成大專區
.現場服務 .環境清潔管理 .會學到庫存管理 觀念 食材基礎保鮮 餐飲服務 基礎應對
管理學生秩序、協助推動班務、積極主動、熱誠負責
*****************歡迎有同行經驗者加入頂尖團隊************** 核心工作內容 【行程與出差管理】 •規劃與管理董事長跨集團事業體(人力仲介、不動產、飯店、醫材)之國內外行程與差旅安排。 •負責高階賓客接待、關係維繫及重要社交場合隨行。 【會議統籌與專案追蹤】 •籌辦集團經營決策會議,負責會議紀錄與重點摘要。 •追蹤各子公司之重點專案進度與 KPI 執行狀況。 【公文審核與資訊分流】 •負責各事業體呈報公文之初審、分類、分流與進度跟進。 •妥善處理、歸檔集團核心機密文件。 【跨體溝通與幕僚作業】 •擔任董事長與各事業體間的溝通橋樑,精準傳達決策。 •協助搜集產業市場資訊(法規、政策、新聞),並協助撰寫致詞稿與簡報。 必備條件與核心職能 •學歷經歷: 大學以上畢業(具 3-5 年以上中大型企業或集團高階主管秘書/特助經驗者優先面試) •語言能力:不限,若具備東南亞語系能力尤佳 •專業思維: 具備基礎商業邏輯、財務數據或法律條約審查敏感度。 •核心特質: o高EQ與溝通力: 面對多角化產業,能展現極佳的跨部門協調與應變能力。 o邏輯與抗壓性: 善於多工處理、能依輕重緩急排定優先順序,抗壓性高。 o職業操守: 具備高度保密意識,口風嚴緊、誠信正直。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
負責管理公司經銷之網路產品,工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 <1>工作時間:採排班制 <2> 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 <3>本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 <4> 提供訓練課程有:莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員,學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 <5> 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。
1.專科以上,電機、機械、機電整合、冷凍空調、消防相關科系,具電氣、給排水、消防、弱電、空調系統整體規劃設計檢討能力者; 2.依據契約設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、SEM/CSD套繪及送審; 3.設備、材料及管線之數量清點、核算及請、採購; 4.現場指揮督導工進與物料管控並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業; 5.施工自主檢查、材料進場檢查等各項品質管理作業; 6.施工用材料、設備送審文件之製作彙整與各機電分項系統工程計畫書之撰寫; 7.業主、協力廠商、分包商、材料設備供應商估驗計價資料之製作。
1.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行。 2.年度體檢規劃與安排。 3.廠區健檢作業協助。
1.負責主機伺服器、網路、雲端架構及虛擬化環境之規劃、建置與管理。 2.執行網路環境日常維運、監控及故障排除作業。 3.Windows/Linux/Exchange Server 與 AD 系統之管理、維護與優化。 4.規劃並管理主機與資料備份機制,確保系統與資料之可用性及完整性。 5.執行伺服器組態設定控管、備份及帳號清查作業,以維持系統設定一致性與資訊安全。 6.負責 WSUS 更新設定與維護,並定期執行防毒、弱點掃描及修補作業。 7.維護監控與告警機制,提升系統穩定性與異常事件處理效率。 8.配合專案需求,協助建置 POC 測試環境,並支援測試、驗證及正式環境導入作業。 9.依循 ISO 27001 資訊安全管理制度,參與資安規劃、執行與稽核相關作業。 10.負責撰寫與維護技術文件、ISO 文件、SOP、系統架構圖及相關作業文件。 11.辦理主管交辦事項及其他相關支援作業。 其他條件/加分項目 1.具二年以上伺服器或網路管理相關實務經驗者尤佳,並可配合業務需求彈性加班。 2.具 Hyper-V 或 VMware 虛擬化架構維護經驗者尤佳。 3.熟悉 Linux 系統基礎管理,具相關證照者尤佳。 4.具備 CCNA 或同等級以上專業證照者尤佳。 5.具 ISO 27001 稽核或相關實務經驗者尤佳
1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1. 餐廳營運管理 2. 人事排班管理 3. 庫存管理 4. 有3年以上管理經驗
1. 處理公司日常應收帳款與發票帳務紀錄,確保數據的正確性及準確性 2.使用ERP系統進行相關帳務管理,包括資料輸入、查核及對帳,並提供每月管理報表 3.負責成本核算及總帳管理,確保各項成本資訊的完整與正確 4.協助編制財務報表,包括損益表、資產負債表及其他例行性會計報告 5.協助處理稅務相關事務,包含稅務申報及相關文件整理 6.主管交辦事項 ※具成本總帳經驗者優先錄取※
1. 本行正式員工(非外包、非派遣、非約聘) 2. 上班時間為週一~週五(不需輪班);週休二日不上班。 3. 公司提供豐富名單資源,協助通知相關優惠活動。另提供高額獎金。 4. 以電話方式提供信用貸款相關諮詢與銷售服務,100%純內勤工作。 台北:【工作地點】台北市中山區松江路433號6樓(近行天宮捷運站3號出口)
1.既有產品優化可行性評估與估價 2.新產品機構設計與結構評估、材料選用、繪製圖面,生產開發及專案管理 3.產品應用分析,工程支援及設計相關問題 4.與配合單位溝通協調 5.電腦繪圖軟體應用
*入職後完成報到程序: 每月加發2000報到金,(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:需半年以上站台管理經驗佳;對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作管理技能。 3.工作內容: 內場站台工作-叫貨.盤存.教育訓練工作.備料.義大利麵.燉飯.披薩.排餐.沙拉.開胃菜製作。 外場吧檯站台工作-叫貨.盤存.教育訓練工作.備料.咖啡/飲品/甜點製作,領檯/結帳/克速處理/餐間服務 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金45,000~48,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金49,000~53,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000,
1.每週生產物料發料 2.ERP相關流程單繕打 3.其他主管交辦事項 4.具備堆高機駕照
💖【托嬰中心保母 (延平校區)】誠摯招募中! 加入我們,一起打造充滿愛與笑容的成長環境吧!🎈 🌟 你的日常任務 1. 貼心細膩地照顧嬰幼兒的日常起居。 2. 確保小朋友們在中心內的健康與安全。 3. 幫助並鼓勵嬰幼兒學習自理生活的小步伐。 4. 愛護教室環境,保持整潔,整理教材用具。 📌 我們找這樣的你 - 性格活潑,溝通無障礙,合作力滿分的夥伴! - 擁有滿滿的愛心、耐心和細心。 期待熱情的你一起加入我們的團隊!💕 在這裡,我們不僅是教育者,更是孩子們成長路上的見證者!準備好一同創造美好的童年記憶了嗎?
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。