成大專區
1.負責傳統車床加工機操作。 2.無相關經驗可,肯學習,有資深技術師指導教學。 3.其他主管交辦事項。 本公司積極培育傳統車床技術人員,由資深技術師,細心與耐心教導與傳授相關技術,無相關經驗對車床加工有興趣者,歡迎您加入本公司。
⭐️職務內容: 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪39000元-43900元(含全勤獎金3,000元)及每月業績紅利績效獎金(雙月分潤制)營業額越高獎金越多。 -每日工作8小時,月休8-10天採輪班制,休假日為排休,遇特殊假日需配合排班。 ⭐️若在台北分店上班,台北區域有提供宿舍補助(名額有限) ⭐️面試條件: 高中職以上畢業/職場新鮮人/二度就業皆可。 科系/經驗不拘。 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明: 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 試用期工作三個月,試用期滿經考核驗收通過為正式人員,並享三節獎金1000元。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店,人才需求高,晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你,職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【六堆人專屬福利】 有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助,讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責結帳與收銀,並整理現金收據 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 販售說明
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 負責結帳與收銀 5. 佈置及清理餐桌 6. 送單點單收銀 7. 到特定店家收取貨物,盤點數量後進行貨物配送 8. 運送貨物時保護貨物完整無損 9. 有時需負責貨款之回收 10. 處理出貨作業事宜、清點貨物
1.判讀圖面和工程數量計算 2.發包文件製作 3.發包文件製作及審核 4.成本控制,成本分析 5.合約、契約管理
1. 負責畜牧場智慧化設備的安裝、調整及維護,確保設備運作穩定可靠。 2. 包括餵料系統、環境控制系統及豬舍自動化設備的技術管理和運作。 3. 提供現場技術支援,迅速診斷並解決設備運作中出現的故障和問題。 4. 根據現場運作需求,設計並優化設備配置和運作方案,提高效能。 5. 與供應商及內部團隊密切合作,進行溝通協調,確保項目按既定時程完成。 6. 執行定期的設備性能檢測及管理,制定維護計畫以延長設備使用壽命。
1. 依據設計圖電控配線配盤,現場進行電線布設與配置安裝,確保線路準確性。 2. 搭配機械系統進行PLC相關配線作業,熟悉控制回路與實務操作流程。 3. 與機械設計工程師及現場組裝人員緊密合作,共同完成設備裝配。 4. 負責機台試運轉與功能測試,進行性能檢測與必要的調整優化。 5. 掌握各項工作進度,協助主管完成專案相關指派項目。
★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 外場月薪42,000元,2023年12月08日起,面試錄取通過者,再另享全勤獎金2,000元,共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪210元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
★上班地點: 統領店▸桃園市桃園區中正路61號8樓 (統領廣場) 台茂店▸桃園市蘆竹區南崁路一段112號3樓 (台茂購物中心) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資:給班排班比照一般正職人員。 實習期間,外場時薪215元、內場時薪210元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,內外場保底40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪210元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
★上班地點: FOCUS店▸台南市中西區中山路166號6樓 (FOCUS百貨) 南紡店▸台南市東區中華東路一段358號5樓 (南紡(二期)購物中心) ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資:給班排班比照一般正職人員。 實習期間,外場時薪215元、內場時薪210元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,內外場保底36,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯! ★晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ★其他職缺:如您無法比照正職方式排班及輪班,門店不定期針對【長期兼職】進行招募,依據崗位需求兼職時薪200元起,您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲!
1.負責施作各項泥作作業。 2.需會獨立作業。 3.工作態度佳。 4.需會開車 5.不會放管.不會遲到.不會喝保利達.不會造謠
巡視周圍環境、處理主管交辦事項、住戶及車輛進出管制條例 必須了解智生活操作
工作內容:需至個案住家提供身體清潔照顧、日常生活照顧、家事服務等相關服務 備註:因工作需外出至個案住家,故需有駕照並自備交通工具(汽車或機車) 須具照顧服務員結業證書(必備)、20小時身障及失智專業訓練證照 證書證照 🧿福利制度裡的保險類:意外險,照顧責任險 🎯三節獎金,年終獎金, 另有績效獎金
1. 進行電梯各部位的零件預組裝,必要時須進行簡單的加工(如鑽孔、拉釘、拉帽、切割等)。 2. 清點板金零件及其他標準件的數量,若發現材料缺少或有瑕疵須及時回報。 3. 供應商送貨來時需協助下貨並堆放至工廠內。 4. 協助出貨,例如出貨前清點、包裝及搬運零件上貨車。 5. 支援載運零件至協力廠商或客戶端。 6. 整理工廠。
協助進出口報關、物流安排及貨物追蹤作業。
量測生命徵象,給口服藥,傷口換藥,管路照護,陪伴傾聽,文書處理。 歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。
內場廚房打理.備料.清潔.營業時間出餐準備,外場服務人員
◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**