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如果你是個喜歡新資訊、喜歡看展覽並主動參與活動、腦袋中總是充滿著各式天馬行空想法，並且想把它實行出來的人，你就是我們正在找的人！歡迎加入我們的行列！ 公司主要業務內容為規劃/執行各大公司的各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動……) 工作內容： 1. 撰寫企劃案：活動、場地、設計、禮贈品等依客戶需求進行的前期規劃、提案。 需具備團隊合作、溝通能力，能與其他設計/企劃同仁協調、規劃、激盪出符合個別客戶的獨特創作。 2. 執行活動：表演團體、印刷品、大圖輸出、硬體設備等軟硬體廠商的尋找、溝通、議價、發包；活動現場的流程規劃、現場監工等執行，需具備即時解決問題的應變能力。 3. 結案：提交結案、檢討報告。

工作內容： 維修中古車輛 雙B.國產車居多 工具齊全直接上班 以下獎金另計～ 中古零件買賣 中古全新輪胎鋁圈買賣 改裝零件買賣 排氣管改裝買賣 空力套件買賣

1.依據公司之既定政策，督導標準作業程序執行,如 : 服務、清潔、物品保存 2.可配合至各品牌/分店檢查 3.落實營運管理評核，提出分析報告的統整。 4.其他主管交辦事項，熟悉office相關應用軟體

1. 原物料、包材之驗收及進出管理、清點盤存與退貨處理。 2. 食品原料、半成品、成品進出管理。 3. 倉庫庫存盤點、批號管理、先進先出管理。 4. 規劃管理庫存品儲位與存放位置。 5. 貨品出貨管理。 6. 其他主管主辦事項。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.倉管作業 -貨品料件出入倉管理。 -單據驗收系統建檔等行政作業。 2.報表製作 3.主管交辦事項

1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

【職務條件】 1、護理相關科系畢業，具護理師證書。 2、具手術室護理師工作經驗者尤佳。 3、認真負責並對護理工作具熱誠、且能配合工作需求者。 【工作內容】 1、開刀房護理工作與臨時交辦工作。 2、執行手術常規之臨床作業。 【薪資條件】 1、大學試用通過正式薪$49,600元起，具相關資歷另有年資敘薪。 2、夜間值班費另計，大小夜班津貼另計。 3、推薦同仁到職獎金$5000/人，另有年終獎金、節慶獎金。 4、試用通過簽約金1年6萬；2年7萬2。 【應徵方式】請二擇一 一、請線上填寫應徵google表單。 　　應徵申請網址：https://forms.gle/RTTuLdRKxvWTDxpo9。 二、填寫本院「職務申請表」並回寄至聯絡信箱：y8323@yuanhosp.com.tw。 　　郵件主旨：應徵『職務名稱』+姓名 　　職務申請表下載： 　　https://www.yuanhosp.com.tw/uploadyuanhosp/F_20230202005358.pdf。

1.負責工作區域之清潔工作。 2.負責垃圾整理和處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項 ＜遵守公司的工作規範，需合群，無誠勿試。＞

[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。

1. 高中、國中數學、理化、英文個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助教室長處理教室行政事務。 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼及獎金歡迎面試了解 *周日固定休假 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳

1.信用卡\簽帳金融卡之溢繳款領回作業處理 2.信用卡\簽帳金融卡之問題帳務作業處理 3.外來文等信用卡帳務作業處理 4.帳務需求規劃 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/_JR6824

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1.門急住診病歷、診斷書傳送及回收歸檔作業 2.倉儲掃描業務

1.巡檢社區對機電、消防設備平常性維護保養巡視與工程施作 2.社區緊急狀況派修與支援、消防改繕工程 3.主管交辦事項的執行 4.具備相關證照丙級以上佳。 5.具備相關經驗。 5.只要肯用心具熱忱態度，公司皆願意培訓。