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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 中古汽車銷售業務專員/儲備幹部 (底薪+高獎金)
  • 台中市西屯區
  • 永立汽車商行(HOT.8891嚴選認證中古車)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司銷售之車輛產品並遵守公司規章和作業流程✔ 2.接待客戶介紹車輛配備功能及特性與其他相關的銷售服務✔ 3.售後服務(安排保養,道路救援,協助客戶車輛問題妥善解決)✔ 4.開發客戶並且將後續客戶的資料分析整理和追蹤✔ 5.協助客戶申辦汽車貸款及保固其他相關事宜✔ 6.拓展網路行銷和經營個人社群網站✔

  • 9/29
  • 高雄館-儲備主管
  • 高雄市苓雅區
  • 歐遊國際股份有限公司(歐遊國際連鎖精品旅館集團,冶鰻人)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人才強力招募中!歡迎有志於連鎖飯店業發展的人才加入! 在歐遊給予每位員工專業訓練課程、計畫性的職涯發展、學習專業飯店管理技能、發揮創意、展現自我潛能 只要你喜歡飯店業、充滿服務靈魂、樂於接受挑戰..歐遊精品旅館集團歡迎你!! *歐遊為每一位新進員工安排完整的培訓訓練課程 *定期考核調薪升遷 *表現優良者,可報名參加經理人員內部晉升 *我們將安排儲備人員各項與職務相關訓練課程,培養您成為能獨當一面的飯店營運管理人員 *希望您是具備從事飯店服務業的態度與高度熱情服務的靈魂、良好溝通能力、正面積極態度

  • 9/29
  • 內勤人員
  • 桃園市楊梅區
  • 翔鏵有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.書信撰寫 6.顧客連絡資料整理

  • 9/29
  • 小貨車司機(意者請直接電洽)
  • 台中市大肚區
  • 利榤有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 至客戶貨品收取、車輛保管、主管交辦事項、協助單位提昇整體服務品質

  • 9/29
  • 雷射切割機操作人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 利橋鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依照機械工程圖將材料切割成型 工件上下料, 排程, 整理與包裝 設備維護

  • 9/29
  • 工務助理
  • 新北市樹林區
  • 亨運營造事業有限公司(亨鑫營造有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程預算編列、排定施工進程、各項工程相關事宜。 2.控制工程的執行進度與施工品質。 3.工程材料進出 4.施工進度控管、工作面調度及施工現場管理稽查。 5.監造單位橫向聯繫。 6.計畫書訂定及施工日誌 照片等相關文書工業 7.施工變更設計、修正工期檢討、品質管制及驗收。 **短期勿試,本職務所需特質:需頭腦清晰及責任感強

  • 9/29
  • 竹北店-中餐廚師
  • 新竹縣竹北市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.進行廚房內的衛生管理工作 4.將食材清洗並做簡單的處理備用

  • 9/29
  • 員林店-吧台人員
  • 彰化縣員林市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 調茶,水果甜點

  • 9/29
  • 員林店-店長副店長主任
  • 彰化縣員林市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3.監督餐廳、飯店的工作人員 4.餐廳或飯店的其他事項管理

  • 9/29
  • 員林店-洗碗人員
  • 彰化縣員林市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有力氣搬重物(ex:盤子) 2.動作俐落、敏捷 3.配合度高

  • 9/29
  • 員林店-廚房助手
  • 彰化縣員林市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 吃苦耐勞配合度高

  • 9/29
  • 員林店-櫃台出納
  • 彰化縣員林市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接待、訂位、結帳

  • 9/29
  • 會計
  • 南投縣南投市
  • 長青記帳及報稅代理人事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理 2.收發.記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 3.審核有關各項費用支付之發票.單據及帳務處理,並編製財務報表 4.申報各項稅務(如營業稅.營所稅.暫繳.二代健保.各類扣繳等) 5.其他與財稅會計或行政事務相關之處理 6.需出差至政府機關辦理各項業務

  • 9/29
  • 會計人員月薪3.6萬-5.5萬
  • 彰化縣秀水鄉
  • 騰日工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.本科系畢業專責處理會計工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.熟悉會計帳者佳.對工作熱忱者佳。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.結帳期間需配合加班。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度:勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利:生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利:勞退提撥金、團保 娛樂福利:每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

  • 9/29
  • 彰化文書專員月薪 3.2萬-4.9萬
  • 彰化縣秀水鄉
  • 騰日工程有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.負責工程文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.負責工程報表製作。 5.經驗不拘.負責任對工作熱忱。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.會基本photoshop者佳。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度:勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 10.有證照津貼。 11.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作 獎金福利:生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利:勞退提撥金、團保 娛樂福利:每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

  • 9/29
  • 機電工程師(建築機電MEP工程、能源EPC工程)
  • 台北市大安區
  • 虹甫能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 儲能系統法規研讀與收集 。 2. 材料選用與審核, 儲能系統產品性能規格測試及驗證。 3. 儲能系統架構與配線評估及規劃。 4. 專案開發整合測試、 5.室內、外水電配管配線施作。 6.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 7.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 8.須具有汽/機車駕照。 9.須配合假日排班。 10.具水電証照,經考核現場施作技術,依能力每月另外發放專業獎金。 11.配合現場環境需要的施工。 12.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 13. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~

  • 9/29
  • 設備維修工程師(工作地點:新北市)
  • 新北市五股區
  • 凱特科技實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器、工具機、發動機、廠房及設備維修之指導 2.工程規劃設計、設備管理維護 3.系統檢討,如何做改善及維護 4.具有電焊及配管相關經驗

  • 9/29
  • 資深牙醫助理
  • 台北市大安區
  • 生活家牙醫診所.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

  • 9/29
  • 區域業務經理
  • 高雄市苓雅區
  • 方福國際管理顧問有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長照日照居服業務開發:公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理,績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案,行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談,業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效,並能提出達標或突破行動計劃。