成大專區
日野商用車銷售
日野商用車銷售
負責HINO與TOYOTA中大型商用車銷售
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
HINO/TOYOTA小、中、大型商用車保養與維修
1、服務廠營運管理 2、板噴業務管理 3、營運資料統計、分析及企劃 4、其他主管交辦事項
1.處理訂單、資料建檔和管理。 2.與廠商聯繫出貨及詢報價等事宜 。 3.主管交辦及其他行政事務支援。 初期入職$30000,滿三個月通過考核可與老闆另談調整薪資
1.具機車及周邊相關行業產品行銷企劃相關經驗,能獨立對外溝通。 2.擅長網路行銷工具應用,與內部合作討論行銷等文案撰寫、規劃、執行實際操作及創意發想。 3.官網/FB/LINE等平台維護、定期發文。 4.提案與簡報技巧、線下機車通路行銷活動規劃 5.執行網路與實體市場產品趨勢調查,進行商品定位,發展產品行銷策略。
1.公司資產管理 2.總務庶務及採購作業 3.資訊安全管理 4.公司環境及設施維護管理 5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 6.據點建置管理 7.跨部門溝通與專案協作
1.商用車教育訓練規劃與執行 2.E-learning線上教育學習推動 3.主管交辦事項
1.公司整體教育訓練規劃及執行 2.徵才管道開發及管理 3.內勤人員及校園招募規畫及執行 4.公司考勤制度管理 5.主管交辦事項
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃、籌備、執行,並對其效益進行分析與建議 2.進行產業競爭分析及市場調查分析 3.負責相關文宣資料的規劃與製作 4.社群網站操作如FB、IG、YT、LINE等廣告策劃與投放 5.經營與管理品牌、產品及公司整體形象推廣,增加社群會員黏著度
1. 拓展市場通路與開發潛在客戶(主要通路為診所及藥局),以達成業績目標 2. 定期拜訪經銷客戶,客戶關係管理,對保健食品有興趣者佳! 3. 負責業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示 4. 負責業務推展,以及現有通路各項業務重大訊息聯繫與行銷服務 5. 市場情報蒐集與競品、通路布局分析 6. 支援協助參與相關行銷活動(如:展覽、會議)
★入職獎勵獎金: 2025年8月18日起,根據表現(業務能力、現場配合、工作出勤等),通過崗位考核,即可獲得相應入職獎勵獎金0-8000元,累計獎金最高可獲得15000元。 入職滿1個月,獎勵2000元; 入職滿3個月,獎勵5000元; 入職滿6個月,獎勵8000元; ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過後,另享績效薪資及全勤獎金0-2000元。 根據表現(業務能力、出勤等),享有獎勵獎金0-5000元。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 正式夥伴平均薪資:日班40,000~57,500元、夜班49,000~63,500元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!