成大專區
📌工作內容 1. 配合診所門診作業進行跟診並協助安排客人療程時段 2. 操作體外反博(EECP)治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 依療程需求適時提供客人基本衛教指導與說明 4. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色: ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 具備護士或護理師執照 2. 樂於和客人互動,態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00-18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 台北市內湖區行忠路28巷1號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合為期一週(共五天)之完整教育訓練課程
1.產品組裝 2.相關製作 3.工廠事務 工作技能需求 : 電子儀表工具使用 / 電路板測試 / 維護與設備測試 / 設備檢修
【請寫明應徵之分店】 📌工作內容 1. 簡易診所行政及庫存管理 2. 操作體外反博(EECP)治療流程並確實記錄相關治療數值 3. 執行主管交辦之其他相關事項 📌職位特色: ✔ 無相關經驗可培訓 ✔ 提供完整在職訓練與EECP操作教學 ✔ 工作流程單純且環境穩定 📌職位需求 1. 科系、經歷不拘 2. 樂於和客人互動,態度親切熱忱且做事細心 3. 個性開朗健談並具有良好溝通能力 4. 具備團隊合作精神配合診所作業 5. 具醫療院所或相關工作經驗者尤佳(無經驗可) 📌上班時間 週一至週五 日班 09:00-18:00 ※ 週六、週日及國定假日固定休假 📌上班地點 「EECP馬丁健康診所」 內湖店:台北市內湖區行忠路28巷1號 復興店:台北市中山區復興南路1段34號2樓 土城店:新北市土城區中華路一段209號 ⚠️其他說明 確認入職後需配合至內湖馬丁中心為期一週(共五天)之完整教育訓練課程 內湖馬丁診所:台北市內湖區行中路28巷1號 「歡迎醫護相關科系畢業生或對醫療照護工作有興趣者」
1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所
1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所
1.醫療產品之推廣與介紹 2.不定期舉辦產品說明會 3.與客戶建立起良好互動 4.充實自我專業知識並將產品正確的轉達給客戶 5.完成公司所訂立之業務目標 6.服務對象:區域級以上公/私立醫院及診所
1. 行銷後台管理。 2.具美編、排版者佳。 3.具建設、營造內業經驗者佳。 4.協助客戶交屋溝通、文書歸檔事宜。 5.收發公文並處理會簽文件。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事、工務等文書作業)。 11. 主管交辦事項。
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。
1、關心社區大小事。 2、幫他人找理想的家。 3、關心他人賣屋的狀況。 4、了解房屋市場行情。 5、了解你住家的環境。 6、幫助自己年薪百萬。 7、保障底薪生活有保障。 ****另有高專50-70%獎金*****
依求職者居住地分派工作地點:雙北市或桃園區、裝修場! 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 日薪待遇: 師傅:2800起 半技:2200起
各位大哥、朋友、如有要找水電工作朋友幫忙找人才! 擴大營業!徵固定班底! 水電技術人員 半技/師傅/控場 控場師傅會看圖規劃現場! 半技人員 師傅:2700~3000 半技:1800~2300 桃園區 需要2位 大台北地區 需要4位 地點雙北市,桃園區、裝修場! 條件: 1.不遲到! 2.有自主管理能力!很重要!!! 3.自我施工品質要符合公司標準 4.團隊合作精神要有! 聯絡人:0937-334-994李先生 廣納賢才
1.設計及安排學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,和學習自理生活,並保護其安全 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.對幼童教育具熱忱且有學習意願和積極態度 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其正常發展 6.善於親師溝通及班級經營,和家長共同討論幼童學習發展
🚀 【記帳人員】歡迎你的加入! 我們是個熱情洋溢的團隊,尋找能細心處理帳務的高手一起共事! 🎯 你的每日挑戰: 1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳、營所稅暫繳等各項申報作業。 2.進銷項發票輸入及會計帳務處理。 3.編製財務報表/管理報表。 4.客戶帳務及稅務問題回覆與處理。 5.協助處理工商登記案件。 6.主管交辦事項。 🎉 【讓你輕鬆工作的福利宇宙!】 🧧 年終獎金、工作獎金、交通補助 🧧 定期調薪、進修補助 🧧 員工旅行補助、下午茶時間 🧧 春酒或尾牙、康樂活動、員工聚餐 🧧 不用補班的貼心安排 💡 準備好了嗎?加入我們,成為不可或缺的一份子,迎接穩定且成長的職涯吧!
1.品質計畫管理:擬定、執行並追蹤工程品質管理計畫,確保品質系統有效運作。 2.現場檢驗與督導:執行各分項工程前、中、後的檢驗作業,並記錄檢驗結果。 3.材料取樣與試驗:負責進場材料的抽驗、取樣及送審,聯繫試驗室並追蹤材料試驗報告。 4.缺失改善追蹤:針對施工品質缺失發出改善通知,督促分包商限期改善,並進行複查回饋。 5.文件檔案管理:彙整與管理所有品管紀錄、照片、自主檢查表及竣工品質文件。 6.品質會議參與:定期召開品管檢討會議,彙報品質進度與異常狀況。 — 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊! 期待您的加入來成為我們的一員,與公司一起攜手完成卓越的工程項目!立即投遞履歷吧!
1.電話接聽(叫料/出貨、協調安排車輛送貨...等) 2.儲運文書處理 3.進料/出貨相關事宜 4.總務行政相關事宜
【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 對外:拓展aftermarket(AM)客群,OE車廠對應(與當地夥伴協作),整合市場需求&對應供應商 對內:各部門協調整合&流程執行
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 5.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理
1. 根據生產程序,從事食品生產及機器操作。 2. 生產線上事務運作及協助搬運等工作。 3. 下料,填充及包裝之相關生產製造之工作。 4. 主管交辦事項處理。
1.負責空調工程施工進度與品質管理,定期回報狀況。 2.協助工地工程界面整合與現場協調。 3.執行圖說檢討、清圖及數量估算。 4.辦理工程計價、請款與相關文書送審。 5.配合主管交辦事項,並需外派工地巡查(含台東)。
身心障礙住宿型|社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護,融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格: 1.應徵需具備以下資格(擇一): ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳,自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力,樂於與人互動溝通,有熱誠,個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列,陪伴身心障礙者走得更遠! 祥育創立於2002年,在地深耕23年,至今已累積投入 19+ 萬小時,服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念,建立溫馨的工作場域,提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展;邀請有志於公益發展與晉升的你,一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1. 年終獎勵金 2. 端午、中秋禮金/生日禮金 3. 久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1. 員工旅遊或津貼 2. 員工聚餐 3. 提供午或晚餐 4. 尾牙/春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1. 勞、健保/勞退6%提撥/特休等基本保障 2. 完整的教育訓練 3. 團體意外保障 4. 每年一次健康檢查