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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 汐止勞研所
  • 新北市汐止區
  • 亞東保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛管制

  • 11/4
  • 視覺設計製作
  • 台北市大安區
  • 品學堂文化股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要內容比例為平面設計為主,以及少量的影音設計任務。 ※若無影音製作相關經驗,可於入職後再學習與訓練。 1. 平面設計(線上&線下皆有) · 刊物主視覺設計(具備插畫能力者尤佳) · 文章圖文設計與編排 · 實體活動視覺製作(固定每年1次大型年會) · 試卷內容圖文設計與編排 · 各式廣宣設計 · 公司品牌維護 2. 影音設計製作(目前每個月約1支影片) · 影片拍攝(簡易相機操作腳架拍攝) · 影片順剪與簡單特效後製 3. 特質需求(重要) · 自我要求、注重設計美感 · 主動溝通協調能力 4. 使用MAC系統(公司提供電腦與軟體) · 擅長平面軟體:Illustrator、Photoshop、Indesign · 擅長影音拍攝與各類影音軟體:Premiere Pro、After effects、Audition 5. 請務必提供「經過整理編排的完整作品集」

  • 11/4
  • 10噸半大貨車司機(見紅休)
  • 桃園市桃園區
  • 友和起重有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5.人力調度、車輛調度,需協助堆設備搬運 6.有堆高機證照佳!

  • 11/4
  • 出貨課-倉管人員
  • 新北市五股區
  • 奇華股份有限公司(奇華餅家)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,420~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包材進貨驗收。 2. 倉庫空間規劃、管理。 3. 各倉移動及轉倉。 4. ERP系統使用。 5. 每日填寫ISO表單記錄。 6. 提供包材及消耗品給需求單位。 7. 包材需求請購。 8. 包材進貨排程編排及確認。 9. 每月、定時盤點包材、成品。 10.其他主管交辦事項。

  • 11/4
  • 行政櫃台人員
  • 台中市神岡區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訪客來電時,接應電話,篩選來電,並協助登記。 2.訪客來訪時,招待客戶並介紹課程。 3.學生上下課,接待學生和家長。 4.提供或回應客戶有關補習班課程的相關資訊。 5.處理公司信件的收發與分類。 6.學生及課程訊息統計與學習成果網站發佈。 7.協助老師或學生影印資料。 8.協助補課補考和督課。 9.文件及檔案管理。

  • 11/4
  • 英語助教
  • 台中市北屯區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.偕同外師教學。 2.協助課室管理。 3.做好親師溝通。 4.協助外師準備教材和教具。 5.課業輔導,作業批改,考試和複習。

  • 11/4
  • 財會專員-板橋區
  • 新北市板橋區
  • 祝三實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷貨收入及應收(開立發票、申報營業稅); 2. 各項費用,包含公司負擔及各部門的支出; 3. 固定資產管理; 4. 完成報表及製作科目餘額表; 5. 協助製作及維護各項管理性報表; 6. 其他主管交辦事項。

  • 11/4
  • 糖尿病衛教學會護理師(CDE)
  • 屏東縣潮州鎮
  • 家康親子診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.有必要時,需輪櫃台掛號 4.診所環境之清潔維護 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.輪護理工作,如:抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.幫忙藥師(藥助) 10.DM、CKD及DKD收案 11.協助個案管理及辦理團體病友活動 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午~周日休診) ※排班制 ※週六下午~周日休診

  • 11/4
  • 台中賴厝-全職英文老師(賴厝校區)
  • 台中市北區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 英語教學授課 協同外師教學 課程輔導工作 親師電話訪問 班務行政作業

  • 11/4
  • 專櫃銷售人員-新光三越-南西店(上班7.5小時,國定假日上班雙薪,業績獎金另計)
  • 台北市中山區
  • 奇華股份有限公司(奇華餅家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,920元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維待店櫃週遭之整潔 6.主管交辦事項 7.上班7.5小時,季績效獎金 使用注音輸入法,如有需要必須配合公司政策調店工作。

  • 11/4
  • 校園服務開發專員
  • 台北市大安區
  • 品學堂文化股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 500,000~600,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位說明】 「品學堂」致力於培養師生閱讀理解能力、提升紙本/數位閱讀雙素養,協助學生擁有終生學習的能力。我們透過持續創作與提供師生優良的紙本與數位教學內容,實際促進教育的關鍵改變。 「品學堂閱讀理解數位學習系統」為品學堂獨家研發,彙整品學堂10年來大量的原創內容,並結合方便易用的教學管理系統,為教師、學生、家長帶來更有效且量身訂製的數位學習體驗,已成為學校學習閱讀素養的首選。品學堂也定期為教師舉辦工作坊、教學交流活動,陪伴老師一起面對教育現場的數位轉型。 「校園服務開發專員」負責服務校園客戶,包含向校方傳達品學堂閱讀理解數位學習系統的優點與服務,協助學校採購、運用此系統,導入品學堂豐富資源輔助校方教學。並且能發掘用戶需求,回饋給研發團隊,持續優化數位學習系統的使用體驗。 品學堂官網:http://wisdomhall.com.tw 品學堂閱讀理解數位學習系統:https://learning.wisdomhall.com.tw 【工作內容】 1. 客戶開發:根據公司策略開發校園用戶,與團隊共同達成年度行銷目標,傳達品學堂各種服務的優點與服務。 2. 客戶服務:協助校園客戶運用品學堂「閱讀理解數位學習系統」與各種教學資源,針對客戶需求場景提出方案,即時回應與解決校園客戶問題。並能掌握用戶需求,傳達給研發團隊,持續優化數位學習系統,使數位平台更有效的輔助校方教學。 3. 專案管理:與校園客戶與縣市教育局處洽談合作方案,執行簽約、專案導入、教育培訓、服務諮詢。 【能力】 1. 自發:能自主設定目標,根據目標主動學習、整合資源、解決問題。 2. 良好的溝通能力與耐心:我們服務全臺灣的學校與師生,需具備與公司內、外部溝通協調的能力,有耐心、願意傾聽、口條清晰、能同理客戶的需求。 3.獨立提案與專案執行能力:能以溝通對象為中心準備提案與各類文件,運用合理的時間與資源執行專案。

  • 11/4
  • 正職時薪制糖尿病共照網護理師
  • 屏東縣潮州鎮
  • 家康親子診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 300~310元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.享三節獎金、生日禮金、勞健保、6%勞退及年假 (年假依照勞基法給予) 2.診所環境之清潔維護 3.輪櫃台掛號及行政事務 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如:抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 7.幫忙藥師(藥助) 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.DM、CKD及DKD收案 10.智抗糖系統管理 11.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 12.生日禮金1000元 13.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午~周日休診) ※排班制 ※週六下午~周日休診 😊 提醒您,請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表,面試時請務必攜帶前往,謝謝!!

  • 11/4
  • 水電技師
  • 台中市南屯區
  • 耕笠工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 監督水電工程現場施工 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5. 協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 6. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 7. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統

  • 11/4
  • 水電學徒
  • 台中市南屯區
  • 耕笠工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,650~1,850元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 監督水電工程現場施工 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5. 協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 6. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝

  • 11/4
  • 營養師
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營養相關業務(社區、臨床、團膳) 2.員工健康職場專案進行 3.配合社區專案執行活動與活動輪值 4.行政相關庶務事情 5.主管臨時交辦事項

  • 11/4
  • 英文教務
  • 新竹縣新豐鄉
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 【英文教務】誠摯招募! 想成為學生學習旅途中的最佳夥伴嗎?✨ 我們正在找尋充滿熱忱與細心的你,加入我們的教務團隊!讓我們一起陪伴孩子邁向更好的未來吧! 🌟 你的主要任務 1. 協助教師進行課堂教學與課室管理,讓學習氛圍更加生動有趣! 2. 指導與批改學生的英文作業,幫助他們穩步進步。 3. 關注每位學生的學習狀況,並與家長保持良好溝通,傳遞進步的好消息! 4. 協助分校內的相關行政事務,讓日常運作順暢無誤。 ❤️ 加入我們,成為學生與家長最信任的教務夥伴!你的努力將直接影響孩子們的成長,準備好迎接充滿成就感的每一天了嗎?歡迎你的加入!

  • 11/4
  • 專職大夜-龜山區(晶碩光學廠區內)
  • 桃園市龜山區
  • OKmart 來來超商【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎主動積極的您加入OK超商行列】 1.OK大夜班時段22:00~07:00。夜校生可依下課時間彈性調整。 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等。 4.工作地點可依個人居住地點安排、調整。

  • 11/4
  • 翻轉人生––頂尖房仲業務
  • 彰化縣員林市
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪開發並推銷產品 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 11/4
  • 竹北縣府校: 安親部組長
  • 新竹縣竹北市
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要的不只是一位改作業的老師, 希望還能規劃校內活動,譬如生日會, 校內競賽,校內遊樂設施等讓孩子們在這能有個快樂的童年. 有補教業經驗為佳,可以讓你更快速知道孩子和家長的需求. 如果你活潑, 積極, 總是有很多用不完的點子, 對兒童教育有很多想法, 歡迎你來和我們一起當孩子王. 本職務分兩大部分: 帶班: 1.批改國小作業,測驗卷 2.教導學童作業上有疑惑的地方(須具備高年級數學解答能力) 3.班級管理 課務規劃: 1.寒暑假營隊活動規劃 2.親師關係維持 3.安親部行政班務(需具基本電腦文書能力) 4.形塑安親班整體風氣與氛圍 5.規劃校內玩樂活動 除月薪外,另有每月學生人數分紅機制.