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BEING spa為統一超商100％投資，隸屬統一企業集團 以國際水準與品質，全力打造一個健康與美麗的BEING spa能量國度 BEING spa芳療師工作內容： 1. 提供顧客專業spa舒壓、美容保養課程服務 2. 推廣spa產品及課程，強化居家保養及定期保養概念 3. 分享給顧客美容保養、香氛產品、養生保健等資訊 4. 日常店務維護 BEING spa能量國度的所有SPA護理，皆由專業的研教芳療團隊，網羅世界知名SPA特色保養加以研發、精進、內化，替顧客量身打造舒壓、纖體、美容-全方位的身心靈保養 竭誠歡迎對SPA、美容美體、健康美麗事業有興趣的夥伴加入我們！ 要求條件： -丙級美容技術士證照； -若具備乙級美容技術士證照者另有津貼加給 -有SPA相關經驗者尤佳，無經驗亦可，公司有專業培訓 -具服務熱忱、態度親切、 -主動積極，願意主動學習 -具基礎英文溝通能力尤佳 ※歡迎上臉書搜尋「BEING spa」，了解更多相關資訊 福利制度： -保障底薪 + 優渥獎金 -員購優惠 -免費使用健身設施 -集團多家合作異業專享特約優惠 -受訓期間員工免費宿舍 -提供員工住宿(台北、台南)

本公司為有機農場，主要生產有機雞蛋與有機蔬菜。 本職缺工作操作簡單，但需要專注與細心，工作上的問題同事都會熱心且耐心提供協助。 1.處理出貨前準備工作與宅配單處理，需要搬重物(約15公斤)。 2.將雞蛋、蔬菜或其他農產品秤重包裝。 週一至週六皆有班，採排班制，若每週連續工作第六天以上依照勞基法計算加班費。 （週休四日時，含加班費實領超過3萬元！） 有、無經驗的朋友都歡迎加入我們的行列。

明光義塾秀峰分校 位於汐止火車站附近，交通便利且生活機能優秀的個別指導補習班。 本公司為日本第一的個別指導品牌， 希望優秀的你能成為我們堅強團隊的一員， 若需瞭解本公司各項營業內容， 請上官網查詢 http://www.meikoschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 (依照可教授科目排課) 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6.不定時員工聚餐 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.高分子材料及配方開發評價; 2.塑膠射出; 3.高分子材料混練

1.鈑金折床加工 2.負責操作Amada加工機

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3歲）托育人員

坐落於三鳳中街的承峰行，深耕南北雜貨領域，我們不只是食材的供應者，更是健康美食的傳遞者。從嚴選每一項農畜水產到追求品質的極致，我們持續創新並致力於創造安心的購物體驗。在這裡，您不只是在銷售商品，更是在參與一場與顧客分享美味與健康的精彩旅程，感受企業不斷成長的活力與成就感。 工作內容： 1. 熱情款待顧客，提供專業的產品解說與親切的服務 2. 進行商品收銀、結帳處理與銷售報表統計 3. 負責商品陳列維護、庫存盤點及賣場環境清潔 4. 執行冷凍櫃進貨管理與貨架商品補貨 5. 協助主管處理各項門市營運交辦事項，與團隊共同維持運作順暢 需求條件： 有意者請找07-2867553找何店長 期待充滿熱忱的你，與我們一同創造專業與溫暖的門市氛圍，歡迎來電聯繫何店長加入我們！

1.執行上級指令 2.商品進貨上架.整理 3.店面整潔維持 4.門市行銷活動構想及執行

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

1、感染科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.腦波、肌電圖、頸部超音波 2.胃鏡檢查 3.腸鏡檢查 4.相關鏡檢特殊檢查 5.至少2年腸胃鏡檢查、腦波、肌電圖檢查經驗

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.職能治療業務 2.出院準備服務 3.病歷書寫能力 4.病歷既期刊研討

高專上，機械模具相關科系，有無經驗均可，具經驗佳，需配合加班。

- 寫在最前面： 為節省你寶貴的時間，請先「詳閱」以下的職務說明，若真的理解並且對空調產業有熱情及興趣，再投遞履歷。 - 你的職務目的： 可獨立或和同事合作完成維修或安裝行為，提供給客戶清楚易了解的專業服務，並且取得高度的顧客滿意度 - 你的最終工作成果： 提供專業且有同理心的空調服務，以解決消費者與經銷商的問題 - 主要職責： ✓車輛整潔維持 ✓負責至客戶端做空調產品檢修 ✓提供冷氣技術的諮詢服務 ✓提供顧客產品維修內容與報價 ✓提供專業空調設備安裝事宜 -薪資架構: ✓一個禮拜的測試期間,確認是否可獨立作業的技術人員 ✓底薪:35000-40000以上(需面議) ✓獎金:案件金額的20％(不限案件數量) ✓如想進修，公司輔導考照，且費用全額補助 - 我們需要你： ✓已經具備大約1-3年的經驗 ✓有同理心與足夠的情緒控管能力、願意傾聽他人真實的需求而不任意評判 ✓細心且正確地完成各種交付任務 ✓有親和力，讓消費者及經銷商與你交談時是舒服的 ✓積極學習工作上與個人職涯發展所需的各項技能 ✓有良好的抗壓力能勇於面對錯誤並反省檢討，以期能職位上更加進步 -寫在最後面： 公司為發展中的企業，諸多制度陸續完善中，適合願意一起努力及挑戰的你；公司風氣單純，良好的團隊意識願意團結合作，無任何內部鬥爭，我們重視保留個人發揮空間及彈性，工作雖辛苦但氛圍良好，若你也重視工作氣氛，歡迎加入我們。

協助牙醫師手術並指導患者做好口腔衛生及保健及安排病患就診時間，編定先後次序…等 有經驗佳，歡迎挑戰百萬年薪的夥伴喔！

1、職業安全管理 2、ISO 14001 45001 &TOSHMS 系統推動運作維護 3、職安法令相關教育訓練 4、化學品管理 5、承攬商管理 6、上級主管交辦事項

1.協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業. 2.顧客資料整理.管理.追蹤, 及協助完成對客戶請款事項. 3.協助單位主管人員管理.統計.整理. 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助行政庶務及總務性工作 6.零用金管理. 7.完成主管其它交辦事項