過濾來電及留言服務。 2.郵件(務)寄、收、發及電信網路業務。 3.庶務用品請購、發放、庫存管理，月結請款及登帳作業。 4.公務車輛維護及管理(定期保養、維修、檢驗、監理業務)。 5.產險業務:不動產及車輛產險投保、出險申請。 6.事務機租賃、飲水設備保養管理。 7.管理清潔人員確保廠區環境安全、整潔之維護。 8.物業租賃管理。 9.門禁管理、識別證製作(感應卡設定及彩印製作)。 10.環境消毒/清潔工程發包及品質管理。 11.主管交辦事項。

1.從事消防檢修缺失改善或工程施工 2.(具有可帶領同事完成主管交辦之案件者) 3.具有獨立施工作業能力者，可融洽溝通，臨機應變，處事圓滿。 4.主動!、積極!、有責任心!、上進心!。 ※另有相關津貼制度。 ※需對自身行為有(要求.自律感)，對每件案件有(負責任)的心。 ※工作能力.態度足夠且奮發向上之(企圖心)，可外加(管理獎金)，加入(管理主管!)。

1.空污、廢水、廢棄物之相關許可申請。 2.防制設備自主檢查之查核與管理。 3.環保法規之相關申報作業與法規查核。 4.環保法規之相關定期檢查作業規劃。 5.其他主管交辦事項。 6.可接受外部教育訓練培訓。

1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。

因應個案數增加、業務擴編，故增聘居家服務督導員。 若有意挑戰或已是居督想轉換單位，歡迎應徵。 上班地點：臺南市新營區/永康區/麻豆區 –––––––––– 一、行政業務管理： (一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： (一)個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 (三)訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 (四)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： (一)參與在地社區活動，宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制：資格不符者，恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。