成大專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.指導學童作業，輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 7.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 8.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.車機機械設備維修。 2.可配合假日輪值班及人力支援。

一、應徵條件： 1.國內公私立大學院校法律系畢業，具碩士學位者佳。 2.具中華民國律師資格。 二、工作內容： 1.校內法規之審訂 2.校內各單位之法律諮詢（含撰擬法律意見） 3.處理本校各類法律訴訟（擔任本校訴訟代理人） 4.審閱本校各類法律契約及文件 5.列席校內外各項會議提供法律意見 6.其他交辦事項 三、工作地點： 臺北市大安區羅斯福路4段1號(禮賢樓405) 國立臺灣大學法務處 四、聘用期間 本職缺係因本校法務處2名律師因生產及育嬰留職停薪，致原職務需暫由他人代理而進用之職務代理人，性質上屬非繼續性工作，應依相關規定簽訂定期契約。聘用期間將依代理需求及原職務人員實際請假、留職停薪情形核定，並於聘任契約中明定；代理事由消滅時，依相關法令及契約約定辦理。 五、待遇： 1.採專案薪資支給，月支薪酬新臺幣60,000元起，依年資及學經歷決定。 2.休假依勞動基準法及本校相關規定辦理；本校另有寒暑休，其適用條件及方式依本校規定辦理。 六、應徵方式： 1.歡迎有意應徵者備妥（以下資料請以A4紙張裝訂）： (1)校聘人員履歷表 【請至國立臺灣大學人事室- 用表單-行政人力組(第五組)-校聘人員-校聘人員履歷表下載https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_169_sms_10279__CSN_31447.html】，若有承辦知名或重要訴訟案件之經驗，請列舉清單檢附（民事、刑事、行政、智財訴訟皆可）。 (2)學經歷證明文件、其他可資證明工作能力之文件。 (3)應徵者擔任訴訟代理人之法院判決一份（含應徵者於該案提出之訴狀一份，無者免）。 (4)請提供一名推薦人之姓名、職稱、電子郵件、聯絡電話及與應徵者之關係（無者免）。 2.以上資料請於115年11月23日前寄送或專人送達：臺北市大安區羅斯福路4段1號禮賢樓405室國立臺灣大學法務處李笎儀收。（信封請註明-應徵法務律師）

1.負責內外場相關工作 2.接待客人餐點製作、食材備製、相關產品介紹、顧客服務、結帳 3.收班作業 4.維護環境清潔安全 5.上班時間：17:30~23:00 & 20:00~23:00(排班輪) 6.長期工讀 7.提供員餐

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強 工作地點:新北市、台北市

1.負責課程行銷與招生業務 2.負責補習班校務營運與人事管理 3.負責活動規劃、執行 ※具備招生、補習班營管相關經驗5年以上 【人格特質】 1.具服務熱忱,善溝通, 個性活潑大方，應對能力佳 2.有強烈使命感 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 6.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 7.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 8.訪客來訪時協助登記，換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 11.處理公司信件的收發與分類 12病歷管理 13.需協助拍攝影音

1.根據顧客的點單進行烹調 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用

工作待遇： 月薪 36,000～46,000 元 （依工作經驗、專業能力及面談結果核薪） ⭐ 另依品牌推廣成果、合作開發成果及績效表現提供獎勵機制 工作地點：新北市新莊區 🕒【上班時間】 09:00－18:00 【加入我們，一起打造更有影響力的母嬰品牌】 如果您喜歡與人建立關係、熱愛親子及母嬰產業，並對品牌推廣、市場開發及異業合作充滿熱情，歡迎加入我們的團隊。 您將有機會接觸母嬰用品專賣店、月子中心、藥局、醫療院所、親子場域及 KOL 合作專案，共同提升品牌知名度與市場影響力。 這是一個能夠發揮創意、建立合作關係並參與品牌成長的重要角色。 ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 品牌推廣與市場拓展 1. 協助品牌推廣及市場開發工作。 2. 蒐集市場資訊、競品動態及消費者需求。 3. 協助規劃品牌曝光及推廣活動。 4. 提出創新的品牌合作與推廣想法。 ◆ 通路發展與合作夥伴經營 1. 開發及維護母嬰用品專賣店、嬰童館及相關通路。 2. 開發月子中心、婦產科、小兒科、藥局及親子相關場域合作機會。 3. 建立並維護合作夥伴關係。 4. 定期拜訪客戶並追蹤合作成效。 ◆ KOL 與異業合作開發 1. 開發及洽談 KOL、團購主、親子社群及 KOC 合作機會。 2. 協助規劃團購及品牌推廣合作專案。 3. 開發異業合作機會，提升品牌曝光與市場影響力。 4. 協助執行聯名合作及品牌推廣活動。 ◆ 客戶關係與教育訓練 1. 客戶需求了解、問題處理及關係維護。 2. 定期進行產品介紹及教育訓練。 3. 蒐集市場及客戶回饋並提出建議。 4. 主管交辦事項。 【我們期待您具備】 ✔ 喜歡與人接觸及建立關係 ✔ 良好的溝通與表達能力 ✔ 主動積極且具執行力 ✔ 具市場敏感度及學習熱忱 ✔ 對母嬰及親子市場有興趣 ✔ 願意接受挑戰並持續成長 【加分條件】 ⭐ 母嬰用品、婦幼用品或相關產業經驗 ⭐ 通路開發、業務開發或客戶服務經驗 ⭐ KOL、團購主或社群合作經驗 ⭐ 異業合作洽談經驗 ⭐ 活動企劃或品牌推廣經驗 ⭐ 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 社群等平台 【職務特色】 ⭐ 參與品牌成長及市場拓展規劃 ⭐ 接觸母嬰產業重要通路及合作夥伴 ⭐ 有機會接觸 KOL、團購及異業合作專案 ⭐ 發揮創意與影響力，提升品牌知名度 ⭐ 學習品牌經營、市場開發及商務合作能力 ⭐ 表現優異者具品牌管理及業務主管發展機會 【工作環境與福利】 ⭐ 環境乾淨舒適 ⭐ 週休二日 ⭐ 享勞保、健保、勞退 ⭐ 提供三節禮品或禮金 ⭐ 年終獎金（滿一年者 依公司營運及個人表現發放） ⭐ 免費員工機車停車位 ⭐ 享公司安排年度員工健檢

★診所客源穩定，品牌能見度高★ ★需有三年以上整外、醫美諮詢師、管理師工作經驗★ ★薪資結構優於同業，歡迎想挑戰百萬年薪伙伴加入★ 1.提供客戶醫美、整外等專業建議 2.理解客戶問題，維持良好客戶關係 3.陪伴客戶跟診，療程前後衛教說明 4.療程拍照紀錄，術前術後照片整理 5.其他單位主管交辦事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

我們是悠郡室內設計，一間以系統家具為主的室內設計公司！ 2019 年於高雄創立，主要服務居家裝潢，案件類型包含中古屋翻修、首購新屋、預售屋客變與辦公空間。持續透過專業設計與貼心服務，累積許多業主的肯定與推薦，客源穩定成長中！ 在悠郡，我們相信室內設計不只是完成一個空間，而是從細節出發，理解每位客戶的生活需求，打造兼具美感、機能與便利性的夢想家！每個家的生活軌跡都不一樣，期待由你發揮設計專業，結合系統家具，讓每個階段的空間都能靈活運用！ 我們重視設計細節，也在乎客戶感受，讓每一個作品都兼具溫度與實用性。 Your dream, we make it! 🏠 室內設計師的每一天 1. 每月參與一次團隊會議，分享個人案件進度、執行問題與解決方式 2. 接聽客戶來電，親切傾聽需求並協助判斷服務內容 3. 與團隊進行現場丈量，深入了解客戶的空間條件與生活需求 4. 規劃室內空間與設計提案，運用色彩、家具、窗簾、照明及飾品打造完整風格 5. 以 AutoCAD、SketchUp 繪製 2D 平面圖、立面圖、裝修施工圖及 3D 效果圖 6. 依照客戶需求進行預算規劃與成本估算，獨立與業主洽談、討論設計及報價 7. 定期維護客戶關係，完工後持續提供售後服務 8. 管理個人工作進度與案件績效，安排每日及每週工作行程 9. 負責案場管理與工程監工，掌握施工進度、協調工班與跨團隊溝通 10. 追蹤進場時間與工程驗收，細心確認每個施工階段與執行品質 11. 配合建築法規、安全規範及機電消防需求，確保設計與施工順利進行 ✅ 我們希望你 1. 具 3 年以上室內設計實務經驗，能獨立帶案 2. 熟悉 AutoCAD、SketchUp（會 Revit 加分） 3. 具機車駕照，可自行往返高雄市區案場 🚀 熱愛設計、喜歡挑戰、期待持續成長嗎？ 加入悠郡，年收入百萬不是夢！除了月薪，另有依案件簽約與收款進度發放的業績獎金，以及年終獎金，你帶的每一個案子都會反映在收入上。我們喜歡有熱情、有衝勁、願意持續學習的室內設計師，也願意認真教、用心帶，陪你一步一步累積專業與實戰經驗！ 🌟 加入悠郡，你會得到什麼？ 1. 穩定客源與多元居家設計案件，累積完整的室內設計實務經驗 2. 充分的學習與成長空間，從設計提案、客戶溝通到工程管理都能持續精進 3. 流程制度化：公司自建管理系統，合約線上簽署，請款與案件進度都能用手機處理，把時間留給設計與客戶 4. 良好的工作環境與愉快的團隊氣氛，夥伴之間互相支援、不分彼此 5. 重視每位設計師的想法與表現，讓努力被看見，也讓專業創造更多成就感 📍 辦公室位於高雄市鹽埕區大公路97號1樓，捷運鹽埕埔站步行可達 如果你喜歡有溫度的設計、在意客戶的每個需求，也期待和一群願意互相支持的夥伴一起完成好作品，歡迎加入悠郡室內設計！ 用心、貼心、暖心的你，我們期待與你見面！🏡

1. 執行管委會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工

1.農會私人停車場 2.車輛引導到定位停好以及尖峰時刻避免車輛堵住 3.客人進場的時候給磁扣 4.客人離場的時候收回磁扣收錢給發票 5.下班按下清帳條，交清帳條與收入現金給承辦人 6.日班負責將布袋的垃圾上垃圾車，隨後裝新的布袋上去 7.夜班遇天黑的時候開燈，24：00下班的時候關燈 8.客戶服務、特殊貴賓服務、臨時狀況通報

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.獎金分紅制度 7.公司網站https://www.omt.com.tw/

大學以上相關科系畢 具聽力師證書 經歷不拘,有教學醫院經驗者尤佳 工作內容 各項聽力學相關檢查等

1.制定集團組織及人才發展策略、績效管理及相關專案之推動與成效評核 2.人力資源發展政策及相關事務規劃、分析、決策參與及執行推動 3.海外廠人才發展規劃及培訓機制建立 4.年度教育訓練、各類培訓活動、策略會議等專案之執行 5.配合集團人才發展之相關專案規劃

負責開發渠道合作夥伴生態系統、談判和維護業務關係、通知產品開發市場需求，尋找新的業務機會。主要關注我們最大的日本合作夥伴東洋紡，以及主要的北美/歐洲客戶。 責任 • 制定全面且一致的業務發展計劃 • 在項目經理的協助下實施業務發展計劃 • 與渠道合作夥伴/附屬公司建立、發展和維護關係 • 與銷售和營銷部門合作，提高客戶獲取和保留率 • 與 CEO、BU GM 和 BU GM 辦公室合作，了解並滿足內部業務需求 • 培養、管理和留住創業部員工 • 幫助營銷部門進行有效的營銷傳播和活動 • 分析供應商並管理關係以談判有利的合同 • 通過提供諮詢式銷售方法來支持銷售組織 • 與首席財務官和首席運營官合作，促進業務規劃和報告 • 制定戰略決策和治理流程 • 研究供應商，協助選擇供應商和項目實施 • 促進變革管理計劃，以確保組織配備足夠的基礎設施和流程來支持增長 • 通過評估投資回報率、風險和成本/收益為組織做出決策

◆ 工作內容 1. 品質檢驗分析(顯微鏡外觀檢測) 2. 基本文書/電腦操作(Excel) 3. 切片分析 4. 儀器校驗 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵